现代绿色物流管理及其策略分析

文/张棋涵，大连海事大学

物流是当代我国经济发展中不可获取的重要一部分，在生活水平的不断提升下，社会对物流的要求更加严格，所以绿色物流管理这一新型理念便随之出现。绿色物流管理既将我国的科学发展观体现了出来，也与当代社会可持续发展的理念相符。现代物流企业只有加强绿色物流管理，引起高度重视，方可使绿色物流管理真正实现，并推动我国社会经济的可持续发展。

1 加强对绿色物流的推广

我国的绿色物流是近几年才开始起步的，对其了解的人很少，所以要求相关工作人员加强宣传和推广绿色物流。第一，政府相关部门应加强普及绿色物流意识，根据群众阶层的不同采取相应的宣传策略，让人们重视绿色物流，促进相关科研工作更好的开展。第二，企业需将正确的绿色物流观念树立起来，并有效融合企业文化，除了要改进企业的物流模式，将能源的消耗和资源的浪费降低外，还必须促进工作人员环保意识的提升，定期对其展开专业的培训，使之技术水平不断提高，创造更多的经济效益给企业。第三，企业应同公众加强交流，把正确的绿色物流思想传达，对企业文化进行弘扬，进而帮助企业将良好的企业形象给树立起来。

2 建立统一的物流标准

如今，市场上的物流公司多不胜数，而每家物流公司的管理方针与执行标准均不同，而对整个物流行业来说是缺乏规范性的。如果要使对物流管理造成影响的非绿色因素得到有效改善，首先应建立统一的物流行业，所有物流公司的物流操作必须严格遵循此标准开展，同时统一协调的物流标准也和现代绿色物流管理理念相一致。同时缺乏物流规范的统一性有利于快速构建绿色物流基础需要、管理和网络信息化标准，将绿色物流理念构建起来，有利于显著提高各物流环节的效率和质量。

3 加大绿色物流管理专业人才的培养

当前，人才竞争成为社会经济竞争关键。新经济常态下，使得各个物流企业之间的竞争变得越来越激烈，在此形势下，不仅要加大技术竞争力度，同时人才之间的竞争也极为关键。须知，积极构建现代绿色物流体系的关键便是将具备绿色管理理念的物流专业人才培养出来。如果要确保专业人才数量的充足性，就需要各方共同配合、努力。政府部门应在教育基金的投入上加大力度，引导各大高等院校将物流管理专业建立起来，积极致力于对绿色物流管理专业人才的培养。除此之外，各个物流企业也应对人才的重要性有一充分认识，并把企业内部的人才培养目标和培养模式给建立起来。和企业内部的真实情况相结合，充分了解企业的人才真实所需，展开有效培养。借助企业内部培训，确保诸多物流管理者可以树立绿色管理理念，对物流管理工作中绿色管理理念的应用价值予以认可。企业在进行外来人才的招聘时，既要对人才的专业技能引起重视，其工作思想也不能忽视。值得注意的，具备先进的物流管理思想，并对绿色物流企业人才的培养引起重视是实现物流管理工作现代化和绿色化的重要前提。

4 物流各个环节的绿色管理

1)绿色运输。在运输商品时势必会对车辆予以使用，而汽车会排放尾气进而让环境质量受到危害。与此同时，运输环节也非常复杂，涉及的内容非常多。为将绿色运输落到实处，物流企业应在运输管理上下功夫，针对部分大区域实行分工合作，一起完成配送，以将车辆出动的次数减少。此外，物流企业还应摒弃传统的运输方式，以海运和铁路为主，从而把污染有效减少。

2）绿色包装。大部分物流企业增大了商品的附加值，经常会包装运输商品，而包装必定就会用到一些材料。在现代绿色物流管理下，物流企业在包装商品时最好不对有害于环境或人体健康的包装材料予以使用，尽可能使用一些绿色材料，以把对环境的危害降至最低。除此之外，加强回收利用材料，把资源的浪费减少，促进包装材料利用率的提高，让包装成本得到大大节省。

3）绿色装卸。装卸环节在物流中占据着极为重要的位置。长期以来物流人员在装卸商品的过程中都没有把商品的本身情况考虑到，乱丢、乱扔的现象十分严重，使诸多商品受到了损坏，如果商品使危险物品，就很容易引发安全事故。因此，物流人员在装卸商品的过程中，应严格根据商品标签来进行操作，装卸时做到轻拿轻放，以特殊方式对待特殊商品，以把对物品的损害和环境污染减少。

5 结语

总而言之，作为新型的物流管理方式，现代绿色物流管理与新时代的要求相符，不仅对地球的生态环境予以了有效维护，也让人类生存发展的利益得到了满足。所以，企业、政府与消费者应相互配合，一起将绿色物流环境建立起来，把物流与环境的关系协调好，一方面推动经济发展，另一方面也重视保护环境，让现代绿色物流管理成功实现。