互联网时代高职院校基层党建工作创新路径分析

顾伟麟 江苏信息职业技术学院

引言

互联网时代的到来，让人们的生活与工作运行模式发生了翻天覆地的变化，因此无论哪个行业，都必须迎合时代发展潮流，高职院校也不例外，在落实基层党建工作时，必须依据此项技术的应用方法，对基层党建工作落实与宣传进行范围扩展与方法创新，让此工作获得更多有效成果。

1 互联网时代背景下高职院校基层党建工作面临的挑战

1.1 改变党员意识形态

互联网技术在人们日常工作、学习、生活中的影响越来越大，尤其是网络社交平台的出现，虽然让基层党建工作宣传方式得到有效扩展，但是也促使基层党建的环境更为复杂。尤其对于一些想要破坏社会主义良好发展氛围的人，利用网络技术对西方普世价值观进行传播，甚至利用文字、图片、视频等方式对马克思主义的意识形态进行曲解与贬低，这些影响社会稳定运行的言论可能会让政治价值观还未得到有效确立、社会阅历不丰富的高职学生受到严重的荼毒，致使其无法形成正确的“三观”，最后沦为这些言论散播的一员，或偏离正确的学习与生活轨道。

1.2 考验党务干部能力

在高职院校的运行与发展过程中，党务干部工作非常繁杂，尤其是其工作任务的无规律性与不确定性导致，导致党务干部实际生活非常忙碌、紧张，繁重的工作任务甚至会占用党务干部生活、学习时间。因此，党员干部在新知识、新技术、新观念的学习上，无法投入更多的时间与精力，尤其是一些年龄较大的老党员，虽然在实际工作中拥有较多的党建工作经验，但由于对高新的网络信息技术接触较晚，加上年事已高，学习能力不如年轻人，很容易在工作落实过程中无法适应互联网宣传模式，也根本无法在头脑中形成正确的认识与观念。而那些青年党务工作人员，虽然学习能力强、接触互联网知识与技术的时间也较早，但是仍可能会因为其他因素的影响，无法对党的政治理论知识进行深刻理解或在实际工作中无法秉承严谨、负责的态度，将互联网技术与自身的工作进行全效结合，促进党建工作的水平提升。

1.3 冲击党建工作模式

高职院校的传统党建工作模式主要是线下推进，同时结合集中授课、个别谈话等方式帮助党员或是入党积极分子接受更加正确、有效的党性教育，也会辅助听报告、写心得等方式宣传党务工作思想。但是伴随互联网时代的到来，线下党建工作模式已经无法满足入党积极分子或党员的学习需要。因此，以上提到的传统党建工作模式作用可能会大大缩减，想要与时俱进地对党建工作进行模式创新，保障党建工作落实效果更好，就必须要对党建工作模式进行革新，否则，就只能不断承受网络信息技术对传统工作模式的冲击。

2 互联网时代高职院校基层党建工作创新路径

2.1 对党建工作理念进行全面革新

伴随时代的高速发展，高职院校的教学工作以及运行模式都会受到网络信息技术的影响，产生较大的变革。因此高职院校内的管理者必须在信息时代背景下，对互联网信息技术的作用与价值进行充分认识，同时在工作落实中将其融合得更加紧密。落实基层党建工作时，必须要在互联网理念的指导下发现工作的新特点、新规律、新方法，同时，利用互联网技术扩展基层党建工作的新阵地，让党建工作信息化水平更高，并朝着智能化、现代化方向发展。例如，建设党建工作平台，对网络教育资源进行全校整合，加强高职院校教职工之间的互动与交流，提升信息共享水平。与此同时，及时转变工作落实理念，让信息技术的价值发挥到最大。以更为开放、多元化的眼光看待相关宣传工作的开展，促进工作与时俱进的向前发展。

2.2 提升党干部队伍综合素质水平

互联网时代背景下，基层党建工作涉及面、影响范围都在不断扩大，如果党员干部队伍综合素质水平不高、凝聚力不够强、业务宣传能力不达标，就会导致互联网技术价值无法全面发挥。因此，高职院校的管理者必须要顺应时代潮流，及时打造出一支精良的基层党务干部队伍，增加党员干部队伍培训机会，同时让党务干部在参与培训的过程中养成终身学习的好习惯，对自己的业务素质进行严格要求。互联网时代，党务干部必须能够对计算机、移动电视、数字电影等软件间设备进行自如操作，保证让党建工作落实效果更好。因此，在进行培训过程中，不仅要对宣传工作的内容与模式进行革新性培训，还要注重软硬件设备的操作技能培训。及时对党务干部的成长与头脑充实进行关注，并将此项工作融入到政策待遇、职称评定等工作中来，让党务干部在实际工作落实过程中拥有更加高涨的工作热情，注重自身与高职院校的共同成长。

2.3 完善党建工作模式

在对党建工作模式进行完善与革新时，岗位职责人员必须对以下几个方面的工作进行重视。首先，是对校园大数据和教育与资源进行全面整合，伴随移动通信终端的全面普及，高职院校在对基层党建工作相关信息进行多角度收集后，要与校园的教职工、学生、党员等进行终端用户的对接，对基层党建服务的宗旨进行精准定位，配合校园大数据的全面分析，让党建工作开展的更加有针对性。同时，配合互联网互动平台，促进全校师生与党员之间的沟通交流，并通过网上党校、手机杂志等一些网络智能平台将载有正能量、党务宣传的信息及时发布出来。其次，健全党员管理信息网络平台。互联网技术可以让党员管理信息系统得到有效配置，满足校园内的党务宣传工作需要，也可直接让师生的想法与意见得到呈现，保证校园内的党务宣传工作更加透明、科学。与此同时，为了让党务工作的动态化、智能化管理早日实现，党员管理信息系统还可以让校内想要申请入党的师、生自助式的完成相关申请，无论是信息录入还是季度考评，都可通过管理系统完成所有操作步骤，解放人力物力。最后，对党建手机应用进行高水平开发，并及时通过信息反馈对应用进行维护管理。党建手机应用可以实现云学习、云交往、云管理等目标，让此项工作的运行模式得到优化创新。与此同时，还能让师生的党务宣传工作落实得更加精确，及时满足师生的实际需求，这种沟通、互动方式可让高职院校的基层党建工作一直紧跟时代潮流，拥有奔流不息的生命活力。

3 结语

高职院校想要在时代发展过程中培育出更多满足社会运作与发展需求的有用之才，就必须结合信息时代的发展潮流，应用互联网技术对基层党建工作进行方法与内容创新，将网络技术的积极积极作用全面挖掘出来。