由祁黄羊荐人想到的

柳组研

祁黄羊是春秋时期晋国大夫。晋平公在位时，晋国南阳县无县令，他推荐说：“解狐可以。”平公听了十分惊讶，说：“解狐是你的仇人，你为什么推荐自己的仇人呢？”祁黄羊答道：“陛下是问谁担任县令合适，并没有问谁是我的仇人。”平公对此大加赞赏，派解狐去任职。又一次，晋国缺少一名军中尉，祁黃羊又推荐祁午。平公不禁问道：“祁午是你的儿子，难道你就不怕别人说你的闲话吗？”他坦然答道：“陛下是问谁担任军中尉合适，并没有问谁是我的儿子。”祁午任军中尉后不负所望，干得非常出色。孔子听了这件事后，称赞道：“善哉！祁黄羊之论也。外举不避仇，内举不避亲，祁黄羊可谓公矣。”

祁黄羊“外举不避仇，内举不避亲”的故事至今仍有教育意义。公道正派是组工干部立身之本。组工干部应当学习祁黄羊公道正派的作风，正确认识手中的权力，要不为名利所惑，不为浮华所动，办事公允，敢讲真话，始终公正合理地看待和处理问题;组工干部还应学习祁黄羊知人善任的能力，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待，还要让那些安于现状的干部心不安，让四平八稳的干部坐不稳，让无所事事的干部无职位，让投机取巧的干部没机会，真正形成有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围。

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