电气自动化技术在电力系统中的应用

2020-11-26郝立鹏

商品与质量 2020年48期

郝立鹏

山东亿能工程设计有限公司山东济南 250101

随着我国科技的不断发展，在不少领域中都出现了自动化技术，自动化技术离不开用电，人们依靠着电能维护着社会生产和正常的生活，电力系统关系着我国的经济发展和人民的美好生活，不断地进行技术上的革新才能满足当今社会的发展需求。电气自动化技术满足了人民群众的用电需求，同时还提高了工作人员在工作中的安全性。推动了我国电力系统的改革和创新。

1 电气自动化技术的有关概述

电气自动化技术基于信息化技术，电气自动化技术具有自己的一套复杂体系，具有精准性高和技术性强的特点。可以通过数字化技术完成设备进行科学的管理，还利用了计算机技术来提高工作中的精准度。并在最大程度降低工程的设计难度，满足了不同领域对技术的需求。可以通过编写程序和编程对电气自动化技术进行控制和操作，这样一来还可以提高了数据技术的灵活性和准确度。电气自动化技术最突出的一个优势，就是它的技术含量高，我国的科技水平处于快速发展的阶段，国家也看好自动化技术的发展，在自动化技术的发展中也投入了很多科技力量不断地向电气自动化技术中注入新的科技力量，并且电气自动化技术也会不断地进行改革和创新，随着我国科技发展不断进步，为我国创造更大的价值，并且这种技术已经在各个行业和领域中得到了普及。我国的电气自动化技术已经经过了很长时间的研究和探索阶段，并在其中不断地改进已经达到了比较成熟的阶段，具有很高的精准度和专业度，并且不断地在接近西方发达国家的发展程度。我国的电气自动化技术已经开始朝着国际化的方向发展，面向海外市场开始发展，进行国际上的交流和合作，互相交流经验，合作共赢[1]。

2 电气自动化技术在电力系统中的应用

2.1 电网调度自动化

在电力系统发生故障的时候，电网调度自动化就可以发挥出它的作用，它会及时地对故障和问题进行分析，总是可以及时地做出反应，发布命令指挥相关人员对故障进行修复。电网调度自动化可以启用自动化监控模式，但是他最大的优势还是在于信息收集这一方面。将进行调度的对象迅速连接在一起。在电力系统中占有着不可或缺的地位，主要负责对消息的采集和及时发布命令的工作。

2.2 仿真模拟

我国的电气自动化技术已经处于一个很快的发展阶段，目前还在不断地进行创新，在发展的过程中，需要进行大量的测试工作要利用仿真技术对新的装置进行测试测试通过后才可以正式应用，要通过仿真模拟应用为实验人员创造一个良好的环境并实现了对电力系统的动态监控[2]。

2.3 智能技术

智能技术我是电气系统中的一个重要技术，它的优势就是可控性较强，如果电网出现了故障，智能技术就可以发挥警报作用，通知相关人员及时采取措施，尽快修复故障它可以进行远程控制，减轻了工作人员的劳动量，提高了安全性和可靠度，主要是通过利用计算机技术进行综合实施。

2.4 多项集成

电气自动化技术是一项比较复杂的技术，为了减少，其中每一项技术的工作时间，只能把它们进行集成应用，减轻工作中的复杂性，提高技术的可操控程度。还可以为日常的管理和维修起到一些帮助。将各项应用结合起来，进行综合的管理[3]。

2.5 智能大型系统中

智能电网是在传统电力系统基础上，通过集成新能源、新材料、新设备和先进传感技术、信息技术、控制技术、储能技术等新技术，形成的新一代电力系统，它具有高度信息化、自动化、互动化等特征，可以更好地实现电网安全、可靠、经济、高效运行。其中变电站使用的智能自动化系统的应用最为广泛。我国现代电网中使用的电网智能化发展，大部分作为了电网智能系统的框架。在智能电网技术框架中通信技术占很大地位，因此在电网搭建中信息技术很重要，并且准确性需要达到一定标准。

3 应用策略

3.1 电力设备中电气自动化技术的应用

电气自动化技术的应用离不开电力设备，其中最重要的电力设备是安装载体，主要是因为安装载体，具有高效的控制能力，能够极大程度的提高工作效率和工作的精准度。电气自动化技术在我国的电气设备中已经得到了广泛的应用。他最大限度地提升了设备的运行效率，并对零件进行了合理的摆设和安置，提高了设备的准确性和规范性[4]。

3.2 加强领导对电气自动化技术推广的认知程度

我国电气自动化技术的推广工作最大的问题就是只注重表面的形式，只做表面工作，没有真正的落实好工作措施。这种情况在我国也十分常见，主要是因为政府的领导不够重视，所以底下的员工也只会做一些表面的工作蒙混过关要想真正的进行电气自动化技术的推广，首先领导要提起重视，真正的落实推广的措施，认识到电气自动化技术推广的重要性，要经常性地对相关人员的工作进行检查，这样才能真正实现电气自动化技术的推广，提高电气自动化技术的知名度。

3.3 提高工作人员的能力

电气自动化技术对工作人员的要求极高，要求工作人员具有极高的整体素质和工作能力。电力系统关乎着人民群众的日常生活和社会生产的顺利发展，要提高选拔门槛，排除责任意识不强，工作能力差的人。进行工作人员的招聘结束后，还应该组织集体的培训在经过一系列的考核之后再正式入职。可以采取优胜劣汰的选拔制度，定在每个月制定相应的目标，避免出现工作人员的综合水平参差不齐的情况，培养一批高素质人才，推动我国电气自动化技术发展[5]。