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张崇和会长在2020全国行业职业技能竞赛轻工大赛动员大会上的讲话

2020-11-26

消费导刊 2020年35期
关键词:办赛技术能手轻工

各位代表、裁判员、技术能手们:

大家上午好!今天,我们相聚美丽的呼和浩特,举行2020全国行业职业技能竞赛轻工大赛动员大会。首先,我代表中国轻工业联合会,向为轻工各项大赛辛勤付出的工作人员,致以诚挚的问候;向在历次大赛中取得优异成绩的“全国技术能手”“全国轻工技术能手”,表示衷心的祝贺;向一直以来支持轻工职业技能竞赛的人社部、全国总工会有关司局的负责同志,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

技能人才队伍是人才强国战略的重要支撑,职业技能大赛是培养选拔技能人才的重要途径。党和国家高度重视高技能人才培养,重视以技能大赛推动技能人才队伍建设。习近平总书记在第45届世界技能大赛参赛总结大会上强调,技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。李克强总理指出,技能人才是国家的宝贵资源,是促进产业升级、推动高质量发展的重要支撑。今年,人社部将举办首届全国职业技能大赛;2021年,第46届世界技能大赛将在上海举行,这些都是国家推动技能人才队伍建设、推进国内技能竞赛发展的重大举措。

我国轻工类职业技能大赛已有20年历史。20年来,轻工各类职业技能竞赛蓬勃开展,成为轻工高技能人才选拔机制的重要一环,有力地推动了我国轻工技术劳动者成长成才。

20年来,中国轻工业联合会和轻工各行业协会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会,共同举办了54届次国家二类技能竞赛,涉及12个轻工行业、28个职业(工种)。办赛行业、职业(工种)不断增加,参赛人数、规模逐年扩大,总参赛选手超过20万人,覆盖了全国各个省、市、自治区。

20年来,轻工职业技能大赛发挥了积极的综合作用,取得了多方面的办赛成就,有力地推动了行业发展:

一是选拔机制不断优化,卓越人才脱颖而出。通过初赛、决赛各个环节,层层选拔,优中选优,考核技能水平,考察综合素质,发现人才,选拔人才,遴选出一批又一批技能高超的行业佼佼者。截至目前,轻工行业累计选拔368名全国技术能手,608名全国轻工技术能手;23名选手荣获国家“五一”劳动奖章, 2名选手荣获中华技能大奖。山东扳倒井股份公司张锋国同志,获得白酒品酒竞赛第一名,被授予全国“五一”劳动奖章,在行业中脱颖而出,以技能为企业扬名。

二是匠艺匠心展现弘扬,崇技尚能日益成风。轻工技能竞赛展现选手一流的技艺水平,弘扬精益求精的工匠精神。大赛激发了广大职工“学知识、练技术、比技能、创一流”的工作热情,营造出尊重技术、崇尚技能的行业氛围。全国家具职业技能竞赛,邀请了国大师、省大师、非遗传承人与选手一道,展演传统工艺,展现技艺魅力,吸引了媒体、大众和从业者的广泛关注,使更多人倾心技艺,崇尚技能。

三是技能交流充分展开,国际互动逐渐加深。轻工技能竞赛为我国轻工行业技术交流搭建了有效平台,创造了良好的交流氛围,加强了行业沟通,加深了国际互动,促进了选手、教练、参赛单位、观摩单位间的广泛交流。中国焙烤职业技能竞赛每年邀请德国、日本、马来西亚等国同行,参观交流,学习互鉴,对提升竞赛质量,提高大赛的国际影响力起到积极作用。全国珠宝玉石检测制作技能竞赛,推荐选手作品走出国门,参加马来西亚政府活动,将我国玉文化传播海外。全国机械手表维修工职业技能竞赛,吸引了我国台湾地区和澳门特别行政区,以及马来西亚同行的热情参与,推动了我国钟表行业国际交流上水平。

四是内容形式丰富创新,大赛功能多元拓展。部分轻工竞赛在传统赛事的基础上,创新形式,丰富内容,使大赛功能有效延伸。全国自行车职业技能竞赛设置了蒙眼盲装、计时速装等表演赛,生动展现参赛选手的精湛技艺,有效提升了大赛的丰富度和观赏性;全国钢琴调律职业技能竞赛设立了盲人赛区,推动了残疾人特种职业的培训与就业。

五是大赛风采宣传广泛,产业形象有力提升。轻工职业技能竞赛展现行业风采,提升产业形象,成为行业宣传的有效窗口。轻工各大赛得到主流媒体的积极宣传,中央电视台、新华日报、工人日报、农民日报、人民网、新华网、中工网等新闻媒体追踪报道,传播了轻工技能魅力,展现了行业选手风采,吸引了社会各界广泛关注,有效提升了我国轻工业注重品质、精工细作的产业形象。

六是学生大赛机制形成,产教融合得到促进。全国眼镜、陶瓷、皮革、焙烤等技能竞赛,设立了在校学生组,拉近了师生与企业的距离,拓宽了院校了解新技术、新材料、新设备、新工艺的渠道,推进了校企合作和产教融合,推动了院校专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接,有力地促进了职业院校的人才培养。

轻工职业技能大赛成果卓著,来之不易。二十年来,中国轻工联和各主办单位坚守了服务人才发展的办赛初心,坚持了正确的办赛理念:一是坚持规范办赛。各大赛组织机构健全,竞赛制度完善,安排有序,组织周密。中国轻工联发布了《全国轻工业职业技能竞赛指导意见》,各大赛组织制定了《技术标准和规则》《竞赛手册》《服务手册》《竞赛流程》等制度文件,对竞赛的组织管理、过程管理、裁判员及专家管理做出了详细规定,确保了竞赛规范有序。二是坚持公正办赛。各大赛坚持公正、透明的原则,严格保密制度,严肃竞赛纪律,严守竞赛规则,实现了理论考试、实际操作、考后封卷、裁判阅卷、考核评审全程监控,保证了竞赛权威公正。三是坚持专业办赛。各大赛紧跟技术发展趋势,把握赛事工种的技术核心,设计出科学的竞赛内容,制定了专业的规则标准,建立了权威的专家团队和裁判员队伍,科学评价选手能力,有力地保证了竞赛的专业质量。四是坚持协同办赛。轻工技能竞赛汇集各方力量,凝聚行业资源,各行业主体共同参与,共建机制,共享成果,共促发展,共同推动了轻工技能竞赛做大做强。各主办单位同心协力,精心策划,周密实施,确保了大赛的质量水平。各地方协会、产业集群、行业企业大力支持,推动大赛取得了更多社会和行业效益。

当前,我国轻工业发展正在由好不好向强不强转变,亟需高技能人才引领,高素质劳动者支撑。中国轻工联将坚持不懈地建立完善的职业技能培训、竞赛、评价的人才工作体系,不遗余力地推动轻工技能人才队伍建设再上新台阶。

今天, 2020年度轻工12个行业的24个职业(工种)技能竞赛正式动员起航,上百位轻工技术能手接受表彰,必将为加强行业人才队伍建设、推动轻工行业高质量发展提供不竭动力。借此机会,我就轻工技能竞赛和人才发展讲四点意见:

一、拓展轻工大赛规模,做大人才选拔舞台。我国轻工业有44个行业大类,144个职业(工种),有竞赛资格的行业只有12个,职业(工种)只有28个,占轻工职业(工种)不到20%。要积极扩大轻工职业技能竞赛范围,让轻工更多行业、更多职业的劳动者,通过竞赛,展现风采,成长成才。要加强研究,根据行业发展趋势,在更多符合条件的职业(工种)中,开展技能竞赛。已经举办大赛的行业,要与时俱进,将新时代新业态中的新职业纳入大赛。没有举办大赛的行业,要深入挖掘,创造条件,申办大赛,为行业内劳动者提供展示技能的舞台。要通过规模更大、范围更广的职业技能竞赛,为轻工各行各业选拔更多更好的高素质人才。

二、学习借鉴世赛经验,提升竞赛层次水平。世界技能大赛是世界技能奥林匹克,有先进的办赛理念、完备的竞赛规则、领先的技术标准、严密的组织流程,代表了全球职业技能竞赛领域的最高水平。2021年,第46届世界技能大赛在上海举办,将为我国技能大赛高水平发展提供宝贵机遇。轻工职业技能竞赛要学习借鉴世赛先进经验,不断提升自身办赛层次水平。要学习世赛理念,响应第46届世界技能大赛“一技之长,能动天下”的口号,让技能成为推动人类文明发展的原动力,成为全球共同的财富,把轻工技能竞赛办成引领未来、惠及产业、繁荣行业、造福人民的大赛。要借鉴世赛模式,丰富大赛内容,拓展大赛功能,多渠道、全方位助推人才之间、企业之间的技术交流,辐射带动职业能力构建、教育培训、国际合作、技能研究等多领域发展。要吸收世赛经验,学习世赛的赛事运作、竞赛规则、赛务安排、裁判组建经验,健全竞赛管理制度,优化竞赛管理服务水平,努力实现高标准、高质量办赛。要以世赛为契机,推动我国轻工职业技能竞赛对接国际标准,达到世界水平。

三、发挥大赛引领作用,弘扬技能成才风尚。轻工各职业技能竞赛在行业中关注度高,影响力大,是轻工职业技能领域的旗帜。要充分发挥大赛引领作用,在轻工行业中积极弘扬技能成才风尚。一要理念引领。大力宣传重视技能、重视人才的理念,引导全行业扭转“重学历、轻技能,重装备、轻技工,重理论、轻操作”的陈旧观念,提升技能成才的社会认同。二要荣誉引领。要通过大赛树标杆,立典型,宣传先进模范,做好表彰奖励,加强荣誉激励,提升技能人才的职业荣誉感,吸引更多年轻劳动者走上技能成才之路。三要评价引领。要以赛促评,引导企业重视人才的评价、选拔工作,推动企业健全技能人才培养、评价、使用、激励制度,促进广大职工学技术、比技能、争一流。要带动全行业劳动者,特别是青年职工,关注、热爱、投身技能活动,掀起轻工业技能报国热潮。

四、运用推广大赛成果,推动企业发展壮大。大赛遴选出的优秀人才,特别是全国技术能手和轻工技术能手,是大赛选拔的卓著成果。大赛的技术标准、规则,体现了行业最新的职业技术要求,反映了高技能人才的培养方向,是大赛的宝贵财富。要积极运用推广大赛成果,服务日常生产实践,带动企业发展壮大。技术能手要积极发挥作用,当好技术带头人,钻研技术,榜样示范,推动企业技术进步,带动企业职工技能水平整体提升。行业企业要运用推广大赛职业技术标准,将先进标准引入企业,推动企业加强人才培养,加强技术创新,促进企业综合实力提升。要让大赛的成果财富,在做强企业繁荣行业中发挥切实有效的推动作用。

同志们!人才队伍建设任重道远,轻工职业技能竞赛使命光荣。让我们携手同心,积极进取,全面贯彻落实党和国家人才工作战略,以更加高质量的技能竞赛工作,服务轻工业技术人才发展,为推动轻工行业高质量发展做出新的更大的贡献!(来源:消费日报网)

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