行政事业单位党务政工工作必须坚持“以人为本”研究

王跃

摘 要：伴随着我国社会经济的蓬勃发展，我国的行政事业单位也得到了较为显著的进步与发展。习近平总书记在党的十九大之中明确指出：要贯彻并发展社会工作的创新、三个代表的重要思想、科学发展观以及毛泽东思想等内容，全党要在各项工作之中全面准确贯彻落实新时代中国特色社会主义思想。而行政事业单位的党务政工工作也需要严格贯彻中国特色社会思想，然后坚持以人为本的工作理念，从而促进行政事业单位的有效发展。因此，本文将对行政事业单位坚持以人为本的党务政工工作的开展进行全面的分析研究，然后提出相应的对策促进党务政工工作的有效开展，进而推动我国行政事业单位未来的可持续发展。

关键词：行政事业单位;党务政工;以人为本;研究

近些年来，随着我国行政事业单位的不断发展，越来越多的人们逐渐对于行政事业单位的党务政工工作的开展进行了高度关注。而行政事业单位通过坚持以人为本的党务政工工作的开展，不仅符合新时代中国特色社会主义的发展需求，更可以有效的提高所有工作人员的专业素养，从而促进行政事业单位未来的有效发展。所以，对行政事业单位的党务政工工作的开展策略进行深入的探究是十分必要的。

1 坚持以人文本，创新党务政工工作的方式

1.1党务政工工作的开展要顺应时代的发展潮流

随着我国社会经济的飞速发展，我国行政事业单位的党务政工工作也发生了较大的变化。因为行政事业单位的工作人员不论是生活条件、经济水平、心理素质、性格特点以及思想认识等都有着较大的差异性，所以行政事业单位想要促进党务政工工作的有效开展，那么就必须要跟随时代的脚步而改变，并且要以所有工作人员为主，然后制定较为合适的工作策略。

因为随着时代脚步的逐渐加快，党务政工工作为了顺应时代的发展潮流，已经从传统的模式朝着多样化的方向不断发展创新。而在行政事业单位党务政工工作的创新发展过程中，一定要注重党性和政治思想的高度统一以及民主和群众的高度统一。然后在实际的党务政工工作过程中，相关的工作人员需要在长时间的工作过程中对自身和工作问题进行不断的分析和反思，通过明确问题所在并及时找到相应的解决策略，以此有效的提高党务政工工作的效率和质量。

1.2党务政工工作的开展要从实际出发

简单而言，行政事业单位的党务政工工作的开展目的就是为了彰显行政事业单位的文化品质和人文思想，而这些内容不仅是事业单位本身，更是所有工作人员的精神文化思想的体现。因此，想要坚持以人为本并进行创新式的党务政工工作的开展，那么就需要从实际出发进行行政事业单位党务政工工作的开展。

对于行政事业传统的党务政工工作开展而言，往往都是由工作人员对收到的指令进行严格的执行和遵守，这样虽然可以促进党务政工工作效率的有效提升，但是却没有真正的体现出工作人员的精神文化和思想品质。而思想文化作为行政事业单位发展的重要基础，只有保障工作人员的思想建设，然后体现出行政事业单位的精神文化，进而才能够促进党务政工工作的創新发展。

2 坚持“以人为本”，以群众作为基础开展党务政工工作

2.1掌控党务政工工作的管理艺术

行政事业单位的发展大多以经营管理为主，并且希望在以人为本的基础上，为帮助所有的人员获得最大的利益。而行政事业单位党务政工工作开展的主要目的就是为了在保障所有工作人员的经济利益的前提下，尽心尽力服务于所有的工作人员，并且也促进行政事业单位的可持续发展。在此过程中，想要促进党务政工工作的有效开展，没有群众的支持一切都是空想。所以，行政事业单位的党务政工工作的开展就必须要掌控一定的党务政工管理艺术，然后要把所有的工作人员摆在工作核心的地位，并且切实保障工作人员的利益，把行政事业单位的发展目标、发展战略以及发展方式及时向工作人员进行展示，进而得到所有工作人员的分析和反馈，以此促进行党务政工工作的有效开展，并且推动行政事业单位未来的可持续发展。

2.2党务政工工作要深入到群众和工作人员之中

行政事业单位想要坚持以人为本，然后进行以群众为基础的党务政工工作的开展，那么就必须要把党务政工工作深入到所有的工作人员之中。因为行政事业单位过去的党务政工工作往往只是流于表面，并且根本没有考虑到所有的工作人员，这就导致实际的党务政工工作开展效率非常低。而党务政工工作是需要面向群众和面向工作人员的，只有把党务政工工作及时的深入到工作人员之中，才能够及时掌握所有工作人员的思想状态和其他信息，从而为党务政工工作的开展奠定坚实的基础。因此，这就需要行政事业单位在进行党务政工工作的开展过程中，一定要对所有工作人员的思想状况进行全面的了解和疏导，然后积极带领工作人员为行政事业单位的发展做出自己的贡献，并且还需要所有工作人员的意见反馈，只有确保工作人员的思想建设，才能达到党务政工工作开展的真正效果。

2.3积极实践“三个代表”的思想建设

近些年来，随着行政事业单位党务政工工作的不断开展，随之产生的矛盾和问题也越来越多，所以这就需要行政事业单位对其进行高度重视，然后在保证党务政工工作顺利开展的前提下，坚持以人为本的工作战略，并且积极实施三个代表的重要思想，加强党务政工工作的思想建设，从而为所有的工作人员谋取更大的效益。与此同时，党务政工的工作人员要积极听取他人的正确意见，然后要团结所有的工作人员和群众，以此有效的增强行政事业单位的工作凝聚力，并且真正的做到以人为本。

3 坚持“以人为本”，以科学发展观指导党务政工工作

3.1要与群众和工作人员平等交流

想要促进行政事业单位党务政工工作的顺利开展，那么就必须要将其建立于科学发展观的基础之上，然后积极采取与工作人员和群众共同探讨的形式，以此提高党务政工工作的质量。除此之外，党务政工的工作人员需要及时深入到群众之中，然后多加听取群众的意见，并且对群众的各种情况进行全面的分析眼睛，这样就可以保证积极改善各种问题，从而把党务政工工作落实到实际中。

3.2要尊重群众和工作人员

在党务政工的工作人员深入群众的过程中，一定要和所有的群众和工作人员以诚相待，在尊重过群众和工作人员的基础上，认真且耐心的听取他人的正确建议，然后对所有的意见和建议进行整合分析，当发现党务政工工作的错误之处要及时进行改正。除此之外，党务政工的工作人员还需要积极帮助群众和工作人员解决相应的问题和矛盾，从而真正的做到以人为本。

3.3要把握实时的动态

行政事业单位的党务政工工作，想要坚持以人为本的战略，就必须要实时把握所有工作人员和群众的动态情况，然后把党务政工工作落实到实际之中，并且要及时把握所有工作人员的思想动态，对群众和工作人员的思想问题进行及时的疏导，从而有效的避免其他问题的发生。

4总结语

总而言之，伴随着我国社会经济水平如火如荼的发展，行政事业单位党建政工工作的有效开展已经逐渐得到了人们的广泛关注。而党务政工工作开展的前提就是要坚持以人为本，只有在党建政工工作开展的过程中坚持以人为本，才能够有效的提高所有工作人员的专业素质，并且才能够发挥党建政工工作的真正作用，从而促进行政事业单位未来的有效发展。

参考文献

[1]朱泽斌.行政事业单位党务政工工作必须坚持“以人为本”[J].办公室业务，2014（03）.

[2]刘强东.新时期下党务政工工作中以人为本理念的贯彻落实探究[J].改革开放政策，2016（04）.

[3]袁懿飞.以人为本理念下事业单位政工工作分析[J].现代经济信息，2016（07）.