内化于心 外化于行 固化于制盂县辰通煤业推进“零事故”单位创建

文 王霞 马王晟

盂县辰通煤业有限公司在册职工人数700余人，其中：矿长资格证1人，A类安全管理人员9人，B类安全管理员32人，特有工种48人，以上所有人员均取得相应的职业资格证书并持证上岗。

为深入贯彻落实全省“零上访、零事故、零案件”单位创建工作动员部署大会精神，进一步推进平安矿山建设，盂县辰通煤业根据省、市、县、集团公司关于开展“三零”单位创建的工作要求与部署，紧扣目标，认真落实，坚持问题导向，目标导向、结果导向，通过构建工作体系，扎实推进“零事故”单位创建工作常态化、实效化。

在“零事故”单位创建活动中，辰通煤业强化党建引领，充分发挥党建独特优势，以党建带工建、以党建带团建，形成了党政工团，女工家属齐抓共管、人人都是安全员的氛围。

走进辰通煤业，随处可见“零事故”创建活动和安全生产的标语、横幅，办公区的LED大屏、走廊以及楼梯悬挂展板，都成了安全知识宣传阵地，在公司微信公众号、职工家属微信群，每天也会有专人负责推送“安全小贴士”。“安全生产如此强调都不为过，没有安全就没有效益。辰通煤业董事长李建忠多次强调，“零事故”单位创建，首先就是要让安全意识和理念深入公司每个人的心中，“就是要以各种能想到的方式大力宣传安全知识，让职工在潜移默化中提升安全意识，达到‘润物细无声’的效果。”

在加大宣传力度的同时，辰通煤业严格安全监察制度，重点排查各个环节隐患，通过每周全矿性安全大排查，跟班巡查、定点监察以及自查稽查相结合的方式，对标整改，堵住漏洞，真正做到从思想上筑牢安全防线，从行动上守好安全底线。

着力典型选树带动。以开展文明科室、文明员工、文明家庭评选活动为抓手，大力宣传模范人物的先进事迹，切实发挥先进典型的示范引领作用。2018年5月被共青团阳泉市委授予“五四红旗团支部”称号；2019年6月被盂县县委授予“先进基层党组织”称号。2018年，被集团公司评为“先进井口工作站”，李卫华被评为井口工作站先进工作者；候书文、郭佳丽分别被评为劳动模范和工会先进工作者。

2019年10月，被山西煤矿安全监察局授予“省级煤矿安全文化建设示范企业”称号。