新形势下做好煤矿企业纪检监察工作的思考

刘宇

摘要：煤矿企业在时代发展过程中，要全面创新工作思路，从企业安全生产、经营质量、经济效率出发，不断提高工作能力与水平。通过学习党的基本理论，全面提高纪检监察工作效率，不断加强企业的党风建设、廉洁建设，保证能源企业全面快速发展。通过良好的纪检监察工作开展，保证企业良性发展，降低煤矿企业事故率，进一步提高煤矿企业社会经济效益。该文主要通过对新形势下煤矿企业发展形势进行分析，全面提出煤矿企业纪检监察工作途径。

关键词：煤矿企业;纪检监察;途径

市场经济条件下，面临新形势、新常态，要全面创新工作思路，才能跟进形式，推动企业快速发展。企业涉及到的工作多，环节杂，要通过纪检监督工作开展，全面抑制腐败，为企业发展创新良好的生态环境。纪检监察工作不是一成不变的，要通过科学的创新，才能更好地服务企业发展。煤炭企业是重要的能源，在社会发展中起到了重要的作用，只有进一步提升煤矿企业新形势下竞争力，才能保证企业良好效益，加强内部管理势在必行。企业可以从纪检监察工作角度出发，通过对接党规党纪、国家法律纪律、煤矿企业制度要求，创新工作思路。纪检监察工作也需要与时代脉搏一起跳动、勇于创新，不断进取，把企业发展和廉政建设融入到一起，逐步建立系统的煤矿企业纪检监察管理体系，促进煤矿企业健康发展。

一、新形势下做好煤矿企业纪检监察工作的意义

煤矿行业是我国重要的能源企业，为推动各行各业发展起到了重要的作用。社会上绝大多数行业都离不开煤炭企业，煤炭企业与其他服务型行业相同，在工作中危险性高、劳动强度大、成员密集复杂，在这样的生产背景下，需要全面保证企业的安全稳定，才能实现良好的经济效益。要想全面保证企业发展安全、高效、绿色，则需要在新形势下全面创新发展，加强企业管理精细化。煤矿企业纪检监察工作则能够起到重要的监督作用，通过对日常生产经营活动的实际出发，能够及时发现安全生产、销售管理不足，及时制止并调整，降低企业损失和事故。煤矿企业纪检监察工作对企业内部管理也有良好的保障，特别是在党员干部监督、企业管理、队伍稳定、安全生产方面具有重要意义。纪检监察工作是政治生态建设的重要部分，是党风廉政建设、反腐倡廉工作的主要内容，通过有效建立监察制度、专项巡查、专项监察审计等工作，全面从源头避免腐败滋生，促进煤矿企业持续发展。

二、新形势下煤矿企业纪检监察工作不足

个别煤矿企业纪检思想观念薄弱。煤矿企业发展过程中，把主要的精力放在业务工作上，對纪检监察工作不重视，这是当前普遍存在的问题，由此造成了监察队伍的素质不高，能力不强，业务不专业等问题的出现。因为煤炭行业快速发展过程中，对纪检监察工作基本上没有认知，更不了解纪检监察工作对煤矿企业发展重要意义。对于很多的煤炭企业领导来讲，没有充分重视纪检工作的开展，也存在一定的误解，认为只要做好主业就可以了。调查发现，一部分煤炭企业认为煤矿安全生产第一位、生产顺利是企业的基础，是重点、是关键，这种错误思想观念产生，致使我国煤矿企业纪检监察工作发展不利，没有安排专职纪检干部做纪检监察工作。

纪检监察工作方法途径落后。煤矿行业黄金十年得到了快速的发展，也为企业自身、为社会积累了大量财富，但是，在长期的发展过程中，也留下了许多的陋习。比如个别煤矿企业纪检监察工作形同虚设，缺乏创新理念，根本起不到监察的作用。纪检监察工作在多种层面都存在表面化倾向，不能与企业的生产经营工作相融合，特别是在生产管理、安全防护工作中，不能采取有效纪检监察手段保证企业稳定发展。长期的发展使煤炭企业把精力放到业务创新上，从设备技术等方面不断完善，提高了生产整体效能，但是，从另一方面来说，管理上还没有得到强化，煤矿企业纪检监察工作缺少新鲜血液注入，面对新形势，煤矿企业纪检监察工作举步维艰，这也就从根本上阻碍了企业长远发展。

纪检监察工作组织机构不健全。煤炭企业纪检监察体系不健全，缺少素质高的监管人员、监管设备缺乏、监督人员老化、能力较弱。纪检组织不健全，人员流失严重，技术能力手段老化，影响了纪检工作开展。一些煤炭企业没有专门的纪检部门，由一部分人兼职来处理纪检工作，出现问题领导直接谈话，没有发挥出纪检部门的组织功能。

三、新形势下强化纪检监察工作质量的措施

强化纪检监察工作人员的监督执纪能力。煤矿企业员工较复杂，包括生产型员工、技术型员工、普通职工、管理干部等各个岗位，要想全面做好纪检监察工作，则要对不同的员工进行管理。纪检监察人员要不断提高自身的能力，通过对各阶层的科学监管，全面提高生产安全生产秩序。纪检监察人员要不断提高学习能力，加强学习了解国家新的发展政策，从理念上提升纪检监察工作认知，自觉与国家发展战略配合。纪检监察人员要不断提高办案能力，在调查、取证、接访过程中，加强工作环节建设，获得正确资料，不能仅凭工作人员自身猜测、杜撰来做监督惩罚，全面提高自身能力。

强化纪检监察工作创新机制。不断强化党的廉政建设，建立起以反腐倡廉为中心的工作体系，结合企业发展实际，建立企业权力运行制约机制。煤矿企业纪检监察工作需要从企业管理实际出发，有效建立起纪检监察制度的笼子，在煤矿企业中树立起长效机制，要加强三重一大的监管，坚决杜绝腐败现象、一言堂现象，发挥民主集中制，对重大事项、重要人事、重点领域要集体研究决定，保证企业健康发展。另外，要加强各项制度的完善，逐步完善煤矿企业财务制度、审计制度，让企业资金流向更透明、详细。对出现的苗头性问题，要进行细致探查、分析，采取有效手段，强化纪检监察监督管控。

强化纪检监察工作的队伍职业操守。加强队伍的政治思想、素养信仰建设，坚决制止腐败现象和不正之风。煤矿企业需要全面强化纪检监察业务培训、职业操守建设，不断提高队伍建设，培养创新精神，及时化解工作矛盾。

煤矿企业是重要的能源单位，要通过科学的管理，强化企业安全生产。煤炭企业发展依靠的就是安全生产，进行经济效益发展的同时，更要抵制消极影响、正风反腐，通过纪检监察工作创新，做好监督执纪问责，为煤矿企业健康发展提供坚强的纪律保证。