建设科创中心重在构建“创新生态圈”

袁家虎

中央财经委员会第六次会议指出，要推动成渝地区双城经济圈建设，在西部形成高质量发展的重要增长极。这一战略赋予了成渝两地新的重要使命，将强化重庆和成都的中心城市带动作用，使成渝地区成为具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心、改革开放新高地、高品质生活宜居地，助推高质量发展。

其中，就科技工作而言，建设具有全国影响力的科技创新中心必然是重庆“十四五”科技工作的核心内容。建设科技创新中心，其本质就是要构建“创新生态圈”。在这个“生态圈”里，要让创新资源不断集聚、创新要素不断激活、创新生态不断优化、创新活力不断迸发，通过创新催生发展动能，通过创新驱动重庆“十四五”高质量发展。

深根固柢，加强基础研究和关键技术攻关

加强基础研究和应用基础研究，提升原始创新和关键核心技术研发能力。围绕对经济社会发展影响面广、影响周期长的领域，加强基础研究布局，加大关键技术攻关力度，必将有效带动区域经济社会整体发展。

一是信息技术领域。人工智能和大数据技术领域的飞速发展，深刻影响和改变着人们的生产生活和社会发展，以人工智能为核心的信息技术将成为未来社会发展的重要支撑，成为传统产业升级的重要手段，并衍生出更多新的产业形态，形成新的经济增长点。

二是生物医药健康领域。随着社会的发展进步，人类对自身认识不断深入，对健康生活不懈追求，生物医药健康技术将成为社会发展的基础支撑技术，催生大健康产业迅速崛起，推动医药健康领域进一步活跃和突破。

三是微纳制造领域。微纳制造是指尺度为毫米、微米和纳米量级的零件，以及由这些零件构成的部件或系统的设计、加工、组装、集成与应用的技术。近年来，制造业发展的一个重要特征，就是各种功能元件集成度越来越高，微传感器、微执行器、功能微纳系統等，成为仪器、设备的基本单元。半导体制造的光刻，纳米压印、刻划以及原子操纵等微纳制造，已然成为新制造的基础支撑技术，将对制造业的升级产生深刻影响。

因此，要提升重庆科技创新能力，就要加快补齐创新短板，从源头入手，从布局抓起。

揽才聚智，凝聚高素质创新人才队伍

创新的核心要素是人。建设高素质人才队伍既是科技创新中心建设的关键，又是难点。

凝聚创新人才队伍，需要在全社会进一步倡导尊重人才的风气，大兴识才爱才敬才用才之风，营造良好的人才发展环境，整合各种人才政策，从事业、生活等方面形成配套支撑，让人才安居乐业、潜心致研。同时，应尽快制定相应的人才规划，针对不同层级人才的不同诉求，制定引才育才举措。充分发挥重庆物价低廉、环境优美、生活优越的优势，扬我所长，揽才聚智。

此外，人才发展应与创新链培育深度嵌入，要着力构建以创新创业环境优势、城市宜业宜居优势、生活成本竞争优势为核心的国际人才高地，通过人才结构调整和人才层次提升，优化产业结构，提升发展能级。

相生相融，引导科技和产业融合发展

当前，我国科技和经济“两张皮”的问题依然存在。构建“创新生态圈”，尚需营造科技与产业融合发展的环境。

新冠肺炎疫情带来的全球经济大变革，也为全球创新链、产业链、供应链再造重塑带来新机遇。因此，科技创新中心建设必须着眼国际、国内两个市场，坚持“走出去、引进来”，通过深化改革开放，深度融入全球产业生态体系。

具体而言，一方面要有高水准专业化的成果转移转化中介服务机构，要搭建多层次投融资平台，形成规划发展与科技布局相对应的产业集群;另一方面要加强科学家与企业家的交流，探讨成果转移转化规律，形成有针对性的举措，带动新兴产业发展，形成科技和产业共同繁荣的局面。进一步推动科技攻关重点与主导产业需求相匹配，大力培育以新技术为引领的高科技产业集群和产业生态圈，加大新兴技术的应用和培育。

春风化雨，弘扬科学精神激发创新动力

在科技创新中心建设中，文化建设意义深远。

我们需要大力弘扬胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心致研的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，甘为人梯、奖掖后学的育人精神。大力弘扬科学精神，使科学精神深入科技创新中心建设，形成积极向上的文化力量和强大持久的创新动力，不断推动创新发展。

当然，建设科技创新中心，不能只局限于科技范畴，还应该加快建设从研发到产业化，进而形成与社会发展紧密联系的创新体系，既与国内外创新要素结合，又与重庆产业和社会融合，使之成为重庆经济社会发展的动力源，促进重庆经济社会高质量发展。

（作者系中国科学院重庆绿色智能研究院院长）