“美味”更有“滋味”

广东嘉士利食品集团有限公司是江门开平市一家历史悠久的大型饼干制造商，2014年9月作为全国首家糖饼业民营公司成功在香港上市。2007年，我加入嘉士利这个大家庭，在十几年的成长中将自己的热情、智慧和心血奉献于公司党建和企业管理工作，为公司发展壮大和成功上市付出自己最大努力。本人于2017年被评为广东省“非公有制经济组织党员标兵”。

在民营企业做党建，我最深的一点感受就是要以人为本，推动企业持续健康稳定发展。只有注重以人为本，依托员工、依靠人才，才能充分发挥团队的合力，勇于承担社会责任，培育出嘉士利公司“合作、创新、发展、奉献”的先进企业文化，使企业在提质增效的同时，体现员工主体地位、实现员工全面发展，用正能量的“和谐引擎”助推企业发展。

我们嘉士利主要做了这几点，一是加强人文关怀，发挥思想政治工作凝心聚力作用。在生产发展的同时，我大力配合党委开展各项党内组织生活和社会公益活动，关心关爱党员职工。比如，倾听党员职工的诉求，协助公司党委建成党群活动中心和职工之家，专门用于公司党员和职工日常学习、交流、培训和娱乐，丰富了党员、职工的业余生活；牵头推动公司工青妇等群众组织开展各类体育比赛、志愿服务活动、学习交流活动等，进一步增强党员职工爱企爱岗意识；先后组织党员职工到周文雍陈铁军烈士纪念馆等地开展现场理想信念教育；组织向汶川、玉树等地震灾区捐款捐物，累计捐款捐物价值2000多万元。我还积极组织职工参加健走马拉松、爱心助学夏令营、走访慰问孤寡老人等活动，以实际行动践行企业对社会的责任和担当。

二是招贤纳士，增强企业发展的内生动力。我深知，企业的发展壮大需要一支高素质尤其是专业素质过硬的人才队伍。所以，我始终注重加强与地方党委政府之间的沟通联系，通过打造人才发展平台、健全创新激励机制、强化人才关怀等措施，凝聚、培养和留住了一大批企业发展急需的人才。2016年，公司设立了江门市首家食品企业博士后创新实践基地，并以此为基础积极打造引才引智平台，先后建成了“广东省级企业技术中心”“广东省焙烤食品（嘉士利）工程技术研究中心”。目前，公司拥有各类科技人员469人、研发人员166人，并通过与外部科研机构、高校合作引进8名行业专家及技术骨干作为兼职研发人员，为推动企业创新发展、夯实人才队伍建设提供了强大动力。集团改制以来，主要经营指标实现11年连续增长。

今年初新冠肺炎疫情暴发，防疫工作形势严峻，集团党委充分发挥党建引领作用，化危为机，迅速扭转被动局面，让嘉士利成为全开平市首批复产企业之一。集团在2月10日迅速复工复产，并满负荷生产，无发生任何疫情，有力支持和保障了全国抗疫的食品应急供应。自复工复产以来，嘉士利的生产经营不但没有受到影响，集团各项经营指标还实现同比增长。其中，产销同比增长25%以上，全集团3200多名员工实现100%复工，真正做到防疫与生产两不误。此外，在得知陪伴了广州街坊23年的老牌西饼连锁品牌“绿叶居”暂停营业后，集团决定投资整合“绿叶居”品牌及厂房资源，助力这个西饼老品牌以全新面貌于5月1日重新营业。