国有企业思政文化对于生产经营的影响论述

吴龙堂

摘要：市场经济条件下，企业间的竞争也愈加激烈。提升国有企业的核心竞争力，不仅要加强企业的内部管理，努力提高产品（服务）质量，降低成本，提高市场占有率。更为重要的是要全面加强企业的思想政治工作和企业文化建设，提高员工的思想政治素质和文化素质，提高技术创新能力，促进企业的发展。本文针对国有企业思政文化建设对企业经营的影响进行分析研究。

关键词：国有企业;思政文化;生产经营;影响研究

1 引言

国有企业思政文化是企业的思想政治工作和企业文化建设的统称，是企业建设和发展重要的推动力量。国有企业的思想政治工作，是指企业有目的、有针对性的对员工施以意思形态方面的影响，转变其思想认识和社会行为，包括对员工的政治立场、政治观点、政治行为教育及人生观、世界观、价值观和道德观的教育[1]。国有企业的企业文化，是指企业在长期的生产、经营和管理实践中所形成的管理理论、管理思想、管理意识，其核心内容是队企业价值观、经营理念、企业精神的培育，企业文化建设贯穿于企业生产、经营、管理的全过程，其目的是促进员工的道德风貌和企业生产经营管理水平的提高，提升企业的经营效益，促进企业的发展。

2 国有企业思政文化对企业生产经营的影响分析

2.1 國有企业思想政治工作对企业生产经营的影响分析

国有企业在我国国民经济和社会发展中具有重要地位，所发挥的作用是不可忽视的，企业内部环境和氛围对员工的积极性和创造性具有直接的影响作用。因此国有企业必须从员工的切身利益出发，有针对性的开展对员工进行思想政治教育，提高员工的思想政治觉悟和工作积极性、主动性和创造性。在企业全面深化改革的新形势下，实现效益最大化是企业生产、经营、管理的最终目标，而了实现这一目标，员工是最有效、最直接的载体[2]。国有企业在生产经营活动中，员工会受到企业内部各种因素以及企业外部不良思潮的影响，员工之间产生的分歧或矛盾等，都会使员工的思想情绪产生波动，因此会不同程度的消极怠工，影响工作的积极性、工作效率和工作质量，并对企业经济效益造成影响。

国有企业要充分的认识到思想政治工作的重要性和必要性，要将开展思想政治工作与与员工的思想实际结合起来，与企业生产经营发展结合起来，在解决员工困难的同时，将党的路线、方针、政策贯彻到企业生产经营和发展之中。通过开展思想政治工作，提高员工的积极性和创造性，提高企业效益。针对员工思想情绪发生的波动和变化、工作中的消极怠工，最有效的方法是开展有针对性的思想政治教育，耐心细致的做员工的思想政治工作，深入细致的了解问题产生的原因，寻求问题的最佳解决途径，有效消除员工之间的矛盾和误会，使员工之间能够和谐相处，提高工作效率，促进企业经济效益的稳步提高。国有企业对员工开展思想教育工作，要具有主动性和创新意识，有关领导要经常摄入到员工之间，同员工进行座谈和交流，对员工的合理诉求要及时妥善的给予解决，对于不能立刻解决的，要进行认真解释，求得员工的理解和支持[3]。

国有企业开展思想政治工作，第一，构建强有力的思想政治工作队伍，加强对思想政治工作人员素质教育和品德教育，提高思想政治工作人员的整体素质，推动企业思想政治工作的顺利开展。第二，充分发挥党员和共青团员的先锋带头作用、榜样作用和引领作用，促进员工之间的团结协作。第三，建立和完善包括看领导机制、保障机制、考核奖惩机制的在内的企业思想政治工作机制，提高企业思想政治工作的质量和效率。

2.2 国有企业文化建设对企业生产经营的影响分析

企业文化是促进企业发展、激发员工积极性和创造性的精神动力。加强企业文化建设，重点要突出：坚持团队合作精神形成凝聚力和向心力，以客户为中心提升客户服务质量，为员工创造良好的工作环境和公开平等的竞争环境，鼓励员工创造和创新，促进企业核心竞争力的有效提升。将企业文化提炼和升华，形成企业精神，队全体员工形成凝聚力。

国有企业的企业文化建设对提升企业生产经营效果和企业核心竞争力具有不可忽视的重要作用：第一，为企业生产经营服务，领导层面是企业文化建设的核心，必须具有敏锐的洞察力，制定适合企业生产经营实际的规章制度、道德行为准则及发展战略，推动企业生产经营活动的顺利开展。第二，与企业生产经营规章制度建设有机融合，企业文化来源于生产经营活动，在生产经营实践中不断发展完善，得到了全体员工的认同并成为员工的理想和信念，激发了员工的创新精神和创造能力。同时企业文化建设同企业规章制度和行为规范建设相结合，对生产经营活动和员工的日常行为进行规范，能够确保企业生产经营活动的顺利进行。第三，加强宣传教育，国有企业要加大企业文化的对内对外宣传力度，对内在员工在形成浓厚的文化氛围，增强企业精神的渲染力和感召力，促进员工聪明才智的有效发挥，为企业的生产经营和发展出没献策[4]。对外要加大企业品牌的宣传力度，树立良好的企业形象，提升企业的知名度、信誉度，提升企业的市场竞争力市场占有率，推动企业生产经营的健康发展。

3 结语

在深化企业改革的前提下，国有企业所面临的给予和挑战并存，若要实现企业的良性发展，应采取积极措施，促进企业思想政治工作与企业文化建设的相互融合。一是结构层次的融合，从物质文明、精神文明、制度文化和行为文化四个方面入手，发挥思想政治工作在企业文化建设中的重要作用。二是功能方面的融合，将二者共同拥有的协调功能作为切入点，激发员工的积极性、主动性、创造性和自觉性，促进二者的融合，发挥其在企业生产经营活动中的作用。通过思政工作和企业文化建设，提升员工的思想水平和工作能力，进而提高生产经营质量和管理水平，提升企业信誉度和核心竞争力，推动国有企业的健康发展。

参考文献：

[1]范文媛.国有企业思政文化对于生产经营的影响[J].现代经济信息，2017（13）：434.

[2]任丽莹.思想政治工作在企业生产运营中的重要作用[J].科技及企业，2014（10）：11-12.

[3]边森.企业文化对企业生产经营的影响[J].科技与创新，2016（4）：15，20.

[4]李兆海.国有企业思想政治文化建设研究[J].现代企业文化，2015（36）：87-88.