医院内部审计如何协调适应新财务会计制度的探讨关键分析

张慧敏

摘 要：医院内部审计工作的开展能够有效地实现在医院整体运作过程当中保障财务收支的合法性、真实性及效益性，而内部审计工作的开展作为医院监督管理体系在医院内部得到运作的基础，医院要着重对内部审计工作的正确开展方式进行及时的了解与相关工作开展理念的革新，以此为医院内部审计工作的有效开展奠定基础。而新财务会计制度的到来给医院内部审计工作的开展带来了全新的考验，面对于此，医院要着重加强对于内部审计工作开展的重视程度，进而保障内部审计工作的开展能够协调适应新财务会计制度，为提升医院的经济、社会收益等多方面医院发展所需因素带去积极影响。

关键词：医院;内部审计;新财务会计制度

国内教育事业的长期稳定开展与有效发展为我国成功地培养起了一批又一批优秀的人才大军来，面对于现阶段人才大军开始不断分散地步入到国内各行各业当中去这一情况，我们可以发现各行各业的发展水平因此而有了明显的提升，这主要是因为步入到各行各业当中去的人才开始在日常的工作中发挥自己的能力所带来的积极影响所导致得。从市场经济的建设水平出发，国内各行各业的发展水平的提升带动了国内市场经济的进一步建设，市场经济的进一步建设给各行各业内相关体制的改革带来了促进作用。而综合于国内教育事业的稳定开展、国内各行各业的发展、国内市场经济的建设来看，现我国的综合国力已经达到了一个全新的高度。我国综合国力的提升让社会大众所享受到的生活水平与生活质量相较于曾经而言有了质的飞跃，仅从当下我国医疗体制所呈现出的深化改革趋势及处在改革过程当中的医疗体制所带给社会大众更为便利的就医即可明显得到感知。着眼于医疗行业可发现，因市场经济的进一步建设，使得现阶段医疗行业的业内竞争日益激烈，而医院如何在如此激烈的市场竞争中让自己的市场经济力得到不断的加强且如何保障自身的可持续发展均是当前医院应当进行探索的。而医院内部审计的开展作为保障医院实现可持续发展的基础，如何让医院从自身设立的审计机构出发实现医院内部得审计工作能够协调适应新财务会计制度并在医院的管理体系中得到实际开展是非常重要的，本文将围绕于此展开讨论。

一、现阶段医院内部审计所存在的问题

（一）内部的审计机构独立性不强

内部审计工作的开展是保障医院实现可持续发展的前提与基础，且针对于医院就发展层面的需求，保障内部审计机构实现在医院内部的科学设立是非常重要的。而内部审计工作的开展作为实现医院从内部出发让各方面工作得到约束的途径，让内部审计工作的开展及医院内部所设立的内部审计机构能够参与到医院的管理体系当中去并帮助医院开展健全的内部控制，进而给医院的经营活动带去积极影响是当前医院都应重视且应当努力去实现的。但现阶段多数医院在进行内部审计机构的设立与内部审计工作的开展时并未让这两者融入进医院的管理体系当中，且开展内部审计工作是出于其他目的，这就导致了医院内部审计机构的设立不能让其原有作用得到发挥，而医院并未意识到在医院内部设立内部审计机构的重要性便将内部审计机构设立于医院内部其他机构下，将会导致医院内部审计机构独立性不强，让内部审计机构的作用无法得到全面发挥。

（二）审计人员的配备不充足

医院的稳定运作是需要医院内部各大机构与各个部门的共同协调努力才能得到实现，也因此导致整个医院在运作过程当中所形成的会计收支信息量是非常庞大的，而若要对此类信息进行高质量的内部审计，那么参与内部审计工作的工作人员具备有足够的专业性与技术性，且专业知识是较为扎实是前提与基础。就现阶段部分医院内部审计工作人员的个人综合素质来看可以发现，现阶段多数内部审计队伍的质量还不能够实现有效且高质量地完成医院内部的审计工作，若根据不同类别要求进行分析，首先在医院对于审计人员人数的配备方面就可发现现阶段多数医院因还未重视起内部审计工作，导致了医院内部审计人员数量较少，不能够有效地推动审计工作的开展;在知识结构方面，虽内部审计工作的开展是需要将财会专业的相关知识作为基础，但是在进行审计工作之时还要求相关工作人员能够具备有一定的经营管理、计算机等多个方面的专业知识，也只有通过多方面知识的共同运用才能够让审计工作的开展得到切实有效地实施。但现阶段多数审计工作人员虽是财会专业出身，但对于经营管理与计算机等多方面专业知识的掌握还存在缺失，这就导致了其在面对审计工作时无法适应审计工作。而新财务会计制度的到来更要求审计工作人员能够具备有更高的综合素质，也只有这样才能够让医院内部审计能够协调适应新财务会计制度而得到开展。

二、内部审计模式的调整

新财务会计制度相较于传统的财务会计制度而言有着以下几个方面的不同：增设预算改革核算内容;基金并入大账;将修购资金以及固定基金取消;合并医疗药品的收支核算;改善医疗成本归集核算的体系;科教收支规范等多项内容。面对于多个方面且十分有针对性的调整，医院内部审计工作的开展定要随之实现调整，相关工作人员亦要实现工作思路的革新，以此保障医院内部审计工作的开展能够在实现协调适应新财务会计制度的基础上得到高质量的开展。

对医院新财务会计制度进行较为详细的分析与了解我们可知其对于医院整体预算的约束有着较高的要求，即希望医院的预算信息能够结合部门预算且基于部门预算规划时所实现的合理分类来进行，以此让医院的相关财会信息能够得到较为全面的反映，并让成本核算与绩效考核的相关内容能够有更高的准确性，最终让医院的资金得到科学且高质量的运用。而内部审计工作的开展定需要依托于一定的审计方法，面对于新财务会计制度的到来，有方向性地进行内部审计方法的完善与革新是非常重要的。具体进行分析，医院内部审计工作人员应当对医院财政制度的落实情况进行观察，在发现相关问题与落实不到位的情况时要及時进行引导工作的开展，基于此来让新财务会计制度在医院中的落实应用及医院的财务制度的落实得到保障，达到强化医院的运作的目的，为医院的可持续发展奠定坚实基础。

三、医院内部审计的发展

（一）机构进行规范设置

医院内部相关机构的设置是医院进行人才招聘与保障人才能够在对应岗位上进行职能的发挥的基础，且也是相关工作重要性得到体现且规范化开展的前提。针对于医院内部审计工作的开展及其重要性，医院定要从内部审计工作能够得到发展这一层面出发进行内部审计机构的规范设置，基于此让内部审计机构的自身独立性能够得到保障，进而让医院进行高素质内部审计工作人员的招聘时能够让工作人员所能够发挥的专业素质能够在对应的机构与岗位上实现发挥，进而让医院内部审计工作得到有效开展。而机构规范化的设置所对应需要的则是与机构相关的规章制度，“无规矩不成方圆”，规章制度的存在能够在规范内部审计工作在开展过程中相关工作人员的各方面操作，以此保障内部审计工作的开展正确性得到保障。

（二）获得审计部门以及相关领导的认可

现阶段，部分医院内所开展的内部审计工作存在未被相关部门、机构及相关领导认可的情况，而进行原因的分析我们可以发现是因为内部审计机构相关工作的开展没有让评价及服务的功能与作用得到发挥，且内部审计工作的开展没有总结出有价值的审计信息来。为了改善这些问题的存在，医院内部审计机构在进行内部审计工作的开展之时首先要意识到自身是服务于医院的，且相关审计结果是需要在科学与正确的前提上得到领导的认可且为领导提供有价值的审计信息的，其次，内部审计工作的开展要实现与被审计部门或机构的合作，基于此来保障内部审计工作的开展能够得到质量的提升且在发现问题是能够及时与相关机构与部门进行协调合作改善，以此实现医院内部审计在协调适应新财务会计制度的基础上得到落实开展。

四、结语

内部审计的开展能够有效的帮助医院实现可持续发展，而面对于新财务会计制度，医院定要及时根据新的《医院财务制度》等多项规定进行内部审计方式的调整与革新，进而让内部审计工作的开展是行之有效的，最终实现保障医院资产的完整。

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