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凝心聚力 以党建引领改革发展
——山西焦煤西山煤电马兰矿党建工作纪实

2020-11-18

支部建设 2020年20期
关键词:马兰党日防疫

□本刊记者

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年,也是西山煤电马兰矿投产30周年。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,如何结合企业实际打造国企党建新模式,如何切实解决党建工作与中心工作深度融合的问题,成为马兰矿党委新一届领导班子面临的新课题。

党旗在防疫一线高高飘扬

1月24日,除夕,也是春节放假第一天。面对突如其来的疫情,马兰矿党委及时下发了《马兰矿防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预案》,成立了疫情防控领导组,党委书记、矿长亲自挂帅,对如何做好疫情防控作了周密部署,并建立了相应的应急预案,要求各级党组织严防死守,保证辖区内职工家属做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗,实时关注周边地区疫情动态变化。并要求各级党组织号召职工家属不传谣信谣,以官方发布信息为准,树好心理防线。

1月28日,农历正月初四。马兰矿积极响应国家号召主动做好能源生产供应服务,确保疫情期间煤炭不短供、不断供,成为全省乃至全国第一批有序复工复产的企业。如何保证矿工兄弟安心上下班,如何加筑复工复产后的疫情防线?越是有困难,就越考验党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马兰矿党委从来都是直面困难。复工复产的同时,矿党委下发了《关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》,再次号召全矿各级党组织和广大党员干部必须牢记人民利益高于一切,不忘初心、牢记使命,团结带领广大职工家属坚决贯彻落实党中央决策部署,全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

1月29日,农历正月初五。矿组织部成员第一时间回归工作岗位,作为疫情防控督导工作的“急先锋”,对矿上矿下复工复产的党组织疫情防控工作开展情况进行了督导,并协同相关部门对防疫用品的规范使用,防疫的薄弱环节做了现场指导。

1月30日,农历正月初六。疫情影响进一步加剧,在矿地面其他单位休假的同时,环卫科、党政办、劳资科、供应科、后勤三公司结束休假,成立疫情防控各专项领导小组,进一步加强疫情防控工作,并积极与驻地政府、社区接洽,共同搭建防线。

2月2日,党旗在马兰矿区飘扬。清晨,复工复产的队组、参与防疫的地面单位、机关办公楼前,随处可以听到党员宣誓的声音。宣誓完毕,机关党员立刻投身到防疫一线岗位,一直到疫情缓解。小区门口、返矿人员集中隔离点、班中餐食堂、生产浴室、矿区各个复工点,随处可见机关党员穿着“党员志愿者”红马甲的“红色身影”。

在他们的带领下,越来越多的党员、积极分子、共青团员、职工家属加入到防疫一线的大军。许多同志在疫情期间向党组织递交了入党申请书,主动要求去一线岗位防疫,请党组织考验。

2月13日,矿地面单位开始有序复工,矿区防疫物资再一次面临考验,矿党委下拨防疫专项党费,及时补住了缺口。机关党员在做好本职工作的同时,依旧倒班坚守在一线防疫岗位,直到矿区一直保持着“零感染”,直到矿区全面精准复工。

在矿党委的领导下,马兰矿的防疫战线依旧坚不可破,矿区坚守“零感染”。基层党组织的战斗堡垒作用得以有效发挥,党员的先锋模范作用得以充分体现;面对突如其来的疫情,职工家属的生命安全得以保障,心中更是有了“主心骨”。

雷打不动的“第一议题”

3月18日,马兰矿党委下发《关于全矿各级党组织会议“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想的通知》,要求全矿各级党组织突出政治建设这个党的根本性建设,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话文章,作为全矿各级党组织所有会议的“第一议题”,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“往深里走、往心里走、往实里走”,持续在“学懂弄通做实”上下功夫,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

自文件下发之日起,马兰矿在召开党代会、年度党委工作会、党委会、年度党风廉政建设工作会、纪律检查委员会会议、党委中心组学习、党(总)支部例会、政工例会、党员大会、支部委员会会议、党小组会、党课、党员领导干部民主生活会、组织生活会以及党内其它会议时,学习习近平新时代中国特色社会主义思想是雷打不动的“第一议题”。

为了力戒形式主义,文件明确要求要增强学习计划性、时效性。全矿各级党组织所有会议无论有多少个议题,务必首先学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是及时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示,力求做到“第一议题”融入日常、抓在经常。各级党组织要制定学习计划,按月度、季度、年度安排“第一议题”学习内容,确保学习计划严格执行、具体落实。要落实专人负责,会前收集好学习资料。矿党委将“第一议题”工作落实情况与各级党组织季度考核、年度分级评定挂钩。

要求书记带头领学。要充分发挥党组织书记第一责任人职责,一般由党组织书记领学。各级党组织书记要以身作则、率先垂范,学先一步、学深一层,不断学思践悟、融会贯通、真信笃行。严格按照中央统一要求做好习近平新时代中国特色社会主义思想的领学传达、贯彻落实,逐字逐句、原原本本、原汁原味地学,确保党员干部全面领会其中的基本观点,深刻把握其中的精神实质。矿党委将落实“第一议题”工作情况纳入党(总)支部书记抓党建述职评议考核,并纳入科队级干部“十字要求、百分评价”进行考核。

要求要增强学习效果。坚持知行合一、学以致用,用心去体会、悉心去领悟、诚心去践行,坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要聚焦矿井党的建设,围绕矿井安全生产、经营管理、改革发展,切实在学习中发现问题、提出问题、研究问题、分析问题、解决问题,做到边学边改、边查边改、即知即改、长期坚持,以工作成果检验学习成效。就此,矿组织部时刻不忘做好监督管理。要求“第一议题”的学习内容、形式、参加人员及过程概况要及时做好记录,进行规范化管理。坚决杜绝“搞形式、走过场”,坚决杜绝“一阵风、一场雨”。

此后,马兰矿掀起了一场又一场学“习”风暴。之前,矿组织部购买下发的《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等书籍,再次成为矿各级支部书记乃至全体党员手中的“香饽饽”。矿区内你追我赶的学习氛围日渐浓郁。“学习强国”、“三晋先锋”等学习软件再一次碾轧各类娱乐小软件,矿工兄弟闲暇时都会互相比比积分,聊聊外交部发言人的“耿气”,聊聊党的好政策。

“1+6+N”的主题党日模式

修身齐家治国平天下。“家”是人心头最暖的地方,马兰矿党委认为,要激发全矿党员的斗志,就得给全矿党员安好这个“家”,让大家觉得自己做的一切都是为了这个“家”。

马兰矿党委下属17个党总支,5个直属党支部,69个二级党支部,党员总计1631名。党员的“家”该安在哪里?那就是建立“党员活动室”,建立党员红色殿堂之家。

5月上旬,矿党委下发《马兰矿基层党组织“六有”党员活动室规范化建设实施意见》,截至5月底,马兰矿党委已建成50个标准“党员活动室”,矿党委“建成一家、验收一家、挂牌一家”的工作正在紧锣密鼓地开展。

有了“家”,党员在矿里就有了归属感;有了“家”,党的各类活动就落了地。之前,由于矿井单位的特殊性,部分支部党的相关会议活动都得挤时间进行,更有“走过场不走心”的现象发生。针对这一问题,矿党委就要求全矿各级党组织在每个月固定一天开展“主题党日”活动,下发了《关于进一步规范开展党支部主题党日活动的通知》,在全矿各级党组织推行“1+6+N”的主题党日模式。“1”,矿党委每月确定一个主题;“6”,基本的规定动作——佩戴党员徽章、重温入党誓词、现场缴纳党费、集体诵读《党章》、学习理论和开展组织生活;“N”,自选动作——党支部可结合本单位实际和党员思想、生活和工作实际,围绕主题灵活增加若干内容,如开展志愿服务、红色教育基地或廉政教育基地现场教育、观看先进典型人物和党风廉政警示教育片、给党员过政治生日、党建知识答题、帮扶生活困难党员、建言献策、读书分享等,增强活动联动效应,让主题党日彰显鲜活生命力和吸引力。

矿党委以“廉洁焦煤我行动,发展马兰我作为”为主题,同步开展主题党日活动。矿各支部在做完六项规定动作后,结合日常工作实际开展自选动作,党委书记、副书记带头挖防汛渠,运输一队党支部组织了微信党建知识答题,轨维队党支部开展了“廉政书法”展示活动……矿组织部对主题党日开展情况出了通报,并结合新媒体形式,利用H5软件,创办了马兰矿电子党刊《红焰》,展现支部活动风采,做“互联网+”时代新党建模式的践行者。

习近平总书记再一次视察山西后,矿党委以“牢记嘱托,不负期许,切实把习近平总书记视察山西重要讲话重要指示转化为推动发展的强大动力”为主题,开展主题党日活动,活动中结合党委工作在“第六项”规定动作中开展了民主评议党员。机关总支各支部以参观“红色教育基地”为自选动作,到就近的晋绥八分区革命历史纪念馆接受红色教育再洗礼,缅怀革命先烈;工程一区党总支各支部组织党员进行了井口仓库清理、规整......

矿区内宣誓声、读书声、诵读声,声声入耳;整齐划一的队列、铿锵有力的誓言和规范严谨的组织生活,大家突然觉得,一直以来“繁琐”的党建工作有时间做了,不愿开的会变得有意思了,平常没人愿意干的脏活累活有人干了……不少支部书记通过两个月的摸索、实践,找到了党建工作与中心工作的契合点,有的党支部开始谋划带领党员突击队下井查隐患,有的党支部开始成立党员服务站,有的支部开始为“智慧矿山”的建设出谋划策……

“1+6+N”的主题党日模式,切实解决了党建工作与安全生产、中心工作深度融合的问题,为马兰矿全面打造现代化智慧矿山提供了强劲动能。

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