计量检定工作质量的影响因素及对策研究

马晓雯

新疆维吾尔自治区计量测试研究院 新疆乌鲁木齐 830000

对于计量检定工作而言，主要就是对计量器具性能等进行准确评价的工作，通过高效计量检定工作下，能够促使企业相关设备达到极高性能标准的基础上，也能够达到精确性计量的效果。总之，企业要想促使产品具备极高的质量标准，那么做好计量检定工作极为关键。

1 影响质量检定工作质量的主要因素

1.1 工作环境

开展质量检定工作的时候，要充分保证检定数据的准确性，这就需要在工作的时候进行反复的检查，从而保证结果的可靠，所以从数据的获取来说，要在检定的时候制定严格的行为规范，一般来说，在进行检定工作的时候要充分考虑到温度，湿度以及噪音的因素，这就要求工作的环境具有防尘，防噪声，防震等效果。如果工作环境不具备这些功能，那么就会对检定的结果和数据造成较为严重的影响，如果结果不准确，那么数据也会失去参考依据[1]。

1.2 计量器具的完好性和工作性能

在进行计量工作的时候，其中最主要的工具就是计量设备和计量设备的维护，这直接影响着计量工作是否能顺利的开展，在工作的时候还要充分考虑计量现场的实际情况，避免因为计量人员的工作失误和理论知识的缺乏而造成计量工作的失误，如果采用错误的计量方法就会导致错误的计量数据，还会对计量设备造成一些实质性的损害。除此之外，计量工作人员在对计量设备进行维护和保养的时候，还要严格的按照遵守相关规定，保证数据的准确性。

2 提高计量检定工作质量的措施

2.1 科学合理配置检定人员

计量检定工作人员是进行检定的主要工作人员，因此，这些技术人员工作水平的高低将直接决定着计量工作质量的好坏，所以，企业应该科学合理的配置检定人员，选用高素质和技术水平较高的工人，并给这些工作人员展开定期的培训，使他们熟练的掌握专业技能。除此之外，在计量方面，无论是专业的计量人员还是计量管理人员，还是行政执法人员，还是校准人员，都需要具备一定的计量方面的专业知识，这就需要计量部门组织一定的培训，定期给行政管理人员和计量人员进行培训，除了满足基本的工作需要之外，还应该充分具备三个方面的素质。（1）要加强对行政管理人员在思想方面的培训，尤其是在行为规范和日常作风等方面，加强对业务的培训，提高全面的综合素质。（2）积极的引入竞争机制，不断的提高行政管理人员的竞争意识，积极的引入末位淘汰制，不断的激励行政管理人员，积极的进行各种优秀知识的学习，学习技术，学习专业的业务知识等，不断的充实自己；（3）建立和健全行政管理人员的监督机制，采用客服人员回访的方式，对行政管理人员，检定工作人员，现场工作人员实行回访，提高他们的服务态度，不断完善工作流程。在市场上，在企业从事专门计量工作的人员也要接受专门的关于法律法规的培训，通过考试之后才可以持证上岗[2]。

2.2 加强对计量器具的管理

在整个计量工作中，最核心的便是鉴定人员，他们是整个工作的主要人员，在计量工作人员手中，计量器具便是他们手中最重要的工具，如果不能保证计量器具在工作的过程中计算准确，器具优良，那么在开展计量工作的时候就没法保证计量数据的准确，计量工作也无法正常进行，因此，需要制定有关计量工作的规章制度和规范，具体来说，需要加强以下三个措施:首先，要充分建立和健全计量器具的检定规范，在进行计量计算的时候，企业应该将在计量过程中所使用的各种器具，所登记的各种信息，各种动态信息，进行充分的落实，这就是在进场进行计量的时候要充分核实，将所有信息落实到位，并进行周期性检测，在计量的过程中如果发现出现了计量方面的问题，要及时的向有关主管部门进行反应，向计量行政部门做好备案，如果发生了变化应该上报。其次，计量单位应该做好充分的计量准备，在企业中也应该设立专门的计量部门，安排好专业的计量人员进行计量器物的收缴和分发，负责计量的工作人员不仅仅要安排好器物的接收和发送，还要将每次接收和发送的信息做好信息登记，并在网络中做好备案，并将已经备案好的信息发送到企业中的各个工作组，工作组将信息做好备案，并按照时间进行检查。检定人员在工作的时候，应该将所有的计量工具送到检定房间中，并根据相关规章制度进行检定，在检定完成之后，检定人员应该将检定的数据记录好并上传到数据库，然后通知仓库收发员，并将计量的器具送回到收发室中，然后由收发员通过网络或者电话的方式通知生产的单位。最后，所有计量器具在进行检定的时候要做好流程化准备，并对这个过程进行优化，这主要是为了适应整个生产单位工作的现场情况，需要制定详细的生产计划，在进行检定的时候并严格执行，工作人员在执行检定计划的时候需要严格安排好工作时间，并根据时间表通知所有的工作人员，按照正常的工作顺序进行依次检定。

2.3 建立健全规章制度

从以上两点中我们可以发现，在进行检定工作的时候，分别从人和物两个方面进行检定工作质量，无论采用什么措施，必须在健全的规章制度之下才能发挥充分的作用，这是提高效率的有效途径。一是要充分明确在整个计量市场中企业所扮演的角色，充分明确企业在经营活动中扮演的行政管理部门的职责，并明确好责任；而是要充分建立和健全企业在计量工作中的制度，进一步规范和完善企业在计量市场中的所有行为[3]。

3 结语

简而言之，伴随着经济等方面的快速发展，我国各大企业在稳定发展当中，越来越重视计量检定工作的重要性。文章鉴于当前影响计量检定工作质量的因素，提出了科学合理配置检定人员以及建立健全规章制度等建议，希望能够切实提出计量检定工作质量的基础上，也能够有效提升产品的质量，为企业尽快实现稳定发展目标打下良好的基础。