国企“党建”引领纪检监察工作高质量发展

郑婧

摘 要：党的十九大报告中明确指出我国未来发展方向以特色社会主义为主推进新时代进程。全面建设小康社会是决胜新时代的基础，国有企业只有强化党建工作，才能保证纪检监察工作高质量发展，进而为走进新时代探索新思路提供保障，以进一步提升自身核心竞争力，抓住党建工作重点，稳中求胜。

关键词：国企党建;纪检监察;高质量工作;发展方式

前言

随着社会经济的快速发展，国有企业党建工作范围不断扩大，其以互相尊重、共同合作实现共赢互利，也为国有企业的美好前景奠定扎实基础。国有企业要抓住机遇，在党建工作中以纪检监察工作为主，深入企业发展创新工作中，并以多元化思维应对复杂多变的市场经济。因此，需要在实际工作中求真务实的开展党建工作，为企业谋发展谋出路，提升纪检监察水平，为国有企业高质量发展增添助力。

1 坚持党的思想 走好“高质量”发展路

国有企业的改革要以党的十九大报告的相关精神为指导，对新历史起点进行深入研究。且在实际工作中只有深化国有企业改革工作，才能使其正确掌握国有企业发展方向。因此，要以习近平新时代特色社会主义为前进标准，坚持党的思想。

新征程、新发展与新时代的起点与新思想的引领有着密不可分的关系，国有企业全体党员干部只有正确认知纪检监察工作的重要性，才能保证国有企业的健康发展[1]。党的领导是深化企业改革、创新发展思路的重要保证，在国有企业党建纪检监察工作中，坚持特色社会主义思想，以全面深入方式开展党建教育工作，能够推动纪检监察工作的创新与发展，提高党建各项工作任务的质量。同时要以党的正确领导与思想组织全体党员，正确认识国有企业现阶段发展道路，通过全面落实、共同发展的统一思想抓住机遇，为建设国有企业综合性发展道路奠定良好的基礎。此外，在党建工作中要牢记初心与使命，将工作与党建所肩负的使命进行有效结合，坚定党的纪律，以工作学习的方式深入推动纪检监察工作，确保其层层落实。国有企业党员要争当表率，强化自身使命意识，以率先垂范等方式发挥带头作用，从而实现纪检监察工作高质量发展目标，提升国有企业党员在面对重要工作及困难时的决心。

2 坚持党的原则 重视纪检监察管理工作

党和国家事业的中坚力量是党的干部，因此，坚持社会主义核心价值观，选用德才兼备、以德为先的人员，任人唯贤，才能够保证国有企业选举公道正派的干部队伍。新时代呼唤党员有新作为、新担当，通过对党的十九大精神的全面了解与学习，严格执行纪律，以合格品德发挥其主要作用，提升集体的竞争力与凝聚力[2]。在党建纪检监察工作中，要以强化自身为基础，以强化实干精神保证纪检监察工作管理力度。同时为提高国有企业人员素质，推动党建工作的深入探索与学习，要定期开展教育培训强化战略思维能力，进而以良好的掌控能力为基础，进一步推动国有企业可持续发展，保证其党建工作的确切落实。

党建工作应当有目标、有方向，方案的优化与完善围绕“抓工作、抓管理”等内容，进一步降低国企业经营风险，深入一线工作提提高企业效益。同时在党建工作中，要坚持问题导向，全面梳理国有企业党建纪检监察工作中存在的问题，严格执行考核重点，提高党建工作效率，进而以全员融入纪检监管工作为前提，全方位、全过程深入党建工作，坚持党的原则 重视纪检监察管理工作，进一步开展教育学习会议，鼓励党建工作创新、创造，进而解决纪检监管中存在的问题与难题。

3 坚持从严治党 合力提升监察质量

全面从严治党是新时代的主要要求，治国安邦是国有企业发展的基础，只有重视基层党建工作，贯彻治党方针，才能为基层党组织构建良好的工作环境。因此，基层党建工作要以强化政治纪律与规矩为前提，重视党建主体责任与纪委监督工作，以提高工作质量、落实任务目标为基础强化政治纪律，提高纪检监察工作质量，进而只有坚定不移的增强党建意识，强化纪律才能提高其实际效率。创新发展与提高质量应当双管齐下，因而要以优良的党员作风提高国有企业的凝聚力与创新力，并通过集中性教育工作向广大群众进行拓展与延伸，合力做事，进一步提升纪检监管工作质量，从而实现党建工作的效果最大化。

此外，基层党组织要强化自身思想，营造良好的风气，以组织建构工作为主，强化自身责任，保证规范的合理运行。党建工作不仅能够正风肃纪，还能够增强国有企业创新意识，因此，坚持从严治党，合力提升监察质量，才能够以引领带动的方式保证党员的责任与担当，进而纵深拓展群众路线，促进国有企业长远发展。

4 坚持党群路线 提高纪检监察广度深度

以人民为中心是国有企业的发展理念，其中坚持为人民、坚持依靠人民、坚持共享成果是党建工作的主要理念[3]。凝聚共识，形成合力不仅能够使党建纪检监察工作推新腾飞，还能够推动国有企业在各项工作中的良好发展。因此，需要积极开展纪检监察工作，保证职工群众的切身利益，从而最大程度调动群众职工的热情与积极性。

在党建纪检监察工作中要密切联系群众，深入一线，坚持党的目标引领，寻找其中存在问题，共同努力推动国有企业的发展。国有企业只有确切了解职工的所思所想才能解决问题，以健康良性发展为主进行参访、座谈活动，寻求群众意见，合力共进推动各项工作的落实与运行，这样才能够全面深入梳理各项工作目标，进而以群众监督深入自查等方式细化工作。

在党建纪检监察工作中，创新管理方式转换思想，以提高质量发展为目标，深化、细化各项工作，重视价值引领，激发国有企业职工的创新动力，为打响高质量发展战役奠定良好的基础。国有企业发展现阶段所存在的问题，应当以解决职工思想问题为主，使其在潜移默化中加深自身责任感与认同感。凝聚人心能够提高监督管理工作效果，增强国有企业发展的活力，在纪检监察工作中重视发展的同时也要重视党风党纪，只有确切履行党建工作的主体责任，充分发挥自身作用，才能提升纪检监察工作的广度与深度，从而以不动摇、不松劲的方式推进国有企业党建工作的落实。

总结

党的十九大报告中指出我国在实现第一个百年奋斗目标的同时，仍要向着第二个百年奋斗目标前行，进而以全面建设社会主义现代化国家为基础。因此，在国有企业党建中要积极开展纪检监察工作，树立新时代党建理念，进一步完善责任制度，保障纪检监察工作发挥自身堡垒作用。

参考文献

[1]刘宝增.以理念创新引领国企党建高质量发展[J].中国党政干部论坛，2020（01）：99-100.

[2]“党建”引领纪检监察工作高质量发展[J].共产党员（河北），2019（24）：48.

[3]王阳阳.强化党建引领  助推纪检监察工作高质量发展[J].支部建设，2019（24）：35.

（作者单位：陕西煤业化工物资集团有限公司彬长分公司）