王百丽：让余晖更美丽

文／宣文

在辽河岸畔的大美湿地，有一个人，名字如百花绚丽，绽放在人们的心里，扮靓了这片丰腴多情的土地，她就是盘锦市双台子区委老干部局局长、共产党员王百丽。

人如其名，认识王百丽的人都有一个共同的感受：亲和友善，做事干练，给人以温暖和力量。多年来，她倾注满腔热忱，殚精竭虑地做好每一项工作，用心用情服务老干部，被老干部视为贴心人，成为全国老干部工作战线的标杆。

爱岗敬业

王百丽1967年出生，1987年毕业于盘锦师范学校，同年加入中国共产党。2004年开始从事老干部工作，至今已有16个年头。

2006年，王百丽被任命为双台子区委老干部局副局长。刚刚上任不久，命运就和她开了一个大大的“玩笑”。在一次身体检查中，王百丽被意外查出“大病”，身边的人都吓呆了，纷纷流下惋惜的泪水。可面对厄运，王百丽依然从容淡定，坚持每天早早来到工作岗位，处理手里尚未完成的工作，日落西山还不肯离去。见了王百丽的人都惊讶地问：“你怎么还上班呀？”她只是淡淡一笑：“我还有许多工作没有完成。”同志们都劝她赶快去做手术，可是王百丽知道这一去也许就不能回来了，所以她倍加珍惜生命的每分每秒，一直不肯把病情告诉家人，自己一个人微笑着面对，坚强地扛着。她想：“我是一名共产党员，即便走到生命的最后时刻，也要把光辉留给后人，哪怕能照亮一个人的路，也不枉此生。”

在领导的再三催促和命令下，王百丽才放下手里的工作，走上治病之路。但术后仅两个多月，她就迫不及待地重返工作岗位。领导劝她多休养一段时间，王百丽总是说：“工作是我最好的疗养方法，工作是我战胜病魔的最大动力。”此后，尽管王百丽成为医院里的常客，但她却从来没有放弃工作。每天早上，她和太阳一起起程，当许多人还在梦里沉睡时，她就已经来到单位，开始了一天的工作；晚上下班，她总是最后一个离开岗位。王百丽不知道生命能留给她多少时间，但她把每分每秒都过得精彩无憾。领导发现，邮箱里很多工作材料是王百丽半夜零点后发来的，不禁赞叹：“多么敬业的同志啊！”

自工作以来，王百丽多次受到上级部门的嘉奖和表彰。2007年，她被授予“辽宁省先进老干部工作者”荣誉称号，2016年被授予“全国先进老干部工作者”荣誉称号，2019年在辽宁省第六届“人民满意的公务员”评选活动中获记一等功。王百丽以对党的事业无限忠诚和常人难以想象的毅力，让生命绽放出奇异的光彩。

老有所依

2012年，王百丽被任命为双台子区委老干部局局长。她秉承在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部的工作理念，以满腔热情和深厚感情，全力打造“亲情化服务”精品工程。

王百丽把走进老干部生活、倾听心声作为服务指南。多年来，每逢节日和老干部生日、生病、去世以及家里发生重大变故，她都亲自到访，认真倾听老同志的心声，切实帮助解决实际困难，老干部的大事小情成了她心中最大的牵挂。王百丽对于家住平房的老干部倾注的心血最多。每逢刮风下雨，她都带领同志们到老干部家里查看，第一时间帮助解决一些实际问题。2016年8月，盘锦地区连下暴雨，王百丽带领同志们冒着瓢泼大雨，赶往住在平房的老干部家中。一位付姓老干部家的住房地势低洼，雨水破门而入，王百丽顾不得腰脱病痛，二话不说，挽起裤腿就和大家一起淘水，感动得老人家连声说：“有这样的好干部，我们真幸福啊！”大雨过后，王百丽立即采取帮扶措施，对家住平房的老干部的房屋进行了彻底修缮，去掉了这些老干部的一块心病，也了却了王百丽心里的一份牵挂。

对于那些住在弃管小区的老干部，冬天暖气热不热、大雪封门时能否走得出家门，都是王百丽十分挂心的事情。老干部遗孀高大娘双目失明，家住弃管小区，楼房老旧，设施老化，王百丽就成了老人家里的常客。夏天到了，怕老人中暑，她给老人送去风扇；冬天来了，怕老人冻着，她帮助老人家更换暖气设备。老人逢人便说：“王百丽局长就是我的‘小棉袄’啊！”

在一次津贴调整过程中，事业单位与机关离休干部调整标准有所差别，从事业单位离休的高老说什么也想不通，他吃不下、睡不着，数次致信工资主管部门。得知这一情况后，王百丽协同主管劳资的同志到高老家中为其解疑释惑，直到老人家彻底弄明白、想清楚为止。临走时，老人激动地说：“有这样的局长，真是我们的福气！”离休干部纪老，认为自己离休费标准执行得不对，无论工作人员怎么解释，他就是不明白，多年来他一直为此事闹心。王百丽得知老人心思后，查找了相关的离退休干部政策，并打印成册，协同组织部工作人员一起来到纪老家中，耐心细致地给老人讲政策，直到老人家弄明白为止。有的老干部因雇保姆和儿女发生争执、因费用问题和后老伴儿发生冲突、因经济问题引起家庭矛盾纠纷，凡此种种，老干部都去找王百丽，她总是苦口婆心地前去调解。“我从心里愿意为老同志做一些事情，哪怕是微不足道的小事，只要能为老同志分忧解愁，我都觉得是一种欣慰和满足。”王百丽总是这样说。

优化服务

为了进一步做好离退休干部融合管理，切实解决老干部工作转型发展中出现的新情况和新问题，王百丽紧密结合工作实际，适时推出“两条线并行”办法，不断深化服务管理。

“第一条线”是对离休干部的管理，主要采取“上门服务”，实行亲情化关怀，切实解决老干部“后双高期”带来的实际困难，满足老同志晚年政治生活需求。王百丽组织老干部工作者每季度一次深入老干部家中，送学习上门，送医药上门，送文件上门，送区情通报上门，及时了解老干部生活状况，切实帮助他们解决思想问题和生活中的实际困难。有的老干部的子女身居外地，自己独自生活，为了不让老人寂寞，王百丽经常带领同志到其家中为他们买菜做饭，共进晚餐，让老人感受到儿女绕膝、独而不孤的幸福感。对于身居异地的老干部，无论多远，王百丽都亲自带领同志上门看望，送去落实各项待遇的利好消息，感动得老人们无以言表。王百丽说：“为老干部做事是我们应尽的职责，无需任何感恩与回赠。”长此以往，老干部就把王百丽当成亲人，无论大事小情都愿意向她倾诉。王百丽不管能否解决，都耐心接待，积极协调，认真办理，让老干部们非常满意。因此，也创造了全区老干部“零上访”的历史性突破，为打造和谐社会起到了造福一方、稳定一片的作用。

“第二条线”是对退休干部的管理，主要依托“两个阵地”，加强“两项建设”，实行网格化管理，开展个性化服务，引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播好中国声音，积极为党和人民事业增添正能量。区委老干部局只有4名工作人员，老年大学和活动中心都没有配套人员编制，工作中，王百丽既当教员，又做管理员，带领4人团队，擎起全区老干部工作的大旗。她紧紧围绕全区中心工作，积极搭建平台，亲自设计载体，成立老干部宣讲团、文艺宣传队和志愿者团队，与老干部一起学习、一起创作，从服务大局出发，深入基层开展经常性的宣讲、巡演和志愿服务活动，有效激发了老同志的参与热情，在全区营造了强大的正能量氛围，成为大美湿地一道亮丽的风景线。

随着老干部“后双高期”的来临，看病就医成为老干部最关心的热点问题。为了更好地服务老干部，王百丽多次与市财政主管社保的同志沟通，并在全市老干部工作综合协调会上提出老干部持卡就医的建议。此后，她多次与市、区主管领导协调，千方百计地促成老干部持卡就医落到实处。经过多方努力，2013年，全市老干部持卡就医政策正式出台，从此解决了老干部看病就医需要先行垫付医药费的问题。

心底有乾坤，胸中有丘壑。从事老干部工作16年，王百丽牢记使命，甘于奉献。有人问：“做老干部工作成天和老头儿、老太太打交道，整日有婆婆妈妈的琐事缠身，会不会觉得腻烦枯燥？”王百丽说：“只要肩上有责、心中有爱，人生无处不风景。做好老干部工作，这是我的职责和义务，是一名共产党员对内心深处信仰的坚守。我愿用真诚把激情燃烧成美丽的火种，光照天边的晚霞，让余晖更美丽。”