贵州交通职业技术学院 引领贵州高职教育高质量发展

贵州交通职业技术学院传承交通人“逢山开路、遇水架桥”精神，伴随贵州交通走过了60年。近十年，学院抢抓机遇，实现了从示范校到优质校再到双高校建设单位的扩容提质，创新了“厂中校、校中厂，做中学、学中做”的办学模式，实施了“素质拓展强基、文化浸润铸魂、半军事化管理健体”的育人工程，取得了12个引领贵州高职教育发展的“第一”。服务“交通强国”战略,学院将重点从五个方面谋求高质量发展。

一是服务综合运输体系。围绕交通行业转型提质，聚焦交通基础设施建设数字化、交通装备动力绿色化、交通运输服务网联化产业高端技术和急需紧缺人才培养，规划国、省、校三级专业群，重点打造道路桥梁工程技术、汽车运用与维修技术2个专业群，支撑贵州交通强国试点省建设。

二是推动智慧教育发展。依托大数据、人工智能、互联网打造“ 3+X” 体系。 “ 大数据+管理”，建立教育教学活动大数据评估和预警系统，实现业务运行监控和管理。“人工智能+专业”，采用“AI+”课程改革、教学实践等方式，提升专业服务能力。“互联网+课程”，开发6个专业教学资源子库、建设虚拟仿真实训中心，满足专业实践需求。

三是实现产教深度融合。以创新产教融合体制机制和构建新载体为切入点，以“优势互补、资源共享、共生发展”理念，探索政行企校研“五位一体”新模式，推广现代学徒制培养2000名紧缺人才，共建2个产业学院、11个高水平产教融合实训基地，牵头组建2个职教集团，培育2家产教融合型企业，推进校企命运共同体。

四是扩大教育对外开放。以国际化教育资源建设、国际交流与合作、国际化校企合作为途径，加强扩大开放。引进8门优质课程，建成10门数字化课程，共建1套“专业相通、学分互认”职业教育国际标准。完善“中国-东盟交通运输职业教育联盟”机制，开发1套留学生培养标准。援建海外项目，助力中资企业“走出去”，培训本土化人才500人次/年。

五是传承通途育人文化。秉承“知行合一、德技双馨”校训，推进交通红色文化、交通历史文化、交通安全文化、交通廉政文化融入人才培养全过程，创新“交通馆场文化育人”新模式。以场馆为载体，培养一年级生传承交通工匠精神，塑造二年级生珍爱生命、关注质量的价值观、安全观和行业精神，提升三年级生廉洁自律、防微杜渐的职业素养。

到2023年，将学院建设成为凸显喀斯特环境下交通人才培养的办学特色、全面支撑贵州交通强国试点省建设、用新科技促进贵州交通产业转型升级的中国特色高水平高职学校。