煤矿机电设备的安全管理和维护

张振峰　王森

摘要：煤矿企业的生产规模以及需求量越来越大，影响到煤矿机电设备的广泛利用。现如今，尽管我国煤矿机电设备的发展还是存在着一些不足，但现如今科学技术的不断提高，煤矿企业不断提高机电设备的安全管理及维护工作，建立健全质量监管制度，避免机电设备引起的安全事故，这样可以提高煤矿企业的经济效益。基于此，本文主要探讨了煤矿机电设备的安全管理和维护。

关键词：煤矿;机电设备;安全管理;维护

引言

安全生产是煤矿企业生存和发展的根基，随着机电设备被广泛适用于开采作业，对煤矿机电设备安全管理与维护成为不可或缺的一部分。煤矿企业务必要建立健全煤矿机电设备安全管理维护系统，制定并执行标准化的管理制度，加强安全管理相关人员培训与引进，打造专业的高水平团队，以此来改善机电设备安全管理维护工作，有效预防机电事故的发生，从而提升煤矿生产的安全性与经济性，实现社会效益以及经济效益良好结合，以促使企业繁荣稳定发展。

1 煤矿机电设备安全管理的重要性

现如今，安全管理问题是煤矿企业能够快速发展的前提之一。对于煤矿机电安全管理，企业要了解其中存在的重要性。众所周知，煤矿井下开采环境极其恶劣，并且在生产的工序非常复杂，这会影响到煤矿机电设备的运行，会给工作人员带来生命威胁，提高了煤矿企业的经济损失。煤矿机电设备的安全管理可以保证人员的生命安全以及企业的经济收益，促进煤矿企业可持续发展。除此之外，对煤矿机电设备的安全管理体系进行不断完善，还可以从整体上促进我国的社会效益以及经济效益，提高我国煤矿开采的技术[1]。

2 煤矿机电设备安全管理维护问题分析

2.1管理制度不完善

相比于西方国家，我国的煤矿机电设备管理制度上存在一些欠缺，缺乏一定的针对性和完善的管理措施：①在宏观层面上对于管理行为的约束能力不强，对于各个煤矿的整体工作和相应采矿步骤设备的使用存在一定问题，不能在宏观领导层面进行认识提升和更好的控制工作;②煤矿设备安全管理制度的针对性不强，本应根据各个煤矿工作的不同情况要进行步骤和设备使用方面的约定，但是部分管理单位并没有按照章程进行，也没有达到相应的管理方面的要求。单位不重视管理工作就会导致工作过程可能留下安全隐患，使经济效益和社会效益受到损伤。

2.2未形成统一安全管理标准

我国煤矿企业缺乏管理意识体现最明显的一点就是没有形成统一的管理标准。统一规范的管理标准对于促进一个行业的发展有着不可忽视的作用，只有拥有了统一的安全管理标准才能够防止煤矿作业质量参差不齐，才能够杜绝危险事故的发生，才能够在建立管理标准之下设置统一的监督标准和质量标准，才能够更加合理的规范行业标准，能够让员工们都在工作中有着明确的目标和严格的要求。缺乏统一的管理标准会使企业内部的员工在工作中缺乏目标和工作效率，经常不能够明确自己的职责，导致员工的工作积极性大大降低，不愿意针对自己的错误进行改正[2]。与此同时，很多煤矿企业在企业内部也没有对于员工有明确的奖惩制度，没有给员工提供相对专业性的规范培训，员工的技能得不到提升，员工做的出色得不到相应的奖励，工作态度出现问题也没有相应的惩戒措施，长此以往，企业就会人心涣散，作业的效率和质量不断下降，最后就会给企业整体的运营造成危机。

2.3 机电安全管理维护人员技术水平低

在如今很大一定程度上，一部分机电设备的合作人员没有经受过专业化的培训，也没有进入到高等院校内部，提高本身的业务素质及专业素养，同时其心理上也存在一定的偏差，不认为严格遵守安全规范的行为对于本身安全的意义，而只认为按照本身經验操作，既节省了自身时间也能够节省精力。另外一部分操作人员无法熟练的掌握一部分特种设备，又因为企业内部岗位频繁变化，不断影响到了日后的安全生产。一般情况之下，煤矿工作环境往往位于地下，存在多种不安全因素，导致了煤矿开采作为一项有一定危险性的工作，直接的驱赶了一部分技术人员。

3 煤矿机电设备安全管理维护改进措施

3.1完善机电安全管理机制

为了更好的运行机电安全管理机制，相关单位应该做到3个方面：第一，实行权责明确制，让所有工作人员都能够有明确的权利和义务，这样工作才能正常进行。第二，将管理条例细化，在制定相关条例时，讲所有的方面都考虑进去，能够使得管理更加精细化和合理化，还能促进工作的进行。第三，讲工作人员和设备一一匹配，选择更加适合的机器设备，能够使设备发挥更大的作用。而且在匹配前不仅要对所有工作人员进行审查，而且还不能降低对设备的维修力度。只有这样，才能够使机电安全的管理更加科学，才能够最大程度的保障工作人员的人身安全。所以，只有更加合理的机电安全管理制度才能够保障工作顺利的开展，才能让所有设备发挥他们更大的作用。

3.2引进先进设备

一家煤矿企业如果想要更高的生产效率，那么就要拥有更高科技的机器设备。所以，我国的煤矿企业应该积极引入科技含量高的机器，而且要求相关人员提高辨别能力，选择那些真正的科技含量高的工具设备。不仅如此，相关的工人也应该积极学习对机器设备的修补和维护技能，实行责任到人制度，这样能够延长设备的使用寿命，加强工作人员的责任感，从而减少企业成本。

3.3 建设专业人才队伍

对于煤矿产业的发展来说，除了需要良好的设备外，最需要的就是相关的专业人员，所以企业必须要重视人才的培养和发展，提升员工的各方面素质，首先，应该聘请相关具有专业知识和技术能力的积淀的人员，而不是为了节省工资开销去雇佣一些没有任何技术能力的人：其次，企业还需要定期对这些人员进行相关的技能知识培训，保证这些员工的技能水平能够跟上时代发展的步伐，能够带领企业走在时代的前端，做出正确的决策，企业还要注重人员的使命感和责任感的培养。使煤矿机电管理人员能够全身心的投入到工作当中，从而提高整个队伍的专业化水平。最后，企业应该建立科学的考核评价机制，加大对工作人员的福利待遇水平，增强工作人员的荣誉感[3]。

4结束语

综上所述，煤矿机电设备管理是煤矿安全生产的重要管理工作，也具有较大的综合性，设备的管理要加强安全教育工作，认识到机电设备安全运行的重要地位，促进煤炭企业的长期稳定发展。

参考文献：

[1]陈付民.煤矿机电设备的安全管理和安全分析[J].山东工业技术，2019（12）：76.

[2]白军彦.加强煤矿机电设备管理促进矿井安全生产的思考[J].冶金管理，2019（07）：85.

[3] 蔡旭峰. 浅谈煤矿机电设备的安全管理与维护[J].矿业装备，2017（11）：102- 103.

（作者单位：兖矿集团济宁二号煤矿）