化工分析与检验常见难题及应对策略

2020-11-27冯伟伟

商品与质量 2020年15期

冯伟伟

青岛海关技术中心山东青岛 266000

化工分析检验工作对于我国工业的发展具有重要意义，作为化工企业，首先要加大分析检验环境的建设，其次要提高检验人员的素质，提高检验分析的效率，从而最大程度的降低检验分析中出现的误差，同时还要加大对现代化检验仪器的利用率，将统一的检验标准与方法制定出来，从而提高我国化工检验分析的效率和质量。

1 化学分析检验工作的特点

1.1 真实性

化学分析检验工作目的为获取到准确的数据，为后期各项工作提供理论支持。因此首先应保障数据的真实性，使实验结果更加具有指导价值。要想保障数据的真实性，应重点做好技术人员的技术培训及实验室设备的灵敏性验证。

1.2 代表性

代表性是指投入到分析检验工作中的样品能够代表检验目标整体，应保证其真实性及质量。样品的代表性容易受到多重因素影响，如样品采集是否合理、样品存放是否达标等。如整个环节中出现任何细微偏差，均会造成样品的代表性下降，造成检验结果真实程度降低，严重时会影响到整批次的产品面临无法检验的危险，进而产生重大经济损失。

1.3 可靠性

可靠性同样会受到多种因素影响，可靠性主要借助于检测设备加以验证。如实验室仪器出现问题，必然会作用于检验结果，从而使可靠性降低。并且可靠性和参与到化学分析检验中的操作人员密切相关，检验人员自身技术水平会在很大程度上影响到检验的可靠性。

2 化工分析与检验常见难题

2.1 检验环境较差

化工检验室需要的是一个干湿度、温度以及清洁度都必须达到标准的环境，这样才不会对检验数据造成干扰，可靠的检验数据才能够对化工生产提供有效的指导意义。因此良好的检验室环境，能够使化工检验中的变量控制系统更加完善，从而提高化工检验的可信度和准确度，同时对实验中导致的误差问题也能够最大程度的避免。

2.2 检验结果误差较大

化工分析检验在化工企业的生产中具有重要作用，检验分析的目的是通过对化工产品及原材料进行检验，从而有效判断出化工产品及原材料的质量是否符合标准，将不符合标准的产品及原材料控制在源头，对推动化工企业的高效发展具有重要意义。但是如果在检验分析的过程中，受到的外部环境干扰比较严重，就会加大分析检验中的误差，如果误差过大，对检验结果准确性的影响就会加大，有可能还会导致比较严重的后果。

2.3 检验人员专业技术不到位

由于化工检验分析由于其工作性质，在工作中有着其难以克服的困难，因此我国对化工检验技术人员的要求是很高的，就我国目前化工专业的发展现状来看，综合性人才是相当稀缺的，由于年轻的检验技术人员缺乏经验，过分依赖理论知识，具有丰富经验的老技术人员又在逐渐流失，新旧更替断档，造成中流砥柱十分薄弱，这也是造成我国化工检验技术人员专业素质不高的客观原因。

3 化工分析与检验工作的优化建议

3.1 加强检验环境的建设

检验环境对化工检验分析的准确性和效率有重要的影响，因此加强检验环境的建设，首先要做好整个化工实验室的清洁工作，以打造超净实验室为目标致力打造清洁程度极高的实验室环境，清新的环境是保证化工实验有效进行的基础。其次是引进先进技术，将新式的控温系统引进实验室，控温系统能够对各项化工实验所需的温度进行有效的调节与控制，从而确保不会因温度而影响实验效果。

3.2 重视规范操作

化学分析检验是一项要求极为严格的工作，必须准确按照规范进行操作。只有方法得当，才能确保化学分析检验过程的安全性及结果的准确性。化学分析检验人员应具备相关专业知识，并要建立起适合于本次化学检验的环境，准备好检验过程中所需的各项仪器。在进入检验分析环节后，首先应确保检验方法的准确性，并严格按照相应的检验标准进行操作。要重视各细节工作，并需做到细致分析，避免因个人疏忽造成检验结果出现偏差。最后还要做好数据验证工作，通过对相关联各因素之间进行分析，得出本次检验结果的准确率。如一旦发现数据与实际情况不符，应重新验证检验方法或采取另外的分析技术。通过严格进行规范操作及验证，可有力保障化学分析检验工作的质量。

3.3 进一步控制和管理分析误差

现阶段，在进行化工分析时一定会存在误差，但是可以将误差保持在一定范围内。首先，化工企业应结合自身实际状况，对分析误差控制标准体系进行不断的完善，实现分析检验工作有据可依。其次，应该对化工产品的生产流程进行严格控制，对生产流程进行调整和优化，使生产流程与化工产品的特征更加适宜，使化工产品的生产质量得到提高。然后，要对用于分析检验的设备仪器进行严格管理，根据相关要求对其进行清洗、消毒，使仪器设备保持干净，保证不会有严重污染的问题出现。对分析检验室进行规范管理，为化工分析与检验工作的准确性提供保障[2]。

3.4 提高工作人员的专业素质

提高化工检验人员的专业素质是从根本上提高化工检验效率和质量的有效措施。提高检验人员的综合素质要从强化其基础知识与理论水平为基础，这是使检验工作能够科学开展的前提，可以通过一些培训或实践操作的方式来实现，对技术人员实行考核机制，除了定期培训还要制定完善的考核机制，通过考核的人员才能进行检验工作。同时还要完善奖励机制，这样能够将员工的工作积极性充分的调动起来，同时也会建立他们的危机意识，促使他们更好的提升自身专业素质[3]。