指导员身兼“五大员”

“党建指导员来了之后，我们企业党建工作更加标准化、系统化，企业的组织力和向心力变强了，有效激发员工干事创业热情，为企业创新发展提供了有力支撑。”日前，浙江上河茶叶机械有限公司董事长魏碧华感言，企业的党建工作与创新发展的“共振”已成为公司稳步发展的核心驱动力。

魏碧华口中的党建指导员叫丁嘉良，是浙江省松阳县集聚区管委会的总工程师，2019年初根据县委组织部、县委两新工委的统一选派，一直担任上河机械的党建指导员。在丁嘉良“一对一”的悉心服务下，上河机械从一个简单的党员活动室逐步建起了党建展厅、完善了党员活动室、优化了党员示范岗，开展丰富多彩的技能比武和文化娱乐活动。“党建做得好不好，关键看企业发展实效，如今上河机械发展呈现良好态势，党建起到了很好的引领作用。”魏碧华告诉记者，他真正感受到党建强带来发展强的优势，新建的研发中心，技术骨干就是以党员为主。

一段时间以来，一些非公企业对党建重视程度不够，党组织作用发挥虚化边缘化问题比较突出。从2019年起，针对非公企业党务人才紧缺实际，松阳县通过推行两新组织党建工作指导员制度，从优秀机关党务干部、退出领导岗位干部和优秀指导员中选派2批165人担任党建工作指导员。“这些干部对党建业务较熟悉，责任心较强，选派到非公企业担任党建指导员能够发挥特长，帮助企业党组织规范化建设。”松阳县委组织部相关负责人介绍，企业党建指导员既是企业的“辅导员”“组织员”和“宣传员”，又是企业的“调研员”和“督导员”，不仅要指导企业党组织建设、党建工作开展，还要紧密结合主题教育、“三服务”活动等工作，经常性走访了解企业经营难题，并提供全方位的服务。

“随叫随到”、“上门服务”、建立完善企业党建制度、筹建群团组织、宣传政策法规……近一年来，党建指导员的身影活跃在生产一线，探索党组织和党员发挥作用有效途径，健全党组织联系党员、服务群众机制，开展党员示范岗创建、技能比武、创新竞赛等活动，推动企业党建创品牌、见成效。

在党建指导员丁嘉良影响下，上河机械管理层对企业党建工作促进企业发展的重要意义有了更深的认识，公司党总支委员及下属支部负责人均由管理人员实行“一肩挑”。丁嘉良还帮助企业制订党建工作规划，培育企业特色文化和招揽企业急需创新人才，使上河机械不仅成为省内茶叶加工机械的知名企业，也成为市县非公企业党建工作的标杆单位。