推进党建促生产建立长效机制问题研究

赵一霖

摘要：当前我国正处于发展的黄金时代，知识创新、人才培养、企业转型速度大大加快，与此同时，飞速的发展也让我国的经济市场面临着更严峻的挑战，企业发展需要注入新的润滑剂，而党建促进生产的机制在企业面临问题时的优点就凸显出来了，它不仅能将党中央对生产的一线需求准确的传达给企业，提高产品利用率，还能充分发掘基层生产力。本文即对推进建立党建促生产机制进行分析研究。

关键词：党组织;生产机制;发展;核心领导

文章简要介绍了企业在建立党建促生产机制，重点讨论了企业需要的一些处理方法。帮助企业顺利推行党建促生产长效机制，明确企业目标，提高企业生产力和竞争力，将企业的党建工作与企业的改革发展紧密联系起来，双方相互促进，共同发展。

一、党建促生产机制

自习近平总书记任职以来，改革发展的进程不断推进，生产技术日新月异，企业在中国未来经济市场竞争中的地位也将会越来越重。这就使得了企业的管理和发展面临着更大的挑战。而将党组织渗入进企业的管理和发展中，坚持以“科学发展观”为指导，把“三个代表”重要思想落实到企业，对企业的发展无疑具有巨大的推动作用。党组织作为领导，决策机构，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，对广大职工的宣传、教育、引导和提高群众觉悟工作等工作起到了不可替代的作用。将党组织融入进企业，可以夯实党建基础，增加党组织的活力[1]。

二、党建促生产机制的必要性

（一）党的地位

中国共产党的领导是中国特色社会主义最大的制度优势，党的领导是中国特色社会制度优势发挥的根本保障。新时代中国共产党的历史使命就是统揽伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，在全面建成小康社会的基础上全面建成社会主义现代化强国，实现中华民族的伟大复兴。而企业在党新时代的使命中也有着非同一般的作用：企业要生存，国家谋发展。而党建促生产的长效机制则将两者的共同需求紧密的联系起来。

（二）党组织的作用

党组织通过将社会的需求和党中央对经济宏观调控的要求传达给企业，让企业根据政策适时调整生产计划，从而大幅提高产品利用率。与此同时，企业在党的领导下快速健康发展，借助国家的力量将业务范围扩展至世界各地，在自身发展的同时也为国家软实力的发展添砖加瓦。另外，党建促生产机制的不断发展，为企业的发展提供重要的政治保障，改革开放不断推进的当下，受国际市场影响较大的企业，可以在这一机制的作用下，利用党组织具有的优势，以更好的适应并参与竞争。当今市场对企业发展的要求，已经不再满足于有现金的思想观念，更重的是要有与企业发展相匹配的组织架构和运行模式。党组织在企业发展中的组织员工学习、开展专题教育研讨、为员工排忧解难等方面有着无与伦比的优势。企业党支部作为党和职工群众联系的纽带，深深地植根于职工群众当中，能及时的把握职工的需求，了解他们对企业的期待，维护职工群众的正当利益，关心和帮助职工生活，从而带领职工群众围绕生产经营开展各项工作[2]。

三、企业内党建工作的进行

（一）企业面临的问题

对企业来说，以项目作为发展基础，服务范围难免扩展到其他地方，人员流动频繁，再加上任务重等压力，会使得企业的生产效率降低，而党建工作在企业中的工作重点，不仅是对企业的重大项目进行引导决策，更重要的是要将社会的需求及党中央的指示准确无误的传达到企业，使其能发挥出高效的作用。第一，部门负责人的任用上，党支部人员因为要直接参与到行政讨论，严格监督、把关，这就要求对候选人员的道德品质进行仔细的筛选。第二，大胆培养和任用年轻干部，将储备人才的后期培养作为工作的重点来抓，不断充实新进人才的理论知识，有条件的企业可以将其送入党校进修，使领导队伍充满生机活力，第三，对于工作能力强，品行端正的领导要做好干部队伍的党员发展工作。

（二）党组织的要求

基层单位党的领导人员应该有较强的理论水平，并在企业单位内部进行有计划的选择培养，最好是输送党校学习，以便积累理论研究经验，加深对党的工作的理解，要学会把握思想政治上的发展方向，能理论联系实际的开展工作，使基层党组织的工作顺利开展。基层的书记与同级的行政领导应是只有分工的不同，双方在工作上的关系必须是相互协作的。这对于党建促进生产的长效机制有推动作用，促进党的廉政建设。

（三）党建与廉政建设

行政领导都配备了许多的分管副职，党的支部也设置有各种委员，组织工作发挥好坏的一个重要标志是这些委员是否能发挥作用。而实际上许多委员都是由行政领导兼任，因为行政领导兼任可以不要待遇，其他人员兼任又不给待遇，这就导致了行政领导兼任而不管事，其他人员兼任又觉为难，于是支部委员就变成摆设了。要避免这种现象，兼任人员要明确自身能力，有能力担任就充分发扬共产主义风格，把兼任的工作干好，能力欠缺的的就建议由别人来担任。把所分管的组织工作任务完成好，这样才能更好的开展工作。与此同时，强化和突出党组织在企业中的不可替代性[3]。

四、结束语：

我们的党不需要所谓的“万金油”式的领导，所以要有不同的组织，设立不同的部门，其特点是术业有专攻。再说，“大包干”的工作形式会让党组织在企业中的不可替代性不能彰显，所以，基层党组织必须严把关口，独立地，创造性地开展工作。

参考文献：

[1]刘俊平，赵敬国，于明.凝心聚力筑堡垒  党建引领促生产  中建二局二公司天府万达项目部党建工作纪实[J].中华建设，2018（11）：56-57.

[2]陈莲英.党建促生产，河源半载称雄[J].中国石油石化，2018（14）：62-63.

[3]原詩萌.党建促生产  党员有担当  中冶交通内蒙古高速公路项目指挥部党建纪实[J].国资报告，2017（08）：106-107.