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山西国企整体上市实现“零的突破”

最近，山西A股上市公司——山西汾酒召开临时股东大会，通过了7项关于收购汾酒集团旗下部分酒业公司股权、资产及土地使用权的方案。至此，汾酒集团资产证券化率超过92%，酒类资产全部注入上市公司。这表明山西国企整体上市实现“零的突破”。

近年来，山西省委、省政府提出山西国企要力争实现整体上市、新股上市两个“零的突破”。山西省国资委把汾酒集团整体上市作为省属国企集团层面混改的重要战略抓手，举全力加以推进。汾酒集团积极落实省委、省政府的战略意图，争当国资国企改革的排头兵，按照以质量效益为中心的经营导向，全面系统落实契约化管理，深化内部改革，优化营销体系，针对全国市场布局特别是长江以南地区进行调整优化，公司治理水平和盈利能力全面提升，经营业绩连续超越预期，2019年度“时间过半、任务过半”的目标超额完成，得到了市场的广泛认可。

据了解，随着2019年5月17日大地国际在港股上市，汾酒集团酒类资产全部注入上市公司，山西省委、省政府提出的两个“零的突破”圆满实现。以此为契机，山西省国资委将加力推动省属国企深度混改，大力实施“上市公司+”战略，支持更多优质资产向上市公司集中，提升省属国企资产证券化率，推动国资国企实现高质量发展。

（本刊记者）

山西工伤保险将实现“六统一”

2020年底山西将全面实现工伤保险基金省级统筹。这意味着，今后山西工伤保险将实现“六统一”，也就是参保范围和参保对象、费率政策和缴费标准、工伤认定和劳动能力鉴定办法、待遇支付标准、经办流程和信息系统以及工伤保险基金管理使用全省一个样。

具体包括：统一参保范围和参保对象。全省各类企业、事业单位、社会团体、社会服务机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

统一费率政策和缴费标准。工伤保险实行行业差别费率和行业内用人单位费率浮动政策。根据国家对行业工伤风险类别的划分及工伤保险费率规定，从2020年1月1日起，山西省一类至八类行业的工伤保险基准费率分别调整为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

统一待遇支付标准。其中，从2020年1月1日起，工伤职工停工留薪期的陪护费及核定生活护理费、因工死亡职工丧葬补助金统一以全省上年度在岗职工月平均工资为计发基数。计发工伤职工伤残津贴、因工死亡职工供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，本人工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计算；高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%计算。同时，职工住院治疗工伤的伙食补助费标准统一调整为每人每天20元。经市级工伤保险经办机构批准到市以外就医的，在城市间往返一次的交通费用凭据报销，限于公共汽车、火车硬席、高铁（动车）二等席（特殊情况可乘坐飞机经济舱）；在医院外待诊三天以内的住宿费用凭据报销，限额为每人每天200元；伙食费标准为每人每天30元，与住院伙食补助费不重复享受。

此外，工伤认定和劳动能力鉴定办法、工伤保险基金管理使用、经办流程和信息系统等也将全省统一。

（李 涛）

国企改革背景下向人才供应链要绩效研讨会在并举行

为推动国有企业人才供应链理念研究与实践的变革，2019年12月20日，国企改革背景下向人才供应链要绩效研讨会在山西焦煤双创基地举行。

此次研讨会由山西国有企业改革与发展研究会主办，山西焦煤人力资源公司、广东倍智测聘网络科技股份公司承办。来自省属企业、驻晋央企、大型民企人力资源部门负责人共计130人参加会议。

（本刊记者）

山西10大领域项目可申请国际贷款

最近，山西省发改委、省财政厅发布《关于开展有关国际金融组织贷款新一期规划备选项目申报工作的通知》，通知明确乡村振兴、生态环保、新型城镇化和城市可持续发展、社会民生改善等领域的项目可以申请国际金融组织贷款。

贷款支持领域包括：1.重点支持国家重大战略实施(亚行、新开行)；2.乡村振兴(亚行、新开行)；3.生态环保（亚行、新开行）；4.新型城镇化和城市可持续发展（亚行、新开行）；5.基础设施（亚行、新开行）；6.社会民生改善等领域（亚行）；7.清洁能源发展（新开行）；8.林业发展、湿地和草场保护、沙漠化治理等（欧投行）；9.现有建筑物节能改造（欧投行）；10.小型生物质能利用（欧投行）。

亚行项目贷款金额不低于1.5亿美元，开工建设时间计划在2022年。新开行项目贷款金额不低于1.5亿美元，开工建设时间计划在2020—2021年。欧投行项目贷款金额不低于1.5亿欧元，开工建设时间计划在2020—2022年。

山西省各市发改委、财政局，省直有关单位、省属有关企业单一贷款来源项目申报数原则上不超过1个。项目严格初审后，需经市、县政府同意，逐级审核汇总上报，于2019年12月31日前上报贷款备选项目申报材料（扩权强县、转型综改示范县直接上报）。申报项目将列入《国外优惠贷款储备项目库》备选使用，对服务于国家重大发展战略、符合山西省经济社会发展方向或列入行业重点发展规划及示范性和创新性突出的项目，将予以优先安排。

（程 洁）

2020年山西电力直接交易规模约1300亿千瓦时

山西省能源局最近发布了《2020年山西省电力直接交易工作方案》（以下简称《方案》），提出山西省全面放开经营性电力用户的用电特性，2020年全省电力直接交易规模约1300亿千瓦时。

《方案》明确，参与电力交易的市场主体包括电网企业、发电企业、售电公司、电力用户，应为具有法人资格、财务独立核算、信用良好、能够独立承担民事责任的经济实体，内部核算的电力用户、发电企业经法人单位授权，方可参加。

一级市场方面，对煤电联营的发电企业与下游电力用户实现相互参股20%以上的、发电企业和电力用户属同一集团控股的、发电企业与就近园区开展综合能源服务的、发电企业与电力用户开展“自供煤代加工电力”深度合作的，按照双方发用电量相匹配的原则，允许双方开展长协交易。风电、光伏等新能源企业执行政府定价以外的电量应积极参与市场交易。鼓励新能源企业按照山西省相关规定优先与“煤改电”用户开展交易，将新能源企业参与“煤改电”交易电量占其市场电量的比重作为优先消纳的主要依据，保障其优先消纳。鼓励电力用户和售电公司与新能源企业开展电力交易，承担一定配额消纳可再生能源电力。二级市场方面，年用电量超过1000万千瓦时的电力用户，可以通过批发市场与发电企业直接交易，也可通过零售市场与售电公司交易。无议价能力的电力用户和年用电量低于1000万千瓦时的电力用户，通过零售市场与售电公司开展电力交易。鼓励售电公司不断创新服务项目和内容，向电力用户提供增值服务；支持开展综合电能服务项目合作的售电公司与电力用户双方签订1年以上购售电协议；双方可凭项目合作合同在交易中心锁定跨年度购售电合作关系。

（王龙飞）

山西省级优秀创业项目将获最高10万元补助

最近，山西省人力资源和社会保障厅将对山西符合条件的67个省级优秀创业项目分别给予6万元、8万元、10万元资金补助，涉及补助资金492万元。

按照《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（晋财社〔2019〕1号）、《关于实施省级优秀创业项目补助有关问题的通知》（晋人社厅函〔2017〕703号）有关规定，经审核，符合省级优秀创业项目补助条件的项目67项，补助资金492万元。其中，2019年“创客中国”山西省中小企业创新创业大赛优秀项目10项，涉及补助金额72万元；2019年“创青春”山西青年创新创业大赛优秀项目12项，补助金额88万元；2019年山西省星火项目创业大赛优秀项目45项，补助金额332万元。

（孟绍毅）

太钢入选山西省首批职业技能等级认定试点企业

最近，经山西省人力资源和社会保障厅审核批准，太钢成为山西省首批职业技能等级认定试点企业。

在此次职业技能等级认定试点企业申报工作中，太钢认真分析公司人才评价经历、激励机制、组织优势和专业优势，撰写了职业技能等级认定试点企业备案材料和工作方案；征集所有操作岗位涉及到的职业（工种），并按照国家职业大典进行分类整理；梳理了所申报职业（工种）的国家职业技能标准或行业规范、考核题库，确定了公司开展职业技能等级认定工作所需要的考试考核场地及设备设施，建立了考评员资料库，初步形成了职业技能等级认定各项管理制度。

职业技能等级认定试点企业的申报成功，为操作员工开通了职业发展渠道，太钢共计177个职业（工种）将可以开展职业技能等级申报，取得的职业技能等级与职业资格具有同等效力，这对调动职工学习积极性，全面提高职业技能水平，建设知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，促进太钢战略目标的实现具有重要意义。

（崔晓农）

同煤集团14项成果获中国煤炭工业科学技术奖

最近，中国煤炭工业协会发出《关于公布表彰2019年度中国煤炭工业协会科学技术奖获奖项目和个人的决定》，同煤集团共有14项成果获奖。

其中，《煤炭老矿区转型协同发展模式研究——同煤集团“四元”协同发展模式创新与实践》《坚硬顶板复杂结构强矿压作用机理及控制技术》《大同矿区双系煤层开采水气下泄致灾机理及防控技术》3项成果荣获一等奖；《麻家梁矿厚松散层开采地表变形监测及应用研究》等8项成果荣获二等奖；《矿井强矿压显现动态实时多参量递进集成监测预警技术研究》等3项成果荣获三等奖。

近年来，同煤集团瞄准建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤，加快技术创新步伐，取得一批重大科技创新成果，不仅解决了企业重大技术难题，还产生了显著的经济和社会效益，有力推动企业高质量发展。

据了解，《煤炭老矿区转型协同发展模式研究——同煤集团“四元”协同发展模式创新与实践》成果，通过科学总结同煤集团践行新时代高质量发展理念，构建“四元”协同发展模式的实践，不仅开拓了煤炭老矿区可持续发展之路，还为新时代大型煤炭企业集团转型协同发展提供了具有借鉴意义的转型模式和路径。《坚硬顶板复杂结构强矿压作用机理及控制技术》成果，对坚硬顶板控制具有重要的指导意义和参考价值，具有广阔的应用前景。《大同矿区双系煤层开采水气下泄致灾机理及防控技术》成果在大同矿区双系煤层开采实践中取得了显著的经济社会效益。

据悉，中国煤炭工业科学技术奖是全国煤炭行业的最高奖项。2002年经过国家奖励办审核批准的煤炭行业综合性科技奖项，由中国煤炭工业协会和中国煤炭学会共同设立。此次评选活动共收到来自煤炭企事业单位、科研院所、高等院校申报的科技成果700项。经过专家组专业评审、综合评审，评审委员会审定及公示，共有304项成果获奖。

（邱 美 李子文）

“晋煤制造”装配太子城高铁站

2019年12月22日，晋煤集团有近60年开采历史的王台铺煤矿在关停后获得新生。在王台铺煤矿原址成立的山西晋煤成达科技工程有限公司成为2022年北京冬奥会核心区交通枢纽——张家口太子城高铁站主要材料供应商，提供金属屋面及吊顶等金属制品。

晋煤成达科技拥有年产能60万平方米的高防护屋面板生产线、年产能30万平方米的金属天花板生产线以及配套C型钢生产线，主导新型节能装配式建筑维护系统项目建设，生产的高防护屋面板、金属天花板、钢结构等系列产品，主要应用于高铁站、机场、大跨度建筑等领域，具有广泛市场前景。

据了解，山西晋煤成达科技工程有限公司是由晋煤集团长平公司和北京中盛建材公司、北京鼎贤科技等共同合资成立的混合所有制公司，主要利用晋煤集团退出老矿——王台铺煤矿的闲置资产开展生产经营活动。

（晋帅妮 范瑞芳 田 蕊）

阳煤集团煤层气开发利用经验受联合国专家肯定

2019年12月12日，中国工程院院士、联合国欧洲经济委员会瓦斯专家委员会副主席金智新，联合国欧洲经济委员会瓦斯专家委员会委派人员、全球甲烷行动倡议组织煤炭委员会联席主席沃尔哈·罗莎卡一行来阳煤集团，实地调研煤层气开发利用项目，并听取阳煤集团经验介绍。

近年来，阳煤集团大力发展新兴产业，秉承“与巨人同行、与能人携手”的理念，不断加大产学研用的合作力度，立足煤炭的清洁高效利用，持续加大对煤层气的开发利用，上马了一批新项目、好项目，特别是在煤层气发电、燃煤锅炉改造、煤层气制金刚石、压缩天然气、煤层气液化等领域进行了大胆的尝试和探索。

金智新指出，阳煤集团在瓦斯治理方面成效显著，在清洁能源利用方面布局早、亮点多、经验好，值得借鉴推广。希望阳煤集团再接再厉，不断加大和国内外科研院所、相关企业的合作力度，持续强化在清洁能源领域的研究和探索，为我国节能减排贡献阳煤智慧。

沃尔哈·罗莎卡指出，阳煤集团作为传统能源企业，积极承担社会责任，不断加大科技创新力度，走煤炭的清洁高效利用之路，难能可贵。希望加大阳煤经验的总结和推广力度，为全球节能减排贡献力量。

座谈前，金智新、沃尔哈·罗莎卡一行先到二矿桑掌乏风氧化发电项目、神堂嘴煤层气发电项目进行了实地考察调研。

（牛青麓 康瑞锋）

山西建投再添4项鲁班奖

2019年12月10日，中国建设工程质量最高奖——鲁班奖2018-2019年度获奖名单在京揭晓，山西建投2019年再添4项鲁班奖。至此，该集团2019年已揽回11项国家级大奖，同时首获ENR全球优秀项目奖，获奖数量和含金量均创历史新高。奖项彰显实力，“山西建造”品牌在国内外市场愈加响亮。

鲁班奖是中国建筑行业工程质量最高荣誉奖，素有建筑界“奥斯卡”之称，集团2019年一举揽获4项，此外还荣获1项詹天佑奖、1项国家优质工程金奖和5项国家优质工程奖。集团承建的马来西亚南港湾阁项目更是在“一带一路”上竖起“中国建造”大旗，获得ENR全球优秀项目奖。这些奖项既是企业持续改革创新、激发内生动力的成果，也是山西省建筑业致力高质量发展的缩影。

荣获鲁班奖的项目包括：中美清洁能源研发中心2#、4#楼；白求恩国际和平医院新建门诊楼；山西昆烟“十二五”易地技术改造项目联合厂房及动力中心；古交兴能电厂至太原供热主管线及中继能源站工程—中继能源站。

由四建集团和中铁十二局联合体承建的重庆西站—重庆至贵阳铁路扩能改造工程重西站站房及相关工程实现了建筑类国家级奖项“大满贯”（2018年度鲁班奖、2019年度国家优质工程金奖），同时入选中国土木工程领域科技创新最高荣誉奖——詹天佑奖。

由集团的建设者们承建或参建的尚东SOHO工程、山西省齿科医院门诊研究综合楼、山西医科大学新校区图书馆、湖南中烟工业有限责任公司四平卷烟厂易地技术改造项目联合工房、山西省中医药研究院门诊综合楼、地下车库工程获得国家优质工程奖。

据统计，集团累计已捧回100余个国家级工程质量和科技创新奖项，获奖数量居山西建筑企业之冠，位居全国同行前列。

（建投宣）

山煤集团签订煤炭购销合同2234万吨

2019年12月10日，山煤集团举行2020年煤炭产品订货会暨重点客户业务洽谈会。大会邀请中国煤炭运销协会、中国（太原）煤炭交易中心、中国铁路郑州局集团、中国铁路太原局集团、唐山港务局等合作单位相关负责人，长江三峡集团、福建能源集团、安钢集团等67家重点客户单位代表出席会议。

据悉，经过重点客户业务洽谈等工作，山煤集团与湖北能源集团、中铝物资、湖南大唐等10家长协客户进行了现场签约。山煤集团签订煤炭购销合同72份，签订总量2234万吨。

2020年是山煤集团振兴崛起“新三年”的关键之年，是推进企业全面变革的变革元年。山煤集团将树立国际视野，勇立时代潮头，以构建现代化产业体系，加强和完善现代化管理体系为主线，全面提升企业内涵发展质量，持续推进高质量发展。尤其在煤炭产销方面，强力推进3个变革：变革生产方式、变革营销模式、变革管理体系，为客户提供更加优质、便捷、高效的服务。

山煤集团签订的煤炭购销合同中，港口长协重点客户签订960万吨，铁路长协重点客户签订744万吨，公路长协重点客户签订530万吨，总占比达2020年资源总量的72%。

（张临山）

山西省高速集团中标山西朔城至神池段PPP项目

2019年12月17日高速集团牵头组成的联合体被确定为得呼北国家高速公路山西朔城至神池段PPP项目中标人，项目投资估算27.48亿元。

朔神高速公路是山西高速公路规划“三纵十二横十二环”西纵高速公路重要组成部分。项目位于朔州市朔城区、忻州市神池县境内，项目起点位于朔城区张蔡庄乡，终点位于忻州市神池线东湖乡。全长30.4公里，连接线长7.398公里，建设期3年，采用BOT模式建设。

下一步，高速集团将深入贯彻十九大四中全会精神实质，坚决贯彻新时代新发展理念，聚焦主业发展，以经济效益为中心，以生产经营和资本运作为两翼，以改革创新为引领，抢抓国资国企改革先机，强化管理，提质增效，全力推进朔神项目的建设以及运营，奋力推进集团高质量发展！

（程晓蓉）

同煤集团晋华宫矿：扎实推进矿井应急管理体系和能力现代化

同煤集团晋华宫矿认真贯彻落实习近平总书记关于推进我国应急管理体系和能力建设现代化发表的重要讲话精神，结合矿井实际，守正创新，开拓进取，推进矿井应急管理体系和能力现代化。

该矿以风险防范化解为途径，扎实推进煤矿安全风险分级管控，积极打造本质安全型矿井。以开展安全制度“回头看”为抓手，推行“制度管企、制度管人、制度管事”的企业管理理念，全面梳理完善矿井安全管理体系。以提高应急管理的法治化、规范化水平为目的，建立健全应急救援工作日常管理机构，提升应急救援的保障能力。以安全教育为路径，大力培育“安全型、技能型、创新型”的员工队伍，不断创新安全教育培训方式，提高员工队伍安全素质，为矿井安全生产提供可靠的人力保障。

（赵志忠）