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大数据背景下职业院校学生管理工作信息化重构

2020-10-20黄燕涛

学习周报·教与学 2020年35期
关键词:学生管理职业院校大数据

黄燕涛

摘 要:随着我国全面进入“互联网+”新时代,掀起了以人工智能、云计算、大数据技术等为代表的技术革命,全球信息数据呈爆炸式增长。职业院校要跟上时代发展需要,积极引入大数据技术,实现学生管理工作的信息化重构,依托大数据理念实现学生各项管理工作的创新性与实效性。本文结合当前大数据技术的发展与应用,充分考虑职业院校学生的实际情况,提出学生管理工作信息化重构的价值意义与实施策略,以此强化职业院校教育管理的科学性与实效性。

关键词:职业院校;学生管理;大数据;信息化

学生管理是职业院校各项管理工作的重中之重,也是推动学生发展的核心环节。大数据背景下,传统的管理模式无法满足学生的学习与发展需求,更新学生管理工作思路与工作模式势在必行。

一、大数据背景下职业院校学生管理工作信息化的价值意义

(一)信息化建设有利于增强学生管理效率性

随着职业院校教育教学活动持续推进信息化建设,大数据技术普及应用到学生管理领域,加速信息化重构的步伐,将大数据技术贯穿学生教育教学、生活行为管理等方方面面,凭借其庞大的数据存储量、广泛化的数据来源以及多元化的数据应用价值,凸显职业院校学生管理的现实价值。基于信息化建设,为学生管理提供充足数据,确保决策的及时性与科学性,促进学校辅导员转变工作思想,积极应用信息化手段创新管理模式,深度挖掘大数据信息,优化学生教育管理过程,在升级职业院校学生管理模式的基础上,提高管理的效率性 [1]。

(二)信息化建设有利于保障学生管理科学性

在我国全面应用信息技术的大背景下,相继推出各式各样的移动终端设备,随时随地记录学生的行为轨迹,为学校动态制定学生管理方案提供重要参考依据。当职业院校学生处于开放式的信息化环境中,他们的思想观念、行为方式以及学习习惯等都带来了改变,学生的思想道德观念也深受影响。基于大数据为载体,及时、全面地获取与学生有关的信息,科学分析学生的思想动态,客观研判发展趋势,通过“画像分析”推动科学、精细、高效的学生管理工作。

(三)信息化建设有利于提升学生管理实效性

职业院校学生正处于培养正确“三观”的重要时期,这一阶段他们的思想与心智尚不成熟,离不开辅导员的积极引导,才能让他们走出学业压力、就业压力以及家庭压力的束缚,摆脱自卑、自负、焦虑等不良心理,基于大数据技术尽早发现学生存在的心理问题,精准分析并及时处理。借助大数据技术的应用优势,整合有价值的数据信息并全面研判,筛查、预测并剖析潜在问题,再加上采取一系列的管控与干预措施,扫清一切风险隐患,为学生身心健康成长保驾护航。

二、大数据背景下职业院校学生管理工作信息化的重构策略

(一)树立大数据理念,实现动态管理

大数据背景下的职业院校学生管理工作要从传统理念转向全新模式,发挥大数据的智能优势,搭建智慧校园网络平台,全面掌控学生的行为方式与思想动态,实现动态化的学生管理,及時发现异常状况并予以纠正。如针对学生安全问题,设置离校、晚归等针对性的管理机制,及时发现问题并发出预警信号,以采取有用的干预措施,提早防范;再如,通过跟踪学生的上网行为数据,分析社交关系情况,及早干预孤僻学生,阻断负面倾向,拒绝危险言论等。在学生管理工作中应用大数据,必然要结合职业院校学生的实际情况,多维度了解学生的思想与行为,为个性化管理提供数据支持。

(二)应用大数据系统,促进心理管理

心理健康教育关乎学生未来发展,端正的心态、健康的心理,有利于他们更好地学习与就业,更好地适应社会生活。对于即将步入社会的职业院校学生来说,他们肩负学业、家庭、就业以及情感等多重压力,极易诱发负面情绪,亟需应用大数据技术系统,推进有效的心理健康教育。首先,完善学生心理健康监管系统,搭建“学校—班级—宿舍”三位一体的管理结构,综合收集数据并科学分析管理,重点跟踪特殊数据,如学生是否经常缺课、上课迟到、晚归甚至不归宿舍等,再与学生深入沟通和交流,了解安全问题和心理问题;再有,经常组织学生开展团建活动,邀请学生参与在线心理测试,及时分析数据库的内容,在线检测与诊治学生的心理状况,与学生分享心理健康教育的短视频等,既要保证学生的隐私,也要及时调整学生心理状态[2]。

(三)优化大数据手段,提供就业管理

职业院校发展过程中,就业问题备受关注。随着近年来职业院校全面扩招,生源数量逐日攀增,而社会、企业对复合型人才提出了更高的要求,学生面临严峻的就业压力。职业院校学生管理要做好科学的职业发展规划,利用大数据分析手段指导未来就业,渗透与就业相关的知识与技能,让学生提前了解行业发展趋势及就业需求,为他们提供个性化的就业培训。通过大数据搜索与分析,整合社会企业的招聘信息,了解不同岗位的用人需求,为用人单位与毕业生之间搭建平台,筛选数据库的信息,优先推荐符合条件的学生,匹配相应职位,帮助学生找到理想的工作岗位,为学生的未来发展负责。

总之,职业院校要积极应用大数据技术优势,提升学生管理工作的效率性、科学性与实效性,确保各项学生管理任务有序落实,在大数据背景下优化动态管理、智能管理、心理管理以及就业管理等多元模式,促进职业院校学生的可持续发展。

参考文献:

[1]王丽丽.基于大数据技术的高校学生教育管理模式路径探索[J].科技创新导报,2020,(11):226-227.

[2]李杰.基于大数据背景的学生教育管理创新分析[J].现代职业教育,2019,(29):506-507.

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