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内化于心 外化于行 固化于制盂县辰通煤业推进“零事故”单位创建

2020-11-28王霞马王晟

记者观察 2020年31期
关键词:煤业创建活动导向

文 王霞 马王晟

盂县辰通煤业有限公司在册职工人数700余人,其中:矿长资格证1人,A类安全管理人员9人,B类安全管理员32人,特有工种48人,以上所有人员均取得相应的职业资格证书并持证上岗。

为深入贯彻落实全省“零上访、零事故、零案件”单位创建工作动员部署大会精神,进一步推进平安矿山建设,盂县辰通煤业根据省、市、县、集团公司关于开展“三零”单位创建的工作要求与部署,紧扣目标,认真落实,坚持问题导向,目标导向、结果导向,通过构建工作体系,扎实推进“零事故”单位创建工作常态化、实效化。

在“零事故”单位创建活动中,辰通煤业强化党建引领,充分发挥党建独特优势,以党建带工建、以党建带团建,形成了党政工团,女工家属齐抓共管、人人都是安全员的氛围。

走进辰通煤业,随处可见“零事故”创建活动和安全生产的标语、横幅,办公区的LED大屏、走廊以及楼梯悬挂展板,都成了安全知识宣传阵地,在公司微信公众号、职工家属微信群,每天也会有专人负责推送“安全小贴士”。“安全生产如此强调都不为过,没有安全就没有效益。辰通煤业董事长李建忠多次强调,“零事故”单位创建,首先就是要让安全意识和理念深入公司每个人的心中,“就是要以各种能想到的方式大力宣传安全知识,让职工在潜移默化中提升安全意识,达到‘润物细无声’的效果。”

在加大宣传力度的同时,辰通煤业严格安全监察制度,重点排查各个环节隐患,通过每周全矿性安全大排查,跟班巡查、定点监察以及自查稽查相结合的方式,对标整改,堵住漏洞,真正做到从思想上筑牢安全防线,从行动上守好安全底线。

着力典型选树带动。以开展文明科室、文明员工、文明家庭评选活动为抓手,大力宣传模范人物的先进事迹,切实发挥先进典型的示范引领作用。2018年5月被共青团阳泉市委授予“五四红旗团支部”称号;2019年6月被盂县县委授予“先进基层党组织”称号。2018年,被集团公司评为“先进井口工作站”,李卫华被评为井口工作站先进工作者;候书文、郭佳丽分别被评为劳动模范和工会先进工作者。

2019年10月,被山西煤矿安全监察局授予“省级煤矿安全文化建设示范企业”称号。

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