水利工程渠道的维护及管理策略研究

宫立强

山东省调水工程运行维护中心 山东济南 250100

近年来，随着社会经济的飞速发展，社会各界对水利工程的重视程度也在不断提升，其中渠道维护与管理是水利工程的重中之重，其效率与质量不仅能在极大程度上影响水利工程运行的有效性与安全性，与周围居民的日常生活也有直接的联系。实践证明，水利工程渠道维护与管理能满足居民的农业生活用水需求，还能有效预防土壤次生盐碱化的问题，对生态平衡非常有利。除此之外，为实现节约灌溉用水以及提高渠道输水安全性，及时结合实际情况进一步探索渠道维护管理工作已势在必行。

1 水利工程渠道维护及管理中存在的问题

1.1 安全隐患客观存在

水利工程在实际施工过程中，通常会存在相关的安全隐患，且水利工程的实际建设规模一般比较大，现场的施工难度较大，这就会致使施工安全管理较为封闭，为渠道实现后续的良好运行造成隐患。而通过现代的施工机械使用进行施工的过程中，由于设备长期处于高强度的运行状态，这就会引发施工状态不良的问题。除此之外，水利工程经过长时间运行，其渠道就会不断产生相关问题，例如渗水、塌陷等，这些问题都需要在渠道的管理中加强重视，并通过后续管理予以加强，促使渠道的使用率得以有效提高[1]。

1.2 水利工程渠道管理制度不够完善

在水利工程渠道维护和管理过程中，建立健全的管理制度有利于管理和维护工作顺利进行，但是目前我国绝大多数水利工程渠道维护和管理制度都不够健全，严重影响了水利工程渠道的管理及安全运行。在水利工程渠道维护和管理过程中，没有规范的质量管理制度，甚至工程人员的质量控制意识比较淡薄，非常不利于水利工程渠道的安全管理。另外，水利工程渠道的技术提升以及综合模式的应用过程中存在一定的问题，部分企业或单位在水利工程渠道的维护中仍然运用较为传统的管理技术，缺乏整体的协调性，进而造成水利工程渠道管理和维护缺乏整体协调性。在水利工程渠道的管理和维护中，现代化维护技术应用较少，领导及维护人员对水利工程渠道的维护缺乏科学系统性，在主观、客观条件不足的条件下，水利工程渠道的管理和维护存在很大的问题，水利工程渠道管理制度不够健全[2]。

1.3 传统维护技术落后

想要使水利工程渠道所具备的防渗能力得以有效提高，在传统的维护中，通常会对砼分块浇筑，并在施工期间对伸缩缝实施填充，同时，需要在内坡设置相应的排水孔，以此使地下水对砼产生的浮托力得以有效减少。但是，该处理方式通常会产生费工、费料、造价较高的问题，如果处理不当，渠道就会出现新的渗漏通道。而渠道的水位比地下水的水位高的时候，渠道水就会对排水孔进行渗透，并产生新的渗漏通道，这些因素都会对渠道所具备的输水能力造成影响。

2 提高水利工程渠道维护及管理的主要策略

2.1 提高对维护与管理工作的重视程度

要保证水利工程的长期发展，水利工程渠道管理与维护必须得到重视，管理局与施工队伍必须首先树立正确的维护管理意识，在提高对渠道施工与维护重视程度的基础上，确保维修工作的效率与质量。与此同时，管理者也应注重养护工作在实际中的全面落实，一方面确保水利工程渠道养护工作的定期展开；另一方面，结合实际情况对养护人员进行专业培训，从个体到整体、由基层到高层都需明确水利工程渠道维护与管理的重要性，促进整体效益的真正提升。

2.2 建立健全水利工程渠道维护和管理制度

在水利工程渠道的维护和管理过程中，完善的维护和管理规章制度有利于水利工程渠道维护和管理工作的顺利开展，有利于保障水利工程安全平稳地运行。首先，要建立健全水利工程渠道维护和管理制度，重视将管理责任落实到个人、落实到实际管理工作中。要有针对性地对水利工程渠道进行完善和修改，让其符合实际需要，提高水利工程渠道维护和管理制度的可行性、有效性和针对性。其次，要根据水利工程渠道维护和管理工作的发展实际，加强管理制度的实施力度，并对各项水利工程渠道管理制度进行审查，建立完善的奖惩制度，提高维护和管理人员的工作积极性[3]。

2.3 发展应用先进维修技术

针对当前渠道维护与管理存在的维修问题，需要积极应用合适、先进的维修技术加以解决。尤其是当前许多水利工程都存在严重程度不一的裂缝问题，各维修人员需要根据实际情况，学习、优化并应用先进的维修技术，以有效解决水利工程中存在的裂缝问题，保证水利工程的安全与正常运行。通常来说，解决水利工程裂缝问题的维修技术包括填补、灌注、浸入等。维护人员需要结合当地水利工程参数和周边环境因素，对各种维修技术进行合理分析，最终选择最优技术方案，尽可能提高维修技术的应用效率和应用质量。

2.4 建设一支高素质的维护管理队伍

要想确保渠道的维护管理工作落实到位，就要有一支专门的、高素质的维护管理队伍来实施。有关部门要针对队伍建设采取切实的行动，为渠道的管理和维护提供有效的技术支持。在管理部门内部要完善机制，有效的约束渠道的管理维护工作，并且对于管理队伍进行定期的考核，确保队伍内人才素质的提升以及专业技能的培养；还要对人才进行定期培训，组织学习水利渠道相关的知识，能够解决问题。为了确保相关人员更加积极的提升自己，在水利部门内部建立适当的奖惩制度，激发水利工作人员的工作积极性，增强责任意识，提升专业技能；可以适当的引进专业人才，提高人才队伍的质量。

3 结语

综上所述，水利工程在当前社会经济的良好发展中具有重要的地位，想要确保水利工程的实际使用性能得以有效发挥，就需要对后期的维护以及管理工作进行加强，以确保渠道所具备的输水、调水的功能。通过对水利工程的渠道进行有效的管理以及维护，能够使渠道当中产生的破损或者渗漏现象得到及时发现，并采取对应的措施，从而保证水利工程正常使用。