浅谈如何加强企业基层思想政治工作

摘 要：基层是企业开展各项工作的前沿阵地，从狠抓政治理论学习和形势任务教育、切实把思想政治工作措施落在实处、丰富和完善思想政治工作方式方法、发挥党组织和党员在促进基层思想政治工作的引导作用等方面入手，切实加强基层思想政治工作，为促进企业可持续高质量发展提供可靠思想政治保证。

关键词：思想政治工作;方式方法;引导作用;浅谈

企业基层思想政治工作是一项经常性、长期性的工作。做好基层思想政治工作十分重要，需要大量、艰苦、细致的工作。基层处于第一线，是企业开展各项工作的前沿阵地。基层的思想政治工作应贯穿于各项工作之中，不断增强思想政治工作实效，为促进企业可持续高质量发展提供可靠政治保证。

1 狠抓政治理论学习和形势任务教育

加强基层思想政治工作，要不断抓好干部员工的思想政治学习教育，努力提高干部员工的思想政治素质。一是要把干部员工思想政治学习教育纳入日常工作，不断提高干部员工的思想政治认识。要建立思想政治学习教育制度，制定措施，确定学习教育专题，坚持思想政治学习教育每次有记录，每周有安排，每月有计划，年终有总结。学习后谈体会谈认识，做到思想政治学习教育高质量，高标准、严要求、重实效。确保思想政治学习教育达到时间、人员、内容、效果“四落实”。二是要组织干部员工学习党的基础理论知识，提高干部员工的思想政治水平。要组织干部员工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育，引导干部员工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养干部员工求真务实、与时俱进、勇于开拓创新的精神。三是要加强干部员工的法纪教育和警示教育，提高干部员工的思想政治觉悟。组织干部员工学习单位内部的规章制度，自觉遵守法律法规，提高干部员工遵纪守法思想意识。要深入开展作风建设，全面提升干部员工队伍的整体形象。

2 切实把思想政治工作措施落在实处

基层党员干部是政治理论的灌输者和思想政治的启迪者，又是身体力行的模范执行者。基层思想政治工作的成效跟基层党员干部的重视有很大的关系。一是基层党员干部要把思想政治工作落到实处，不走过场。基层党员干部一定要重视思想政治工作，不能时断时续、时紧时松，要做到常抓不懈。要克服工作漂浮、工作粗暴的作风，要经常了解和掌握干部员工的工作、学习和生活情况，发现员工思想有问题要及时提醒、及时纠正、及时解决不能有等、靠、推、拖的思想。企业改革发展过程中，基层员工总会遇到这样那样的实际问题，党员干部更要关心、爱护、理解他们，不能以基层人员少、条件差、工作忙为借口，不能以事情多、任务重、压力大讲条件而放松要求影响工作。二是要深入到基层开展调查研究，及时了解思想政治工作的落实开展情况。要多找干部员工谈心、交心，充分调动基层员工的工作积极性和主动性，使基层思想政治工作落到实处，推动和保障各项工作任务的全面完成。

3 丰富和完善思想政治工作方式方法

加强基层思想政治工作，要根据基层的特点和员工的实际情况，采取多种方式和方法，认真做方好员工的思想政治工作。一是要把抓思想工作与抓日常工作相结合，把解决思想工作问题与解决实际问题相结合。可以利用召开例会、座谈会、过组织生活、谈心交心、开展批评与自我批评等方式对干部员工进行思想政治教育。思想政治工作要做深、做细、做活，对症下药，从思想上进行疏通引导，要用真诚的爱心来感动人，用事实道理来说服人。二是在解决思想问题的同时，要千方百计地帮助干部员工解决一些实际问题，不断增强基层思想政治工作效益。党员干部要做到心往基层想、腿往基层跑、劲往基层使、钱往基层花，要积极帮助困难员工解决生活问题，诚心诚意地为干部员工办好事、办实事，为干部员工排忧解难，创造良好的环境条件。

4 发挥党组织和党员在促进基层思想政治工作的引导作用

加强基层干部员工的思想政治工作，要积极发挥党支部和党员的作用。要不断加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党组织的核心作用，进一步增强基层干部员工的治凝聚力，提高基层的战斗力。要充分发挥党员的先锋模范带头作用，引导党员主动当好基层的排头兵，工作要走在前头，作好表率，以党员的模范行为来影响身边的人，带动身边的人;感召身边的人，以身作则，率先垂范，树立良好的思想工作形象。

一是要解放思想，更新观念。思想观念决定行动。应结合企业改革发展实际，从党员干部做起，重新认识基层思想政治工作，积极提倡大政工机制，为基层思想政治工作提供一个良好的工作环境;政工干部要积极学习和吸收先进的管理理念，树立“有为才有位”的理念，不断增强政治责任感和工作责任心。二是要深入调查，强化服务。基层思想政治工作具有人本性和服务性的特性，因此工作的着力点应放在人上，突破口放在强化服务上。针对目前员工队伍的思想特点，建立定期调研制度，通过交流发现问题，有的放矢地解决问题。二是要围绕中心，虚功实做。基层思想政治工作要围绕中心工作寻找突破口和结合点，不断创新载体、创新内容，把形式和内容有机结合起来。三是要密切群众，多办实事。基层思想政治工作改进的关键环节是改善干群关系。要把注意力放到努力解决员工群众面临的各种困难上，让员工切实感受到党组织和党员干部真正是为企业和员工着想。同时，要丰富载体，营造氛围。每年要集中精力开展好员工文化活动，积极营造一种健康向上的氛围。

加强基层思想政治工作，还要充分利用现有的宣传媒体资源，集中进行一些有影响的宣传活动，尤其是利用网络信息量大、形式直观活泼的特点，多做宣传鼓动工作，汇聚发展正能量。同时，要提高政工人员的政治素质，加强交流和培训，增强知识素养和拓宽视野，不断增强政工队伍的活力。

参考文献：

[1]吴云鹏.做好企业职工思想政治工作的思考[J].期刊论文.企业文化（下旬刊），2016-05-25.

[2]王媛媛.企业快速发展时期如何做好思想政治工作[J].期刊论文.人文之友，2019-08-15.

作者簡介：王秀梅（1983-），女，山东桓台人，在职研究生，政工师，研究方向：党建思想政治工作、工会工作。