企业无形资产管理的建立与完善关键探索

张立明 于玲

摘 要：在经济全球化发展的大背景下，建立并完善无形资产管理是非常关键的。企业无形资产，指的是企业拥有的没有具体形态但是能够产生经济效益或者权力的一种资产形式。企业无形资产，具有明显的非实体性、长期获利性和专用性等等，是时代发展的今天显示企业实力和竞争力的非常明显的标志。鉴于此，本文分析了我国企业无形资产管理过程中存在的问题，并提出一些企业无形资产管理的建立与完善策略。希望通过本文分析，能够提高企业无形资产管理水平和质量，促进企业的良好发展。

关键词：企业;无形资产;资产管理

从长远角度看，企业无形资产的收益远高于有形资产的收益，人们越来越重视企业无形资产。因此，建立与完善企业的無形资产管理关键。所以，对企业无形资产管理的建立与完善进行讨论十分有必要，只有相关人员重视企业无形资产管理的建立与完善，了解当前企业无形资产管理过程中存在的问题，并且积极采取措施，才能够从根本上解决问题，提高企业市场竞争力。

一、我国企业无形资产管理过程中存在的问题

（一）我国企业不重视无形资产

我国大部分企业不重视无形资产，一些甚至忽视无形资产的存在，导致流失大量的无形资产，影响企业自身的合法权益。一部分为企业认为无形资产不是企业的资产，以为无形资产没有价值。较多的企业管理水平较高，技术相对比较先进，有一定的知名度，但是资产负债表上面关于无形资产的数额却十分有限。无形资产，像专利权、商标权和专有技术等，在企业运营过程中发挥着非常重要的作用，能够创造较多的经济效益。有数据表明，我国每年关于科技方面获得的重大成果，有3万多项，其中没有及时的申请专利的有2万项，没有及时注册的有5万个商标。近些年，我国很多优秀的产品商标被外企抢先注册，让很多著名的民族企业受到较大的经济损失。但是，相当一部分企业很少重视这些问题，部分企业虽然将这些无形资产纳入账目进行管理，但是没有制定具有可行性的保护措施，没有完善的管理制度。如此，严重影响无形资产作用的发挥，导致企业无形资产被无偿使用，给企业带来较大的经济损失。

（二）不法企业经营人员存在明显的侵权行为

一些不法企业生产冒牌产品，无视知识产权，随意盗用其他企业先进的技术，严重扰乱市场经济的秩序。现阶段，我国在知识产权等关于企业无形资产的保护方面处于不断完善的发展阶段，国内部分企业对企业无形资产没有给予足够的重视，在进行企业运营的时候，更关心有形资产，一些企业即便开发出创新产品，但是由于没有进行知识产权保护，让此产品丧失较大的国内市场和国外市场，给企业带来较大的经济损失。当前，很多跨国企业，每年用于开发无形资产的资金数额占据营业额的10%左右，很多发达国家对知识产权给予高度重视，积极采取措施严惩各种侵权的行为，杜绝一切侵犯知识产权的行为存在。但是，我国不法企业经营人员存在明显的侵权行为，并且这种现象一直存在。

二、导致企业无形资产管理效果较差的问题分析

（一）无形资产具有特殊性

相较于有形资产，无形资产具有一定的特殊性，所以中国很多企业不重视无形资产，甚至忽视它的存在。无形资产的特殊性，具体表现在两点。第一点，无形资产没有具体的形态，不能够像建筑物和设备有相对比较固定的价值，无形资产的功能也无法直观地体现出来，它的价值损耗一般来说是无形损耗一种形式，所以它退废的时候没有残留的价值。第二点，无形资产的价值具有不确定性，增加价值评估工作的难度。很多企业无形资产，是无法直接且准确地预估出来，即使一些有法定期限的无形资产，在逾期情况下还能够产生一定的作用，但是无形资产的收益具有不确定性。这也就意味着，企业在进行资产重组或者并购的时候，无法准确预估无形资产的价值，企业可以随意改变价格，进而对企业的合法权益造成一定的损害。

（二）缺乏科学的价值评估制度

因为无形资产的价值具有不确定性，所以在进行无形资产评估的时候需要有一个标准。部分企业虽然认识到无形资产的重要性，但是缺乏科学的价值评估制度，让管理策略及保护措施无法发挥作用，导致大量的无形资产被随意的使用和占有。像在进行价值评估的时候，评估机构相关工作人员的综合素质较低，再加上无形资产价值的不确定性，让人为因素成为决定评估结果的主要因素。如此，严重影响评估结果的科学性及准确性。除此之外，当前企业对企业无形资产的价值评估，主要通过分项评估方式进行，这种评估方式应用于实际工作中，效果并不理想，像企业在进行整体转让的时候，它便不能够准确地估算出企业无形资产的价值。

（三）没有完善的法律法规

现阶段，我国关于企业无形资产的法律法规不够完善，执法不严问题一直存在，导致不法企业侵权行为频繁发生。当前，我国政府部门不断完善相关的法律法规，但是存在的缺陷依然比较明显。像在进行无形资产价值评估的时候，没有科学合理的标准，也没有有效地评估程序及方法。除此之外，相关执法人员及广大人民群众对无形资产没有正确的认识，在执法过程中随意性较大，像执法不严和执法不力等，都导致各种侵权行为一直存在，间接对其他企业造成了较大的经济损失，并且增加了我国企业无形资产管理的工作难度。

三、企业无形资产管理的建立与完善策略

（一）企业需要从内部着手，加强对无形资产的管理

无形资产和有形资产存在较大的差异，所以管理方式不同。企业应该建立无形资产管理的岗位责任制度及内部审计制度。实施分级管理，在财会部门进行无形资产综合价值管理工作的基础上，按照“谁管理，谁负责”的原则，做好岗位责任制度的落实工作。对有关本企业的生产经营技术方面的信息给予密切的关注，对国内外的知识产权发展动向进行深入了解，积极学习先进的技术和经验，确保本企业的无形资产具有一定的先进性。

对已经存在的无形资产进行不断的开发和拓展，组织相关技术工作人员不断研发新技术和新产品，进一步对新能源进行开发与利用，确保维护企业的价值。与此同时，应该加强对无形资产的监督管理力度，对无形资产经济寿命、未来收益和成本情况进行评估及确认，切实保证无形资产的保值与增值。制定严格的商品检验制度，了解企业在市场的占有率，保证专有技术保密情况良好，专利权能够充分发挥效能，如果发现侵权行为，应该利用法律手段，维护自身的合法利益。

（二）完善企业的价值评估机制

应该定期对我国企业的各项无形资产进行科学的评估，在进行无形资产转让的时候，或者是进行跨国企业兼并的时候，明确无形资产的范围，对无形资产的价值进行精准的计算，如此，便能够较好地避免由于疏忽无形资产而对企业造成一定的经济损失。企业应该安排专门的无形资产评估小组，聘请专业的人员参与到评估小组中，让评估小组介入产品开发、产品生产和产品销售的各个环节，還与此同时，还应该定期对评估小组成员进行专业的培训，让他们明确本企业的无形资产的价值，有效避免在进行产权交易的过程中无形资产被无偿使用或者被随意侵占的问题的发生。国家应该完善关于无形资产评估和保护方面的法律法规，积极进行相关法律法规的推广和应用，满足市场经济背景下的发展需求，制定符合现阶段企业发展的法律法规。企业无形资产评估工作人员应该树立正确的保密意识，有良好的职业道德，提高自身的企业无形资产价值评估能力。

（三）不断完善关于企业无形资产现存的法律法规体系

我国相关部门应该认识到企业无形资产的重要性，可以通过颁布相关的法律法规，进行案件审理，让企业全体成员树立较好的保护企业无形资产的意识，让社会大众树立较好的保护企业无形资产的意识。如此，便能够较好地避免假冒伪劣产品出现在市场上，有效减少侵权行为的出现，切实保证企业的合法权益。政府部门，需要密切关注一切侵权行为，并且对其进行严厉的打击，在实际执法过程中，应该按照有法必依和执法必严的原则，确保每个侵权行为，都会受到法律的制裁，杜绝侵权行为的出现，遏制侵权行为的发展。

（四）对人力资本给予足够的重视，让企业树立良好的社会形象

企业自身想要做好企业无形资产管理工作，让企业无形资产充分发挥作用，为企业创造出更多的经济效益，就必须对人力资本给予足够的重视，让企业树立良好的社会形象，将企业优秀的文化不断发展。企业在对人力资本给予足够重视的同时还应该实现人力资本的价值，将其充分利用用于发展企业无形资产，并且创造出更多的企业无形资产。除此之外，还应该积极引进先进国家的企业无形资产管理方法，不断提高企业自身的无形资产管理能力及水平。树立良好的社会形象，是非常重要的。企业形象，主要由企业服务形象、企业公益性形象和企业产品形象等等所构成的。树立良好的形象，能够有效提高企业无形资产的价值，能够获得较好的企业无形资产管理效果，还能够形成良性循环促进企业的良好发展。与此同时，还应该注意将优秀的企业文化传承并发展。优秀的企业文化，是企业较高的品牌价值在长期积累过程中获得的较好的结果，能够从客观角度体现出企业形象。同样的，优秀的企业文化，在企业无形资产管理方面也能够发挥出重要的作用，促进企业生产经营活动的顺利进行。

结束语：

综上所述，我国企业无形资产管理过程中存在的问题比较多，像我国企业不重视无形资产和不法企业经营人员存在明显的侵权行为等，必须要解决这些问题，像从内部着手，加强对无形资产的管理、完善企业的价值评估机制、不断完善关于企业无形资产现存的法律法规体系和对人力资本给予足够的重视，让企业树立良好的社会形象等。希望通过本文分析，更多专业人士能够参与到企业无形资产管理的建立与完善关键探索课题的讨论中来，针对文中的不足，提出宝贵的意见，为企业无形资产管理的建立与完善做出贡献。

参考文献：

[1]张鹏力.企业无形资产管理的建立与完善关键探索[J].税收与企业，2018（21）.

[2]杨香澄.浅谈企业无形资产管理[J].中国西部科技，2018（09）.

[3]邵柳柳.企业无形资产管理控制过程中存在的问题及解决策略[J].大众商务，2018（06）.

[4]王明天.新时期背景下企业无形资产及其有效管理[J].时代经贸，2018（01）.

作者简介：张立明（1986-），男，汉族，本科，助理研究员。研究方向：资产管理。