浅析如何做好自然资源部门青年思想政治工作

周扬

摘要：近些年来，随着社会的不断发展和进步，人们的生活水平也在不断的提高，在社会发展如此迅速的当下，对于人才的需求也是十分紧张的，尤其是自然资源部门，随着目前自然资源的被关注度的不断增加，自然资源管理部门也在大量引进人才，青年职工成为了整个单位的中坚发展力量。这种形式的出现，就预示着青年职工的发展和对青年职工的培养非常重要。在新时代的背景下，各行各业中青年职工都是被作为重点发展对象进行培养，如何提升青年的思想政治工作，发展青年的道德思想和个人素质已经得到了有关部门的重视关注。想要在现在这种时代背景下对于青年职工的价值进行充分的发展，那么对于青年职工的思想政治工作一定是必不可少的。

关键词：自然资源;青年职工;思想政治工作

我们要把所有的工作前提都以思想政治路线为基准。思想政治工作听起来只是动动嘴皮子，摸摸笔杆子的事情，可是在真正的操作过程中，是一项非常艰巨且长远的工作。根据目前的时代背景，自然资源部门务必要对青年职工施行思想政治教育工作，这能够极大的提升青年职工的工作能力和工作素养，对于实际工作中提升工作效率有着很大的帮助。自然资源部门是一个需要稳定发展的部门，所以通过对青年职工进行思想政治工作，提升他们的主观能动性，更加有利于部门的发展。

一、青年职工思想政治工作的意义

自然资源部门中的人力和党务工作部门，应该结合自身的情况，积极吸取其他单位的优秀思想政治工作的例子，然后通过吸收消化，逐渐变成我们自己的工作方法，将在单位中的工作作为切入点，这样可以最快的解决问题，还可以给我们的思想政治工作带来一部分的代入感。并且，要对我们得出的问题进行系统分析，然后点对点的解决问题，利用思想政治工作的方法去快速寻找解决策略。

近些年来，随着自然资源被不断开采，自然资源问题已经成为了全人类的问题，所以自然资源部门如何把握住这个全人类都在关注的机会，积极的发展自己，成为了目前竞争激烈的自然资源部门中的一个首要问题。

二、新时代背景下青年职工思想政治工作的难点

（一）人员的多元化

为了提升部门的经济效益和部门的管理效益，人力资源部门一般在进行人才招聘的时候，会从多种渠道，通过各种方式为单位吸收多元化的人才，不断的为单位注入新血液，这样的招聘方式，无疑加大了人员之间的竞争，会让青年人们更加的努力发挥自己的长处，积累沉淀自己。但是由于每个人的思想都不同，并且根据年龄，性别，学历各种原因都会导致我们在进行思想政治辅导的时候带来极大的困难。

（二）思想政治工作缺乏创新

近些年社会迎来了长足的发展，体制系统也迎来了很大的改变，企事业单位顺应时代的变化进行改革。在这样一个快速发展的时代背景下，还依然留有一些单位没有完全的进行思想政治工作改革。这些单位的核心人员思想过于固化，不能够跟上时代的浪潮，缺乏创新精神，依然使用传统的思想政治工作方式对于青年职工进行培训，效果非常的不明显，这不仅是对于公司单位的不负责，也是对于青年职工的大好年华的不负责。还有一部分单位，在进行思想政治工作的时候，教学模式过于死板，一味的进行灌输和说教，让人难以消化，对于青年职工的能力提升有限，而且这种教育方式非但不能够提升团队凝聚力，还会非常容易激发团队矛盾，会让青年职工之间进行合作的时候产生懈怠心里，更加的得不偿失。使得本应该积极的工作变得非常的消极。

（三）突出优化创新在青年职工思想政治工作中的作用

我们要趁着全社会对于自然资源的关切的这一份浪潮，积极发展我们的部门事业，并且对于青年职工的思想政治工作进行展开。我们要对于青年职工的思想进行积极的转变，让他们看待事物和为人处世的方式按照思想政治的路线走，对于青年职工的道德素养提升方面下功夫，帮助青年职工们在人生观和价值观方面树立一个正确的目标。在目前这个人才多元化的时代，人才的流动量也越来越大，对于人才的流动和缺失，会导致青年职工们不能够获得完整的思想政治工作教育。尤其是对于一些在特殊时刻聘用的特殊职工，因为工期的原因，会把自己和正式员工区别开来，会在政治思想方面对自己放松警惕，这样的行为对于单位部门带来的危害是最大的。根据这些问题，管理人员要对员工的思想政治和个人素质方面大力加强，通过科学的引导，对于传统思想的摆脱，帮助青年职工转变思想，抛弃那些古老的心态，并且强化个人素质，对于工作岗位的态度做出积极的改变，以此确保能够对于青年职工进行积极正确的思想政治工作。

三、结语

青年职工的政治思想工作是一个非常长远的发展，绝对不是一朝一夕就能够完成的工作，是一个非常艰巨的任务，要根据实时的情况对于我们的工作模式进行调整，我们也要加强对于青年职工的调查，根据青年职工的思想变化和心路历程制定我们的培训计划，以保证我们的思想政治教育能够有显著的效果。近些年来，随着自然资源被不断开采，自然资源问题已经成为了全人类的问题，所以自然资源部门如何把握住这个全人类都在关注的机会，积极的发展自己，成为了目前竞争激烈的自然资源部门中的一个首要問题。在这样的时代背景下，带给青年职工的既是机遇也是挑战，对于这次机会的把握会直接影响到青年职工的职业生涯。所以加强青年职工的政治思想工作势在必得。

参考文献：

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