述谈疫情下抓安全握党建稳生产之探讨

夏小兵

【摘  要】疫情当下，企业要赢得生存和发展，本着抓安全到位，紧握党建工作这面大旗，平稳投入生产，即抓安全握党建稳生产，让企业员工自信充实，充满干劲，保证企业生机活力，从而为企业迎来大发展。

【关键词】企业;安全;党建;生产

引言

2020年年初，新冠疫情爆发，给中国经济带来巨大冲击，企业也面临很大挑战。伴随着国内疫情得到阶段性控制，复工复产得以顺利开展，国内经济显示持续回暖态势。展望下半年，防疫常态化表示，那么企业要赢得生存和发展，就必须依靠正确的决策，而决策者本着抓安全到位，紧握党建工作这面大旗，平稳投入生产，让企业员工自信充实，充满干劲，保证企业生机活力，从而为企业迎来大发展。

1.抓安全

始终把安全放在第一位，安全重于泰山。先安全后生产，不安全不生产。理论实践共同抓，安全生产靠大家。用思维去决定行动，首先全体人员，要把安全意识满贯于心。安全学习常抓不懈，不论是管理者、一线员工都要进行安全学习。固定有每日安全学习，每周安全学习，每月不定时安全学习;不但学习，还要进行定期安全考核，考核合格方可上岗，并配有上岗证。要让安全文化进脑，深入人心，形成企业的安全文化，那么安全文化的培养在哪里呢，首先是着手转变思想观念，需要从陈旧的思想禁锢中解脱出来，用现代企业的理念和思维方法考虑问题。企业、公司党组织必须坚持以员工为核心，把“人本”管理作为党建和安全工作的主线，推行人性化管理，从抓思想、提认识、转观念入手，突出企业“安全生产”主题，通过班前班后会、例会、班组会、大会等时间，充分利用宣传栏、网络、公众号、广播等宣传媒介，大张旗鼓地对广大干部、员工进行宣传，充分发挥家属协管安全，邀请员工家属谈安全与家庭的关系，让员工家属、子女、亲朋好友也念安全经，不断筑牢安全屏障，切实增强广大干部、员工超前安全防范意识，形成安全是生命、政治、责任和效益的安全文化理念。如举行电石炉事故及同行业历年发生的事故案例为主，展开一系列的分析讨论，给各岗位人员以警示，以事故为明镜，让教训保平安，并要求各岗位人员必须熟记本岗位操作规程，岗位职责，岗位红线，应知应会;保命规则及以下几点：设备点检必须按时按量完成，严谨漏点。对于压放系统的压放量的及时调整，同时更换完油管，油缸第一时间处理油污和备件。出炉系统的设备跑冒滴漏，出炉机，炉眼的维护必须交接，同时加强电石质量外观以及垫锅标准的执行。净化，除尘系统的点检要仔细检查设备，对设备的温度和频率及反吹和下灰状况等各参数全面掌握。劳保的统计和发放要及时。各岗位安全责任制必须牢记，作为应知应会的抽查的首要内容。学习上级及公司文件，严格执行操作规程，人员劳保齐全，控制作业人数。经常进行隐患大排查，有问题早发现早处理，将一切事故扼杀在萌芽状态，对于出现的问题详细记录，相关人员积极配合各岗位员工做出及时处理，做到一定要在可控时间范围内把问题解决掉，最大力度的创造出一个个全优的生产设备安全环境，坚决不能让今天的问题变成明天的事故的导为锁，各岗位人员必须提高警惕，尽职尽责，时刻关注设备运行情况，提高自己的岗位技能及岗位应急处突处置能力，形成“珠”被“线”连，“线”带动“珠”转，只有整体运行稳定无异常，才能生产安全无事故。安全实际是员工的最大福利，也是企业的最大效益。实现安全生产仅靠先进的设备不行，关键是人。所以企业、公司党组织应注重安全教育与安全管理相结合的原则，主要工作是让安全教育形成党组织的第一责任的理念，把安全教育、提高员工整体安全素质作为党组织推动企业的发展。把安全培训教育工作作为建立健全的目标体系，党组织要成立安全培训教育工作组织机构，在党委主抓，各基层党支部具体负责，班子成员按专业分工进行责任包保，安全管理部门负责监督落实，各专业职能部门积极参与。充分利用安全日、班前班后会，早会等时间，按照每日一个安全问题，每周一个活动，每月一个大型安全活动，创新建立各种机制，如互保联保、安全定期检查、安全监、生产质量持牌、安全思想教育等机制，严格执行各级干部跟班，值班制度，严格责任到人，责任追究，全面落实各级安全生产责任制，从而推动安全生产健康持续发展。在完善群众安全监督网络方面、培训方面，充分利用电视、手机、网络平台进行事故案例剖析的宣传，专业人员安全讲座，涉事人员现身说法，人员违章曝光，同行单位经验介绍，业内新闻等专题栏目，使抓安全的工作形式多样，内容丰富多彩，活动让员工喜闻乐见。

2.握党建

中央印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，习近平总书记深刻指出：坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是加强党的领导。发挥企业党组织的政治核心作用，是实现党对国有企业的重要途径，是党对企业党组织职能的根本定位。坚持党建工作与企业发展相结合。在现代企业制度下搞好国有企业党建工作，要从过去的围绕中心转变到融入中心，进入管理上来，核心就是要把服从、服务于企业发展作为企业党的工作的出发点、落脚点和检验标准，使党组织发挥真正的政治核心作用，成为完善的企业、公司治理结构的基本组成部分，成为促进企业改革发展稳定的基本推动力量。坚持党的思想政治工作与生产经营相结合。党建思想政治工作历来就是我们党的优良传统和政治优势。作为国有企业，其中心工作是生产经营，提高经济效益和追求利润最大化，这是企业最基本的自然属性，那么实现它，关键在人。而对国有企业，除了经济指标，还有一个重要任务是党和国家的路线、方针政策贯彻通过企业党委落实到企业各项工作中去，从而推动和保证企业的发展战略沿着正确的方向前进，为经济工作各项指标，任务的完成保驾护航。党建工作是精神文明、政治文明建设，是思想领域的。坚持党员素质提高与培育企业骨干相结合。把党建工作理念与企业文化建设相结合，与时俱进的去结合企业发展的新要求，把企业文化建设作为党建工作的重要载体。党建工作是一项管理工作，企业文化建设是企业管理的最高层次，这两个方面其最大的共同點就是服务对象都是广大的员工 ，目的只有一个就是提高员工的思想道德素质，培育良好的职业素养，调动员工生产工作的积极性，增强企业的凝聚力。所以把两者有机结合起来，在培育好员工的社会公德、职业道德、家庭美德，树人品，做一流产品，在行风建设、企业价值观上;在增强员工的厂荣我荣，厂兴我兴的集体主深化活动载体，让广大干部员工认清当前形势，明确目标任务，为企业发展勇于担当，履职尽责。充分发挥文化引导导向作用，引导员工理解当前困难，坚定发展信心，与企业同甘共苦，同舟共济。充分发挥榜样的模范作用，使广大干部员工自觉向先进看齐，向榜样学习，为企业发展营造良好的氛围。

3.稳生产

全面贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和全国安全生产电视电话会议精神，严格落实“三个必须”，严格责任目标考核，严格实行“一票否决”。要以更高标准，更严要求，认真组织安全生产大检查和综合检查，抓重点，抓关键，抓整改，确保不留死角盲区。一个企业的命门在于发展，积极向上的企业文化能够在保证生产效益不断增加的同时，对环节流程上的生产安全做出保障，可以提高员工积极性，有效指导员工思想，这是与党建工作相辅相成的重要部分;因此，更加需要党组织进行有针对性的党建工作，作为国企政治建设的核心，同时也是国企日常工作的重中之重。关注生产过程中的程序是否科学，员工操作是否标准，从而使企业发展的根基——生产安全得到保障，这是对新时代国企党建工作提出的内在要求。

参考文献

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