提高企业政工人员素质加强政工队伍建设

孙南

山东正元冶达科技发展有限公司 山东济南 250101

政工工作指的是思想政治工作，企业政工人员的综合素质会对整个政工工作产生直接的影响，政工人员承担着重要的社会职责，不仅要开展思想政治工作，传达党和政府的政策、方针等，引导全体员工树立正确的价值观，同时还应该加强对领导层的监督，做好纪检监察工作，纠正领导层的错误认知，让其能够抵制诱惑，共同为企业的发展贡献力量。

1 政工队伍建设的重要性

1.1 有助于提升工作效率

由于长期以来，很多企业将过多的精力放在业务发展以及经济效益方面，忽视了政工队伍建设的重要性，同时很多企业没有设置完善的政工工作体系，政工工作也流于形式，工作的方式比较陈旧，使得政工工作的效率不高，员工参与政工活动的积极性不强。在新时期下，传统的政工工作模式已经难以与企业发展的要求相匹配，企业必须要结合发展的实际情况以及方向目标等，打造出一支具有综合素质的政工队伍，这样才能使得政工工作的效率最大化；同时政工队伍的建设能够极大的增强企业的凝聚力，让员工对企业更具归属感，在工作中明确自身的职责，积极主动的投入到企业的建设中。此外，高素质的政工队伍能够及时的弥补在政工工作中的不足，为企业的发展营造出稳定与和谐的氛围，进而提升了企业的竞争力[1]。

1.2 有助于企业的可持续发展

政工工作具有一定的特殊性，政工队伍不仅需要较强的专业素质，同时还需要坚定政治立场，树立高度的思想价值观念，才能为政治工作的开展以及纪检监察打好基础。企业构建优良的政工团队有助于实现民主管理和民主监督，及时发现并改正在企业运行中的不足，让企业能够有更强的发展动力，为企业和员工之间搭建沟通的桥梁，树立以人为本的政工工作理念，筑牢群众路线；通过政工工作让员工能够各司其职，在企业的战略目标下，实现个人的价值，进而稳定人才，促进企业的可持续发展。

2 提升政工人员素质的策略

2.1 加强对政工工作的重视，积极宣传

在企业运行和发展的过程中，要加强对政工队伍的构建，首先应该加强对政工工作的重视，并通过广泛的宣传渠道，让政工人员能够树立终身学习的理念，通过不断的学习和创新，让政工工作的效率最大化；同时在政工工作实施阶段，还应该强化对员工的思想政治教育，有效的融合企业文化，每个政工工作者对企业文化有更加熟悉的掌握，不仅在工作中要践行企业文化的精髓，同时也要带动更多的员工学习和认识企业文化，让员工能够对企业有归属感。此外，信息技术具有便捷性和广泛性，及时将党中央的政策、方针传递给每个员工，并鼓励员工在日常工作中积极学习，增强技术技能，营造积极向上的工作氛围。比如：可以借助微信公众号、官方网站等平台，将党中央的学习精神以及重要文件上传，方便员工的下载和学习，不仅提高了政工工作人员的学习和创新的能力，同时也为传达精神、指导思想等方面提供了便利，让员工能够有更加丰富的学习机会，同时借助信息技术还能够加强政工人员与员工之间的交流，能够广泛的收集员工的意见，进而优化工作结构[2]。

2.2 积极组织培训和教育工作

政工人员素质的提升需要积极组织专业的培训和教育活动，增强政工人员的能力和素养。首先，政工人员需要具备分析和调研的能力，对企业内部的资料进行全面的分析，掌握正确的调查方法，及时探讨政工工作的现状，然后针对性的开展政工活动；同时政工人员还应该具备较高的组织能力，协调各部门之间的力量，有效的落实政工工作任务，及时发现并洞察管理层的思想动态和工作作风，纠正不良风气；同样政工人员也需要具备良好的语言表达能力和理解能力，对相关的法律、政策有正确的解读，并借助语言的艺术感染员工，调动员工的工作热情。因此在构建政工人才队伍时需要定期组织座谈会、研讨会等培训工作，只有让政工工作人员的素质得到提升，才能确保政工工作有更高的效率。

2.3 完善政工队伍构建体系

政工队伍的构建需要有完善的体系作为保障，在政工人员素质提升的过程中，政工人员要有清晰的方向认知，对政工队伍的考核要有合理性，首先在政工人员的引进方面，应该做出全面性以及系统性的考察，保护对其思想、情感、工作态度、工作能力等，确保其能够胜任政工工作的要求。同时还应该在职务晋升、薪资待遇、教育活动以及选拔任用等方面需要做出更加公平与合理的考量，进而调动政工人员的积极性；同时吸引更多具有人文社科专业的人才进入政工队伍中，通过以人文性的理念来提升政工工作的整体效率。此外，还应该加强对政工人员的工作监督，通过对其工作效率、思想观念、法律意识以及政治意识等方面的考核与评定，树立政工工作的标杆和典范，形成相互学习、共同促进的模式；同时及时听取一线员工对政工工作的相关意见，并对工作中的不足之处加以纠正，为后续的政工工作积累丰富的经验，延伸政工工作人员的知识面，这样更有助于政工工作的推广和开展，对构建高效率的政工队伍十分重要[3]。

3 结语

政工工作对企业的发展具有至关重要的作用，政工工作能够凝聚企业的力量，并为员工传达党中央的精神和文件，让员工能够有更高的思想认知和职业素养，进而增强企业的运行实力，推动企业实现持久化的运营。在构建高素质政工人员队伍时，首先应该加强对政工工作的重视，明确政工工作的方向和目标，然后结合企业的发展现状以及员工的思想动态等，设置出更为适合的政工工作内容。此外，还应该组织开展丰富的培训活动，在提升政工人员必备素质的同时，拓展政工人员的视野，加强与员工之间的交流，夯实群众基础。