电子信息工程的发展现状及应对措施
2020-11-26裴铁鹏英利光伏电力投资集团有限公司
裴铁鹏 英利光伏电力投资集团有限公司
在我国的电子信息企业以及电子商务等产业发展的过程中,电子信息工程技术发挥了重要的作用,尤其是现如今我国正处于现代化技术快速发展的阶段,电子信息工程技术也在逐渐增强。但是,目前我国和国外的电子信息技术相比还存在着比较大的差距,也就是说我国的电子信息工程基础还有着很大的提升空间。
一、电子信息工程的概念
电子信息工程是一项需要非常多步骤和时间的技术,简单地说它需要利用计算机等技术来管理和控制电子信息等,从而保障整合效果的充分实现。电子信息工程主要包括通信技术、信息技术以及现代电子技术等。总之,要想进一步促进电子信息工程的发展,首先相关的企业必须要培养专业性人才,为电子信息行业储备大量的应用型技术人才和管理人才,这样才能确保电子信息工程企业在未来走向可持续发展道路。
二、电子信息工程的发展现状
(一)技术水平相对来说比较落后
虽然我国的电子信息工程正处于快速发展阶段,但是与发达国家相比,我国的电子信息工程产业起步比较晚,而且在发展的初期,国家领导人也没有非常重视这一工程,导致其在我国发展的比较缓慢,相应的技术也比较落后。就目前来说我国大部分的电子信息工程企业仍需要依靠发达国家的先进技术,但是由此产生的费用十分昂贵,从而出现企业资金外流的现象,大大加深了企业的经济压力。总之,由于我国缺乏相应的技术,导致电子信息工程发展处处受约束,严重影响了我国电子信息工程的创新与发展。
(二)良好的市场环境有待完善
电子信息工程的发展需要依靠市场环境,但是由于我国相对应的法律法规还尚未健全,导致我国电子信息产业处于一个比较恶劣的市场环境当中,在市场上常常出现盗版产品、侵权贩卖等违规现象,这种恶劣的市场环境严重影响着我国电子信息产业的健康发展,从而也就很难促使电子信息工程实现创新和发展。
(三)缺乏专业性人才
其实任何一个产业都需要依靠专业性人才才能让企业走向可持续发展道路,因此电子信息工程要想在未来站稳脚步,也必须要寻找并培养众多的科技人才。在电子信息工程产业中人才就像是水,而科学技术就像阳光,要想让电子信息工程这一棵树迅速成长,就少不了二者的存在。但是由于我国在前几年并没有重视培养人才,从而导致电子信息工程前进的道路受到阻碍。随着社会经济的不断发展,人们的思想观念也在发生转变,企业也逐渐意识到人才对自身发展的重要性,培养专业性人才已经成为企业发展的必由之路,但是目前我国电子信息工程企业的专业性人才相对来说还是比较缺乏的。
三、应对措施
(一)为电子信息工程技术开发提供支持
我国的电子信息产业正处于发展阶段,自身的科学技术以及专业性人才都还处于一个初级阶段,从而减缓了电子信息产业的发展速度。目前我国电子信息产业制作的主要手段是依靠发达国家的技术支持来完成的,这需要耗费很多的资金,因此我国电子信息产业必须要努力提高自身的科技水平,不断开发新的技术;企业还需要加大对技术资金的投入,鼓励科技人员创新电子信息工程,实行奖惩制度,为科技人才谋求最大的资金奖励,从而调动科技人才的积极性,有利于促进我国电子信息工程的稳定发展。
(二)建立良好的市场环境
我国电子信息产业之所以出现恶性竞争的现象是因为电子信息市场没有形成规范化的体制。对此相关部门必须要不断完善相应的制度,并形成一定的文件体系,保障不同企业的知识产权,这样才能从根本上减少恶性竞争的出现。只有在明确的法律法规之下,正规的企业不会再受到盗版软件的威胁,从而保障自身的利益。除此之外,电子信息企业在法律的规定下需要和软件开发公司一同合作,这有利于提升企业的整体实力、从而提高其在市场上的竞争能力。总之,我国相关的部门必须要完善电子信息产业的法律法规,营造良好的市场环境,促进我国电子信息工程的稳定发展。
(三)不断培养电子信息工程方面的专业性人才
在电子信息产业的发展过程中是不能缺乏专业性人才的,因为只有人才才能不断促进企业发展和创新。因此企业必须要重视培养相对应的电子科技人才,例如为科技人才专门设立一个培养方案,针对人才的特长来加以训练,由此培养独特的优势;另外企业还需要加大创新型、复合型人才的培养力度,这样才能为企业发展提供保障;还有就是需要不断完善人才的选拔制度以及培养体系,改善激励人才的方法以及手段,把一些比较诱人的条件放在选拔人才的首要位置,这样有利于吸引和保留人才。当然,我国还可以借鉴外国人才的培养制度,建立一个与我国国情相符合的人才培养机制,与发达国家的电子信息企业合作,这有利于我国企业更好的学习国外的先进技术以及管理理念,相比自己独自研究来说会起到事半功倍的效果,有利于促进我国电子信息工程的进一步发展。
综上所述,随着科技的不断发展,电子信息技术在以后有可能会成为我国国民经济的重要组成部分,因此如何打造良好的电子信息市场环境,是目前我国相关部门需要解决的重要问题,此外,电子信息企业内部也需要注重研发技术以及培养人才,及时改进发展中存在的问题,这样才能进一步促进电子信息工程的可持续发展。