改革的征途就是星辰大海

中国工会需要以锐意改革进取的新姿态，把准改革发展之脉，谋定守正出新之策，再启攻坚突破之局，善为精准发力之举，继续与全面深化改革的大时代同频共振。

每年“五一”前的“劳动群星闪耀时”，这一次推迟到北京的早冬，给渐增寒意的日子带来了炽热的力量。就像5年前一样，2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会，依然是“中共中央、国务院”的最高规格。当《义勇军进行曲》在人民大会堂响起的那一刻，1689位全国劳动模范和804位全国先进工作者名至实归，接受着整个中国的致敬和欢呼。

“民族的精英，人民的楷模，共和国的功臣”，这是习近平总书记对于劳动模范的最高赞赏。在全文4000多字的重要讲话里，先后9次出现的“改革”依然是振奋人心的主题。从思想引领、建功立业、素质提升、地位提高到队伍壮大，这些与改革相连的产业工人队伍建设措施，继续被党和国家最高领导人寄予殷殷期望。

劳动最光荣，劳动最崇高，劳动最伟大，劳动最美丽。让这样的社会风尚真正蔚然成风，离不开劳模精神、劳动精神、工匠精神获得真正的尊重，离不开亿万劳动者凭借自己的双手拥有美好的生活。这就意味着面对“明天谁来当工人”的尴尬，我们其实已经别无选择，“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”更不能成为空洞的口号。唯有改革，才能让劳动的价值得到所有社会成员的认同，才能为劳动者的未来留下充满荣光的希望。

与产业工人相连的“改革”，发轫于2017年2月。其时，中央深改组审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。一时之间，“产改”成为热词，“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”成为产业工人队伍的建设目标。然而，改革的字典里，从来都没有“容易”两个字。打破既有格局必然遇到阻力，调整既有利益必然遇到难点，产业工人队伍的利益分配、素质能力和政治待遇，更是牵动着方方面面。或许，常制不可以待变化，一途不可以应无方，刻船不可以索遗剑，都是对改革推进者的提醒和告诫。

这一期的《中国工人》，我们用24个页码的重磅篇幅“解码江苏产改”。从苏北到苏南，4路记者分赴南京、徐州、泰州、扬州、无锡、南通、苏州，行走在工业园里，驻留在流水线旁，观察出现在产业工人生产和生活中的点滴变化。我们试图通过宏观改革布局与微观改革成效两把标尺，努力客观描述江苏工会所经历的阵痛与领悟，为正在全国各地进行的新时期产业工人队伍建设改革，分享“江苏经验”，提供“江苏模式”，贡献“江苏智慧”。

行走江苏大地的采访，印象深刻的不仅是充盈在产业工人心中的获得感，更是那些为产改殚精竭虑的“燃灯者”。作为全国仅有的两个省级产改试点之一，江苏工会参与改革的力度与深度彰显决心，实施改革的方式与路线鲜活适用。它以对产改意义的生动宣讲，点燃广泛参与、群体呼应的改革热情；它以推进点线面的全方位试点，破局规则不清、难题缠绕的改革困境；它以问题导向促动改革的务实之风，发酵星火燎原、层层传递的改革成效。

日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。中国工会需要以锐意改革进取的新姿态，把准改革发展之脉，谋定守正出新之策，再启攻坚突破之局，善为精准发力之举，继续与全面深化改革的大时代同频共振。

绵绵不息，久久为功。改革的征途，就是星辰大海。

2021，你好。

2020，再见。