注重党建引领 建设模范机关

□ 中共新绛县委组织部副部长、老干部局长 曾五元

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，也是基层党建的一个特殊领域。机关党的建设具有直接的导向和示范作用。在中国特色社会主义新时代，做好老干部工作，必须始终坚持和加强党的全面领导，不断推进全面从严治党。近年来，新绛县委老干部局机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示、在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内重要法规，围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求、市委“五抓一优一促”经济工作主抓手，县委“加快建设‘三个新绛’,扎实做好‘五篇文章’”工作思路,加强党的政治建设，深化全面从严治党,持续提升机关党的建设质量，为用心用情用力服务全县老干部提供坚强政治保证。

一、强化政治建设，做到“两个维护”

党的政治建设的首要任务，就是坚决做到“两个维护”。县委老干部局作为县委工作部门，首先是政治机关，必须把政治性作为第一属性，带头旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在首位，从讲政治的高度认真履职尽责，确保政治和业务融为一体。

践行“两个维护”。局机关党支部教育引导党员深刻把握“两个维护”的内涵要求，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同习近平总书记重要讲话精神对标对表，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于老干部的重要指示批示精神，深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持在落实落细、务求实效上下功夫，争当深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的表率，争当始终同党中央保持高度一致的表率，争当坚决贯彻落实党中央各项决策部署的表率。

严明政治纪律和规矩。坚持局机关重大问题重要事项、重要工作及时向县委请示报告，保持正确政治方向。开展经常性的党章党规学习教育，把党章党规作为局领导班子和支部学习的重要内容，通过先进典型推介、反面案例剖析、考核评价推动等途径，引导机关党员干部强化自我约束，自觉规范政治言行。

严肃党内政治生活。局机关党支部明确要求，每名党员都要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及相关配套制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，尤其是党员领导干部要带头讲党课，依托我县丰厚红色文化资源和革命文化传统，强化对党忠诚教育和政治机关意识教育，不断提升机关党员干部的政治能力。

二、强化理论武装，注重学以致用

习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想。县委老干部局机关党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，引导机关党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

注重政治理论学习。局机关党支部坚持集中学习和个人自学相结合，深入学习贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神，学习《习近平谈治国理政》第三卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论读物，注重发挥党员领导干部示范引领作用，在局机关形成了党员领导干部带头、全体人员参加、大家互学互促的良好局面。在机关党员中开展学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流，综合用好“学习强国”、“三晋先锋”、好干部在线等学习平台，创新运用演讲比赛、知识竞赛、应知应会测试等多种方式，提升学习的针对性、实效性，推动党的创新理论武装走深走心走实。

注重宣传思想工作。局机关党支部严格落实意识形态工作责任制，加强和改进对意识形态领域各项工作的领导，牢牢把握意识形态工作主动权，推动宣传思想工作守正创新。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强局机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。结合庆祝建党99 周年暨中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75 周年纪念活动，运用多种方式开展形势政策教育以及党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，提高机关党员干部辨别是非、保持政治定力、防范政治风险的能力，增强干事创业、担当作为的精气神。

注重机关党建研究。局机关党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧扣全县改革发展新形势、机关党建时代特点和党员队伍新变化，开展学习思考和研究交流，转化运用好成果，不断提高运用科学理论解决实际问题能力。

三、强化组织建设，提升组织力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。县委老干部局机关党支部认真贯彻新时代党的组织路线，不断夯实工作基础，强化政治功能，全面提升组织力，进一步发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

加强标准化规范化建设。局机关党支部定期分析研判，细化工作举措，强化教育培训，提高工作能力，尤其是对照《党支部工作条例》，逐项查找问题和不足，建立问题清单、整改清单、责任清单和工作台账，抓好整改落实。认真学习借鉴全国和省、市机关党支部规范化建设示范点经验，实现局机关党支部建设提质增效升级。

加强党员日常教育管理。局机关党支部认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023 年全国党员教育培训工作规划》，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《机关纪委工作规范》为主要内容，以提升政治能力、专业能力、治理能力为重点，对党员进行专题培训，确保党员政治过硬。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持标准，严把入口关，切实提高党员发展质量。认真落实中组部《关于进一步规范党费工作的通知》，年初对党员交纳党费标准进行了核算，并组织党员按月主动足额交纳党费。

加强主题党日制度落实。局机关党支部认真贯彻落实市委、县委《关于健全完善党支部主题党日长效机制的实施意见》精神，制定具体落实办法，加强学习交流研讨，总结先进典型经验，强化宣传引导，激励机关党员干部勇担当、善作为，在落实县委部署要求上打头阵、当先锋。积极推进理念思路创新、方式手段创新，推进机关党建与老干部业务深度融合，形成品牌效应，在围绕中心、服务大局上创新工作、取得实效。

四、强化纪律作风，持续正风肃纪

加强纪律作风建设，是全面从严治党的治本之策。县委老干部局机关党支部始终把纪律作风建设摆在突出位置，坚持严字当头，一严到底，加强对党员干部的全方位管理监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

坚持把纪律规矩挺在前面。局机关党支部坚持开展多种形式纪律教育、廉政教育和警示教育，定期开展谈心谈话，引导党员干部知敬畏、有戒惧、守底线。精准运用“四种形态”特别是第一种形态，做到抓早抓小，防微杜渐。强化对权力运行的制约和监督，聚焦关键人员、关键环节、关键岗位，建立职权、责任、风险清单，健全防控机制。充分发挥局机关党支部纪检委员的作用，通过明察暗访、家庭走访、列席会议、专项督查、建立廉政档案等方式，做实做细对党员干部的日常监督。

持续改进思想工作作风。局机关党支部严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续发力整治“四风”问题，坚决整治在贯彻党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求中表态多调门高、行动少落实差、履职不担当不作为等问题。认真落实县纪委监委《关于加强监督检查优化营商环境的实施方案》，坚决整治“四风”，持续转变作风，不断优化营商环境。

加强机关纪检干部能力建设。局机关党支部纪检委员、纪检干部认真落实中央印发的《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）和省委印发的实施细则以及县纪委监委相关要求，主动接受县纪委监委派驻纪检监察组的业务指导和监督检查，共同建立及时沟通、定期会商共同研判、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，切实做到相向而行、同向发力