“互联网+”时代高校智慧党建体系构建策略研究

■刘 晶/重庆邮电大学

当前，互联网络已经遍布在人们工作、学习和生活的各个角落，成为人们日常生活的基本需求。随着高校党建工作体量的不断扩大，所要承担的工作量也越来越多，“互联网+”的迅速发展，恰好给高校带来了很好的工作平台。在“互联网+”的推动下，高校可以很好地建设智慧党建体系云平台，解决目前线下面临的许多党务管理工作中的棘手问题，还能够给党员提供一个灵活便捷的学习与互动交流平台。基于此，如何在“互联网+”时代构建高效的智慧党建体系便值得深入研究。

一、高校智慧党建体系的概述及现状

随着高校中党组织和党员规模的不断扩大，需要经由党组织开展的工作在逐渐增多，所要面临的挑战和压力也越来越大。为了能够更科学更高效地开展党建工作，就要紧跟时代的步伐，利用互联网平台，更好的进行工作与管理，还要结合学校的实际状况，进一步提高党建工作的专业化和信息化。在开展工作的过程中要学会将互联网技术应用到工作的方方面面中，通过云平台来整合整个高校的各方面资源，增强管理能力，提高管理效率，从而推动党建工作质量的提升。

高校智慧党建体系是基于“互联网+”呈现出的高校党建工作体系新模式。在智慧党建体系发展的初期，大部分高校都专注于研究高校是否能够利用互联网开展党建工作，并对党建体系进行详细研究。为了能够更好地发挥智慧党建体系作用，许多高校已经开始对运用智慧党建的有效途径进行理论和应用研究。但目前，我国高校的智慧党建体系还不够完善，尚不能很好地发挥出应有效果，因此，高校智慧党建体系的构建还有着相当大的发展空间。

二、构建高校智慧党建体系的必要性

互联网时代是新时代发展的必然趋势，对于高校党建工作的发展来说，互联网信息技术是一个很好的创新领域，它能够通过搭建智慧党建云平台，为党员提供多元化的学习途径，增进党员与党员之间、党员与群众之间的交流，提升党务工作人员业务水平，提高党组织的党建工作管理水平和工作效率。

智慧党建体系借助互联网信息技术通过手机APP、微信、微博等终端设备进行智能化管理，从而搭建一个共享、高效、互动的体系，为党建工作打造一个良好的智慧环境。党员可通过智慧党建体系随时随地地进行学习和交流，可利用终端设备分享资源，高校还能够利用“互联网+”在云平台中录制具有教育意义的短视频或电影，让党员采取多样化的方式开展工作和学习。

智慧党建体系集多功能平台为一体，可实现互动、共享、考核、管理、工作等功能，还能够随时随地进行党员信息管理与查询、党费收缴以及与党员互动交流等，为党建工作提供详实的数据资料。智慧党建体系还能够利用并充分发挥“互联网+”技术优势，提高党组织工作能力和服务党员能力，有针对性地开展党建活动，使党员能够利用终端设备随时随地接收到各种信息，逐步完善党建工作中的交流与学习模式。

三、构建高校智慧党建体系面临的问题

(一)云平台缺乏合理规划

由于部分高校对建设智慧党建体系的重视程度不够，没有健全的机制，智慧党建与智慧校园未做到实时同步。许多党务工作者对智慧党建的认识和掌握程度还不够完整深刻，仍然习惯按照传统的工作方式来开展工作，不能够很好地接受“互联网+”带来的工作方式上的新变化。此外，许多党员还不能熟练地操作云平台上的党建公众号，对于群众反映的意见建议不能够及时进行解答和回复，使智慧党建平台不能深入到党员群众当中。

(二)云平台网站功能不健全

在许多高校的智慧党建云平台中，均无比较健全的网页功能。有的高校智慧党建云平台只有少部分的模块链接，并不能够满足人们对于一个网站应有功能的需求度；有的高校缺乏对智慧党建云平台功能的细化，不能够合理地运用网站空间，并且网页色彩搭配过于单一，缺乏激励、考核等内容，对于党员和党务工作者缺乏吸引力；有的高校智慧党建云平台网站内部建设不够完善，网站系统没有进行及时地维护和升级，导致许多用户无法很好地在平台上进行交流和学习，直接导致网站热度降低，浏览用户减少。

(三)云平台缺乏管理制度

由于“互联网+”的推动，智慧党建体系刚刚起步，云平台还处于建设初期阶段，没有一个完整的管理制度，缺乏统一性。在云平台管理方面，没有建立相应的管理制度及奖惩制度，导致无法有效提高党组织的管理效率。此外，在智慧党建云平台当中，会涉及到大量关于国家政策法规方面的内容，由于部分高校智慧党建云平台工作人员的政治法律意识比较淡薄，对于云平台中的一些内容管理处理不当，这也会影响智慧党建云平台的发展进程和应用效果。

(四)云平台工作人员能力有待提升

要熟练运用智慧党建体系，就需要对信息技术各方面操作掌握得比较熟练，在信息处理等方面的能力比较强，否则对于智慧党建云平台的使用就达不到理想效果，而且还可能对使用云平台产生抵触情绪。在智慧党建云平台上发布各种信息，大多都是通过平台来进行处理，缺乏面对面沟通交流，时间久了难免影响党群之间的凝聚力。此外，一些党务工作人员在利用智慧党建云平台处理某些问题时方法不得当，以致产生负面影响。因此，需要定期对智慧党建云平台工作人员开展相关培训，提高工作人员的业务水平和工作能力，进而从整体上提升工作人员的综合素养。

四、高校智慧党建体系的构建方案

一是要明确制定智慧党建体系建设的目标和任务，深化对智慧党建的认知，明确智慧党建在“互联网+”时代的重要性，结合学校自身实际让云平台更具有实效性、实用性。高校要根据基层党组织确切的目标和需求，合理有效利用互联网技术构建智慧党建云平台。比如，将全体党员的基本信息录入智慧党建云平台，建立起相应的党员信息库，以便更为便捷地对党员进行日常管理。

二是要利用信息技术让党建工作更加具有精准性，从而推动提高党建工作效率。高校党组织可以利用智慧党建云平台进行思想政治教育活动，在平台中加入专题学习模块，党员使用手机等终端设备就可以随时随地观看视频、开展学习；还可以利用“互联网+”创建相关的微信平台，党员能够随时随地接收信息，获取最新资讯，了解工作学习的方向和重点。此外，高效的智慧党建云平台还能够促进每位党员相互学习，了解自身工作学习中的不足，进而推动能力水平上的进步。

三是要进一步加强自身信息化建设，在智慧党建体系中建立稳妥有效的运行机制。要着力强化信息网络安全意识，收集、制作、撰写的相关视频、文章等须经审核上报后经由相关工作人员发布在指定的平台模块，确保发布的信息内容健康积极向上，具有正面的教育引导作用。同时还应做好各种计算机病毒的防范措施，防止云平台被黑客攻击等，确保智慧党建云平台能够持续健康稳定运行。

五、结语

总而言之，“互联网+”极大地推动了高校的信息化发展，利用互联网信息技术建立智慧党建体系，能够有效提高高校在党建工作方面的管理水平和服务水平，增强党员教育管理工作实效，构建起高校党建工作的全新模式。要注重探索运用科学有效的工作方法，推动实现高校智慧党建体系工作方式的不断进步、工作效率的不断提升、工作成效的不断凸显。