做好引领融入推动三篇文章 助推国有企业高质量发展

郭伟庆

摘 要：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势和光荣传统，更是在新时代、新征程、新起点上发展壮大国有企业和国有经济的根本保证。在全面建成小康社会和加速建设社会主义现代化两个百年奋斗目标的伟大征程中，需要不断探索实践，发挥党的领导独特优势，加强党的建设，确保国有企业实现发展规模、速度、质量、结构、效益、安全相统一，在高质量发展上不断取得新成就。

关键词：国有企业;党建;高质量

一、國有企业党建工作现状和新形势下进一步做好党建工作的新要求

改革开放40多年，党领导国有企业不断发展壮大，创造了巨大物质财富，同时积极主动履行社会责任，为我国经济社会持续平稳健康发展作出了先导性、全局性、基础性的突出贡献。

特别是十八大以来，国有企业坚持加强党的全面领导和建立现代企业制度“两个一以贯之”的改革思路，不断推动党的领导融入企业改革发展各环节，明确党组织在公司治理中的领导地位，国有企业党组织把方向、管大局、保落实，发挥作用进一步组织化、制度化、具体化，党的领导全面巩固。与此同时，国有企业通过抓党建、强党建，狠抓政治建设、机制建设、队伍建设、基层基础工作，党的建设有力加强，高素质专业化企业领导人员队伍发展壮大，国企党员队伍士气大振、基层党组织、党建工作效能焕然一新，国有企业的生产力、竞争力、引领力和创新创造力更加强劲。同时，在党的坚强领导下，国企有效面对国际国内各种矛盾、风险、隐患，包括在应对重大自然灾害中，也发挥着中流砥柱的作用。特别是今年以来，面对新冠肺炎疫情带来的严峻考验和艰巨繁重的改革发展任务，国企更是奋勇争先，在危机中育新机、于变局中开新局，推动经济运行筑底回升、持续向好，在大战大考中践行了初心使命，作出了突出贡献。

初心不改、使命如一。当前，全面建成小康社会已进入冲刺决胜的最后一公里，全面建设社会主义现代化国家的第二个百年奋斗目标盛大起航。中国特色社会主义进入新时代，现代化建设迈入新阶段，国有企业和国企党组织面对新环境、新变化、新挑战，必须牢牢把握新时代的战略定位和历史使命，坚持和加强党的领导、党的建设，充分发挥把方向、管大局、保落实主观能动性，把干部职工的智慧力量汇聚到一起，积极深化供给侧结构性改革，突出科技创新，防范化解重大风险，驾驭好复杂的市场环境，进一步夯实高质量发展的基础，推动企业的发展建设，谱写更加壮丽的篇章。同时，随着改革发展进入深水区，国有企业进入一个充满挑战、渐入佳境的新常态，我国国企存量大、规模大、结构复杂、经营涉及范围广、职工数量庞大，改革发展影响的范围广，具有动一发而牵全身的效应，更需要切实发挥党的领导独特优势，确保国有企业改革发展更有韧性，国有资产保值增值，提高国有企业竞争力，提升国企高质量改革发展的综合成效。让国企在全面深化改革发展中乘风破浪，始终沿着正确的方向前进。

二、提升国有企业党建工作的思路及措施

面对国内外复杂严峻的形势和新时代的战略定位和历史使命，国有企业既要“转”、又要“赶”，还要“超”，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的核心作用，抓党建、强队伍、促发展，确保实现发展规模、速度、质量、结构、效益、安全相统一，在高质量发展上不断取得新成就。

（一）高水平引领把方向，落实强党建、兴国企的根本要求和正确方向

要紧跟时代步伐，深刻认识新时期党建工作的新形势、新要求，贯彻落实“思想引领、制度引领、本领引领、廉洁引领”，使各级党组织成为为企业安全生产、经营发展和改革创新的“指南针、方向盘”，走出高质量发展的加速度。一是思想引领。要掌稳把牢国企的政治航向，坚持用党的方针政策指导企业的战略规划，将党的路线、方针、政策不折不扣贯彻落实到改革发展各项工作中去。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，抓实理论武装，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，统一思想、统一意志、统一行动，以党的新思想、新理念、新战略持续推动国有企业高质量转型发展。二是制度引领。在既有制度优势的前提下，围绕构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，解放思想、实事求是、改革创新，以问题为导向，针对短板、弱项，抓紧制定中国特色现代国有企业制度，抓紧完善制度体系中不适应时代发展、不符合实践要求的制度。具体要以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和国企党建40项重点任务为基本遵循，采取有力措施，形成有效制度和机制。三是本领引领。要围绕增强领导干部“八种本领”，加强干部队伍能力建设，全面加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动领导干部拓展新视野、激活新思维，在改革发展中勇于担当、敢于负责、展现作为。四是廉洁引领。全面从严治党，国企尤为紧迫。要不断强化红线意识，深入开展理想信念、党纪条规和常态化警示教育，切实加强对权力运行的制约和监督，推动各级党组织和领导干部知责、负责、守责、尽责，全力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，确保国有经济持续健康发展。

（二）全方位融入管大局，落准强党建、兴国企的党建格局和有效路径

要把党组织的“管大局”和“抓融合”统一起来，落准强党建、兴国企的党建格局和有效路径。通过好方法、优路径、真融合，真正和企业的发展、生产、经营融为一体，把党的政治、思想、理念、制度、组织、人才和依靠群众的先进优势，转化为企业战略优势、竞争优势、发展优势和创新优势。确保实现国企有企业党组织守土有责、守土负责、守土尽责。一是体制性融入。要切实把坚持党的领导、加强党的建设和完善公司治理统一起来，使党组织的领导核心和政治核心作用融入现代企业制度，将加强党的领导贯穿于国有企业管理的全方位各领域，严格落实“四同步、四对接”要求，推进党的建设和公司治理无缝对接，确保党组织的领导核心和政治核心作用能够充分发挥。二是发展性融入。加强党的思想领导是国有企业的战略优势，要坚持党的建设与企业改革发展统筹谋划、统筹推进，要学懂用好习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的方针政策和新发展理念作为改革发展的“指南针”，坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作提质增效，激发国企改革发展活力。三是管理融入。要舍得在党建工作上投入时间、精力、资源，不断提高党建工作站位，理顺体制机制，创新工作方法，丰富工作载体，找准党建在企业经营管理各项工作中的地位和作用，找到最佳切入点和契合点，努力做到制度相适、沟通多维、活动常态、作用实质，形成党建与安全生产、经营管理各项工作齐抓共管的大格局，形成良性循环。

（三）强有力推动保落实，落优强党建、兴国企的思想共识和磅礴力量

国有企业党组织要牢固树立“一把手抓党建、党建抓一把手”意识，党组织要围绕目标任务，抓全局、把方向，抓班子、带队伍，抓效益、塑品牌，抓廉洁、守底线，抓服务、保和谐”，把党委的决策部署落到实处。一是聚焦政治建设。要以理论学习为先导，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以上率下、学思践悟、知行统一，把习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署化为行动纲领，攻坚举措，确保党中央政令畅通、令行禁止，坚决把“两个维护”落实到行动上、体现在工作中。二是聚焦组织保障。坚持党管人才，严格按照国有企业领导干部20字标准，锻造高素质、专业化、忠诚有为的干部队伍、人才队伍和党员队伍。为企业高质量发展提供根本保障。同时要在转作风、重实干、强执行、抓落实上锲而不舍，练好内功，主动作为，较真碰硬，真正把党的力量挺在国企改革发展、攻坚克难最前沿。三是聚焦党建效能。注重党建工作既有“投入”又有“产出”，正确处理好黨建工作和安全生产经营、规定动作和自选动作、继承与创新、投入与产出的关系，以创新为手段、以服务为根本，抓重点、补短板、强弱项，追求党建工作效益最大化，使党建工作适新应变，更好地服务改革发展、服务生产经营、服务职工群众。四是聚焦责任合力。逐步建立完善党建工作制度化、内容具体化、运作规范化、操作标准化、考核科学化的长效机制，形成靠制度规范、靠机制保障的“大党建”体系。努力构建从企业领导重视抓党建、带头抓党建，到全体职工群众自觉向党建靠拢，从上到下层层能抓、会抓、善抓、愿抓党建的新局面。不断压实党建责任，激发党建内生动力，在改革发展、攻坚克难中坚定不移提升国企党建的成效质量。

参考文献

[1] 《坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面》（习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话）

[2] 《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第一讲、第七讲、第十三讲;

[3] 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第六、七、九、十八章;

[4] 《企业党建》（第142期）-发挥党建优势、引领企业发展。

[5] 《中华英才》2019年4月16日 刘冰：深度融合强党建 同频共振促发展——关于党建工作与生产经营深度融合的思考与实践