“大唐好宰相”人才测评小记

莲间鲤/ 文

提问：大唐王朝能开创“贞观之治”的盛世，靠的是什么？

对于唐太宗李世民来说，这是一道送分题，答案当然是：人才！

唐太宗是一位知人善任的君主，他曾经举办过一次别开生面的“人才测评”，但我们今天要介绍的主角却不是唐太宗，而是在这场活动中负责点评的“导师”“唐初四大名相”之一的王珪。

话说贞观年间的某一天，唐太宗举办了一场“宰相茶话会”，把政事堂所有的宰相都叫来吃了顿好的，君臣之间其乐融融，气氛特别好。

不过，宰相们当然不会天真地认为，皇上请吃饭只是单纯地为了搞搞团建，根据他们对唐太宗的了解，这位不管做什么事都是别有深意，而且肯定会玩点刺激的。

果不其然，酒过三巡，唐太宗找上了侍中王珪：“爱卿啊，你一向有慧眼识人的名声，口才又好，现在你就从房玄龄开始，为在座的每个人点评一番！别忘了最后也点评一下你自己。”

宰相们顿时绷紧了神经，大家的心情在紧张中带着一点儿期待：不知道王珪的点评风格是什么样的，是麻辣犀利派，还是温和治愈派？

至于王珪本人，听到这个指示，汗都下来了，内心涌出了无数个问号：

什么情况？敢情今天是来评选“大唐好宰相”的？我还被指定成导师了？

他看了看在座的同僚，内心就更抗拒了：房玄龄、李靖、温彦博、戴胄、魏徴。大唐最给力的重臣都在这儿，简直是大牌云集，哪个都不好点评。

有句话怎么说来着，人比人，气死人，没有对比就没有伤害。如果光说场面话，皇上肯定不高兴。如果说得过于犀利，又容易得罪人。

但是，王珪既然能做到宰相，当然也有自己的两把刷子。他想了想，从容不迫地站起来说：

“论勤勤恳恳地报效国家、全心全力无所保留，臣不如房玄龄；论文武双全，出将入相，臣不如李靖；论撰写诏书和奏报事务详明而公允，臣不如温彦博；论处理繁杂和紧急事务妥当而周到，臣不如戴胄；论能以谏争为己任，辅佐皇上成为尧舜一样的明君，臣不如魏徵。至于激浊扬清，疾恶好善，我和在座诸位比起来，也算是略有所长。”

这一刻，每个被点到名的人内心都给王珪点了个赞：高手！唐太宗也露出了满意的微笑：这个“导师”，没选错。

这场“宰相点评”，不但载入了唐朝的历史，也成了王珪人生中的一段佳话。王珪把自己的姿态放低，用自己来衬托每一位宰相的优点，并且对每个人的评价都说在了点子上，完美凸显出了大家的长处。最后的本人自评，也是不卑不亢，落落大方，不愧是本届大唐宰相团人才测评唯一指定“导师”！