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事业单位基层党建工作的创新分析

2020-10-21谢华

神州·上旬刊 2020年6期
关键词:基层党建工作创新策略事业单位

摘要:随着时代的快速发展,事业单位所面临的发展形势随之发生了较大的变化,这给基层党建工作带去了新的挑战。在这种背景下,事业单位必须转变发展观念,综合考虑自身实际发展需要做好党建工作创新,从而将党建工作职能更大程度的发挥出来,提高党建工作质量,为单位的可持续发展提供更有力的支持和保障。鉴于这种情况,本文首先简单分析了事业单位开展基层党建工作创新的重要意义,然后提出了几点创新建议。

关键词:事业单位;基层党建工作;创新策略

在现代化背景下,事业单位所面临的市场竞争形势也越加激烈,要想有效提高自身的核心竞争力,事业单位必须跟上时代发展的脚步,明确认识到基层党建工作的重要价值,采用更为科学合理的方式开展基层党建工作,这样才能够有效增强党建工作质量,推动单位的可持续发展,并为我国的现代化建设打下更为坚实的基础。

一、事业单位展开基层党建工作创新的重要意义

新形势下,基层党建工作开展的怎么样直接影响到党建工作质量、党员干部队伍形象以及干群关系的好坏。

(一)塑造廉洁奉公的发展氛围

做好党建工作的重要前提条件就是党员干部要秉持廉洁奉公的态度展开工作。所以,事业单位在开展基层党建工作的时候,需要完成的首要任务就是优化党员干部的工作作风,以此来提高他们的自律性与自觉性。在这种背景下,事业单位展开基层党建工作创新,可以更好的督促党员干部,保证党员干部克己奉公,切实完成自身应该承担的义务与责任,合理应用职权,为职工群众提供更为优质的服务,并起到榜样作用,引导工作人员全身心的投入到工作中去。

(二)提升党员思想意识的先进性

在当前这个新的发展时期,事业单位的基层党支部要想将自身的职责充分发挥出来,必须要保证每个党员干部都拥有较纯洁先进的思想观念。而通过党建工作创新则能够有效解决上述问题,使党员干部的思想变得更加纯洁、先进。

二、事业单位基层党建工作的创新策略探究

(一)做好教育培训,推动党建工作机制创新发展

在当前这个发展转型的关键时期,要想更加高效的完成本职工作,事业单位必须要将基层党建工作放在首位,做好十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的教育培训工作,帮助基层党员干部牢固树立“四种意识”、“四个自信”,增强他们的党性修养,将党员干部的榜样作用更大程度的发挥出来,提高员工的凝聚力。同时,要想高效的完成基层党建工作创新,事业单位必须健全完善党建工作机制,推动业务工作与党建工作协同发展,让党员干部明确认识到自身所承担的重要责任以及单位发展所面临的新挑战,从而有效提高他们的担当意识与责任意识,让其更为积极主动的参与到相关工作中去,增强基层党支部的公信力与执行力,进而为事业单位的可持续发展起到更大的促进作用。

(二)转变发展理念,推动党建工作方法创新发展

事业单位要想有效增强自身的核心竞争力,其在进行基层党建工作创新的时候,必须跟上时代发展潮流,综合考虑党建对象以及环境变化来开展工作方法创新,采用更为科学合理、更具互动性的措施做好党建工作,并结合发展实际优化党建工作模式。一是理念要新。真正体现以人为本,增强员工对党组织的依托感和信任感。二是制度要全。要将党建工作与中心工作结合起来,构建相應的保障制度,真正将思想渗透和情怀陶冶根植于员工心中,扎根到业务工作的方方面面。三是措施要实。结合“创先争优”、“两学一做”等主题实践活动,切实转变员工的思想意识和工作作风。

(三)跟上时代潮流,推动党建工作信息化发展

随着科学技术的不断进步,当今世界已经完全进入了互联网信息时代,信息技术已经被广泛应用到了各行各业,并取得了非常优异的成果,逐渐成为了人们日常工作生活不可或缺的重要辅助工具。所以,要想更加高效的完成党建工作创新,事业单位也要跟上时代发展潮流,通过“学习强国”、“干部教育培训网络学院”等手机APP等先进的信息技术成果推动基层党建工作信息化发展,获取更多发展资源,从而有效提高基层党建工作效率,为我国的现代化建设提供更有力的支持和保障。

三、结束语

总而言之,随着改革开放进程的不断推进,我国已经步入了发展转型的关键阶段,这也给事业单位发展建设带来了新的挑战。在这种背景下,事业单位要想获得更进一步的发展,必须转变发展建设观念。事业单位必须跟上时代发展的脚步,采用更为多元化的手段狠抓基层党建工作,从而更有效的提高基层党建工作质量,将事业单位的职能更大程度的发挥出来,为中华民族伟大复兴中国梦的实现做出更大的贡献。

参考文献:

[1]曹乐.事业单位基层支部党建工作创新思考[J].东方企业文化,2019(S1):156.

[2]韩萍萍.新时代机关事业单位基层党建工作机制创新研究[J].中国西部,2018(04):101-108.

[3]宋洁.论事业单位基层党建工作有效开展的途径[J].改革与开放,2018(07):152-153.

作者简介:谢华(1974.2.19)女,民族:汉,籍贯:湖南省岳阳市,职务:政工科科长,职称:政工师,学历:本科,研究方向:党建思想教育,单位:岳阳市市容环境卫生中心。

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