论加强企业文化建设对林业企业的重要意义

田志君

摘要：良好的制度为企业文化搭建坚实的骨架，惠民设施托起职工文化的良好环境，多种载体打造职工文化立体平台;新旧媒体优势互补，让职工随时了解企业的动态，通过企业文化的建设，边远地区的企业职工才能更好建设企业。

关键词：文化建设;林业企业;职工文化

绰尔林业局始建于1958年，是内蒙古大兴安岭重点国有林区管理局直属单位，生态功能区面积426580公顷，在岗职工2262人。绰尔林业局始终重视企业文化建设，在职工文化建设中，本着服务企业，服务职工的指导思想，通过企业文化建设，促进企业良好发展。

一、良好的制度为企业文化搭建“铁”骨架

绰尔林业局早在2006年就印发了《绰尔人林业局企业文化建设实施细则》，明确了企业文化的指导思想、目标、主要内容，具体在精神文化层面、制度文化层面、行为文化层面、物质文化层面、形象文化层面开展企业文化建设。规范了企业主要岗位工作制度，企业文化宣传推广制度、企业文化联席会议制度、企业文化建设考评制度。各部门按照职责担任文化建设的成员，为维护和发展企业文化做出努力。

为了丰富企业文化内涵，绰尔林业局根据不同的工作重点，制定不同的企业文化年号：如“文化生态年”、“森林文化年”、“绿化美化年”等，并以企业文化年号为主题，开展系列活动。2012年，林业局邀请辽宁省美术家协会为林区开发建设六十年创作书法和绘画作品;2014年举办了“中国梦·绰尔情”采风笔会，请内蒙古通俗文学研究会书法家作家来绰尔采风创作;2015年，承办了第二届中国绿色碳汇节;2016年邀请中央电视台来绰尔拍摄《美丽中国乡村行》，让绰尔的名字走出了深山，走向了全国;2017年，绰尔邀请中国地质大学教授CCTV10频道《地理中国》客座专家白志达到绰尔考察，对绰尔的地质情况做了全面了解，并根据这些资料，申报了“绰尔火山峡谷”国家森林公园;同年，根据当地锡伯族遗址情况，邀请辽宁省社会科学院历史研究所民俗科学研究人员，对绰爾锡伯族遗址进行了考察，并在绰尔召开了锡伯族历史文化论证会。

二、惠民设施托起职工文化“硬”环境

绰尔林业局十分重视职工文化建设，在职工文化建设中舍得投入，抓住2010年开展的“新林区建设”和2016年的“人居环境综合整治”工程契机，林业局对局址和部分林场进行了大规模的修缮和改建，建设群众休闲活动广场9个，面积逾2万平方米，装修改建了建筑面积1700平方米的职工文化活动中心，另将1480平米的二层旧楼改造成现代化多功能厅，并重新维修改造了玉溪公园。

近两年来，每年入冬绰尔林业局都会组织各单位职工，在雪雕技师的指导下，自己造雪自己雕塑，十几个大雪雕丰富了职工的文化生活，也锻炼了职工的技能，丰富了春节文化活动，让寒冷的冬天成为绰尔人向往的冰雪艺术节。

绰尔林业局工会充分发挥“职工书屋”建设平台，按照全国总工会“职工书屋”的标准建设要求，每年为书屋注入资金添进书籍。目前，书屋已经拥有藏书7000余册。在企业16个基层单位中，开办了4个职工阅览室及15个图书角，设置了28个流动书箱，定期将各类图书送到山场一线职工手中。2014年，绰尔林业局工会“职工书屋”晋级为全国“职工书屋”示范点，2016年，在四个基层单位设置了基层图书室。多次请来全国知名画家和书法家为绰尔挥毫创作，以诗、书、画高雅的艺术形式熏陶干部职工，全方位构筑职工的“精神文化家园”。

三、多种载体打造职工文化“立体”平台

绰尔林业局工会充分利用各种载体，以健康向上的文化氛围影响职工，不断丰富职工文化活动，结合绰尔人多年来端午节登山习俗，举办独具绰尔特色的“绰尔端午职工万人登山节”，如今已持续承办了二十五届;以传统节日为载体，举办迎新年职工文艺演出、迎新春花灯展、秧歌大拜年活动及正月十五灯谜会;举办迎新年大学生员工联欢会、元旦退休职工游艺比赛、三八劳动妇女节文艺演出;以2015年中国第二届绿色碳汇节在绰尔举办为契机，开展了“碳汇节千人大合唱”等系列文化活动。为了促进当地的文艺活动水平不断提升，鼓励本单位的职工演唱原创歌曲，朗诵原创诗歌，使绰尔的文艺活动水平每年都有新提高。

工会在林业局党委的支持下，组织全局职工，开展迎接建党周年、自治区成立70周年、党的十八大、十九大召开、建国70周年等重要节点的大型职工系列文艺活动，健康向上的文体活动，丰富和拓展了职工文化生活的内涵，深化了问题活动的意识形态引领主题。

四、新旧媒体优势互补，让职工随时了解“掌上绰尔”

围绕企业发展，营造健康多元的宣传平台。绰尔在公园、办公楼等开放的办公区、休闲区内建了宣传栏和文化长廊，积极宣传近期开展的企业文化、工作进展等;在此基础上，绰尔林业局重点开发了绰尔林业局、绰尔林业局工会等微信公众号，与上级电视台合作，制作专题片，宣传企业重点工作、有特色的活动、先进人物事迹等，并聚拢文学爱好者，不定时召开文学联合会议，促进各位文学爱好者互相鼓励，写作积极向上，反映企业和林区的文学作品。在抓典型人物评选宣传上，指导各单位设立完善“善行义举”四德榜，通过本地多媒体广泛宣传“绰尔好人”“道德模范”“最美志愿者”“文明家庭”等不同层面各类型典型人物的事迹。让普通人物故事进道德讲堂、宣讲会等平台广泛宣传身边典型人物。

在特殊期间，林业局鼓励职工居家创作生活小视频、文学作品、手工艺作品等，其中女职工包秋丽的剪纸作品、何康红的快板短视频都登上了“学习强国”专栏，收到了非常好的反响。

如今，通过文化建设提升职工整体素质，先后荣获了“全国森林资源先进单位”、“自治区级文明单位标兵”等几十项国家和自治区级荣誉。在大山深处经营出一片繁荣向上，百花齐放的职工文化芳草地。