关于国有企业党建工作与生产经营相互融合的思考

葛勇

摘 要： 國有企业改革发展势如破竹，基层单位迫切需要党建工作与生产经营做到深度融合，合力推动发展。两者有效结合，既能促进党建工作的发展，又能提高生产经营水平，有利于新时期国有企业的健康发展。本文基于国有企业党建工作的新定位和新要求，根据国有企业生产经营中党建工作的原则，探讨了与生产经营相融合的相关策略，旨在促进新时期国有企业的持续发展和进步。

关键词： 国有企业;党建工作;生产经营

【中图分类号】D9 【文献标识码】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.36.267

当前，我国经济正处于深化转型的重要发展时期，国有企业在我国经济发展中的作用十分重要，这离不开党的正确领导，其中国有企业的党建工作是企业发展的关键。如何把国有企业面临的经营压力转化为发展动力，把党建工作与国有企业生产经营相结合，最大限度地发挥党建作用，是深化国有企业党建工作的重要内容。为此，本文阐述了国有企业党建与生产经营一体化的思考与探索。

1 国企党建与生产经营融合的必要性和紧迫性

两大工作的融合，是落实全面从严治党、落实新时代国企党的领导的重要落脚点。党组织作用只有与生产经营相结合，通过现代企业的机制，才能得到充分发挥。如何在企业中开展党建工作，将其和生产经营相结合一直是企业党组织思考的重大问题。现代企业的发展，在逐步走向生产经营管理科学化，而科学化也是党建工作质量的重要体现。因此，推进党建工作和生产经营融合发展是新时代国有企业必须完成的一项重大课题。

2 新形势下国有企业党建工作与生产经营融合的策略

2.1 提高对党建工作和生产经营融合的重视程度

要努力提高国有企业负责人对党建工作的重视程度，密切关注党建工作在企业工作中的地位和作用。新时期国有企业党建工作与生产经营相结合是必然要求。首先，要出台有效的规章制度，为完善党的建设工作奠定坚实的制度基础，提供更好的保障平台。第二，党建工作人员要加强党建和理论知识的学习。只有丰富理论知识，才能丰富工作内容，及时落实党建工作的各项要求。最后，党建工作人员还应引导企业负责人及广大员工的学习，提高基层员工对党建工作的认知，认识开展党建工作的必要性，确保党建工作各项要求有效落实在基层。

2.2 建立健全企业党建工作机制

党建是企业日常经营管理的重要组成部分。做好党建工作，可以提高员工的凝聚力，增强企业的竞争力。在企业经营发展过程中，党组织主要发挥政治领导和服务保障两大职能。企业要深刻认识到这一点，根据党组织的职能，制定相应的工作机制，确保各项工作规范、科学地开展。首先要制定详细的工作制度，明确党组织的工作职能和工作人员的日常工作内容，做到权责明确，避免出现推卸责任、职责不清等问题。其次，要建立健全考核机制。管理者要定期检查党建工作，了解党务部门的实际业务水平，管理人员要深入基层，与一线工作人员沟通，了解党建工作的渗透性，评价党建工作质量要积极参考员工的意见。最后，还要完善绩效管理体系。党务部门要根据企业的生产经营指标，制定本部门的工作发展目标，目标要层层深入，使各项工作都在目标驱动下的体系中，通过党的建设，进一步推动生产经营目标的实现。

2.3 加强党员队伍建设，创造良好的工作氛围

认真贯彻“要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”的要求。党的十九大对新时期党的建设作出了全面部署，《中国共产党支部工作条例（试行）》全面规范了党支部工作，为新时期党支部建设提供了基本遵循。基层党组织和广大党员要深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会《条例》精神，增强贯彻意识。要以坚定信念、增强党性、提高质量为重点，从推动党中央工作落实出发，分层次、高质量地开展“三会一课”和主题党日活动，推动基层党支部成为团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒，在企业生产经营中发挥关键作用。

2.4 将党建工作与企业文化融合起来

近年来，企业文化在生产经营发展中发挥着越来越重要的作用，已经成为企业软实力的重要组成部分。为了提高党建工作的实效性，党务部门要把党建工作融入企业文化，使两者相互促进、协调发展。第一，企业要组织管理者和员工定期学习。要积极学习党和政府的政策要求和行业制度，了解时事政治，提高政治素养，使思想认识始终保持先进性;了解企业经营发展的现状，学习企业文化，了解企业价值观，进一步将企业价值观与思想政治素养有效结合起来。二要创新思想政治教育方式，积极利用网络资源搭建教育平台，使党员能够随时随地接受政治教育。在教育过程中，党务部门要引导党员用政治眼光分析企业发展形势，致力于解决企业生产经营问题。最后，开展以老带新活动，老党员、老员工要积极帮助新员工，对他们进行技术培训，让新员工感受到履行职责、提高自身能力的重要性;在此过程中，老党员的精神风貌和工作态度会极大地感染新人，进而使他们积极融入企业的氛围和文化，形成良好的文化自觉和思想认同。

3 结语

综上所述，党建工作和生产经营相互融合、有机结合，是推动国有企业改革和经营发展的客观需求，有利于发挥国企党组织“把方向、管大局、保落实”的核心作用。在新时期党建工作和生产经营结合过程中，仍然存在许多亟待解决的问题，国有企业必须结合行业发展大势，聚焦新时代国企党建工作要求，不断提高党建工作标准化水平，强化党的领导，推进党建工作与生产经营深度融合，努力实现国有企业高质量发展目标。

参考文献

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