某地区针刺伤护士护理职业生活质量和工作投入情况分析
2020-10-17郑丹
郑丹
作者单位:115000 辽宁 营口,营口市妇幼保健计划生育服务中心
针刺伤是护理人员常见的职业性意外伤害之一。护理人员发生针刺伤后,不仅使其暴露于血源性传染病下,而且还会对其工作、心理和生活等多方面造成影响[1]。因此,应该重视针刺伤对执业护士工作投入和护理职业生活质量的影响[2]。为此,我们以护士职业生活质量量表(Quality of Nursing Work Life Scale, QNWLS)和Utrecht工作投入量表(Utrecht Work Engagement Scale, UWES)为工具,对近年来某地区护士针刺伤发生情况进行调查。现报告如下。
1 对象与方法
1.1 调查对象 调查对象为某地区各级医疗机构临床护士,调查开展时间为2018年1月—2019年12月。调查对象纳入标准:具有专科及以上学历;取得护士执业资格证并注册执业地点[3];临床护理岗位;自愿接受本问卷调查。本研究共调查护士324例,其中79例(24.38%)发生过针刺伤;发生 1次刺伤39例、2次28例、3次12例,共计131次,人均1.66次。依据调查对象是否发生过针刺伤分为非针刺伤组和针刺伤组,两组基础资料的比较见表1。
1.2 调查方法 自行设计调查问卷对入组护士进行调查,问卷主要包括三方面内容:一般情况、护理职业生活质量情况和工作投入情况,一般情况包括性别、年龄、工作地点和医院等级;采用QNWLS调查护理职业生活质量;采用UWES调查工作投入。
1.2.1 QNWLS 量表包括工作家庭平衡、工作量、工作环境、社会需求4个维度,分别含有7个、10个、20个、5个条目,共计42个条目;单个条目评分范围1~6分,总分范围42~252分;分数越高表示职业生活质量越高[4]。
1.2.2 UWES 该量表包括活力、风险、专注3个维度,分别包含6个、4个、5个条目,共计17个条目;单个条目评分范围0~6分,以维度内各条目均分及全部条目均分分别作为该维度和总分结果;分数越高表示工作越投入[5]。
1.3 质量控制 问卷调查人员均经过严格培训,调查过程由两人执行,一人负责提问,另一人负责问卷内容填写[6]。数据录入采用双人录入方式,如出现内容不一致需双人同时重新对问卷数据进行复核[7]。
1.4 统计分析 采用SAS 9.0软件建立数据库并进行统计学处理,计量资料以均数±标准差表示,符合正态分布方差齐的数据采用t检验;计数资料以构成比表示,采用χ2检验;P<0.05表示差异有统计学意义。
2 结果
2.1 两组护理职业生活质量比较 非针刺伤组QNWLS中各维度评分及总分均高于针刺伤组,差异均有统计学意义(P<0.05)。见表2。
2.2 两组工作投入比较 非针刺伤组UWES各维度评分及总分均高于针刺伤组,差异均有统计学意义(P<0.05)。见表3。
3 讨论
针刺伤是临床护理人员常见的意外伤害之一。调查显示[8],约64.9%的护理人员在工作中发生过一次或多次针刺伤。近年来,无论是国内还是国外,都非常注重对护理人员意外伤害的保护。我国出台了《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则(试行)》《血源性病原体职业接触防护导则》等,以加强医院各岗位工勤人员的职业防护[9]。然而,我国受医疗条件所限,安全型针具覆盖面有限,加之护理人员缺乏风险保护意识,针刺伤时有发生。针刺伤不仅会给护理人员身体健康带来潜在危险,还会影响其工作质量。为此,我们开展本项调查,旨在从职业生活质量和工作投入角度探讨针刺伤对护士的危害。
本研究中,我们对某地区满足研究纳入标准的324例护士进行针刺伤调查,其中79例出现过针刺伤,占24.38%,明显低于参考文献[8]报道的比例,这可能与近年来强化针刺伤防护有关,也可能与本研究纳入对象年龄偏低有关。非针刺伤组QNWLS各维度评分及总分均高于针刺伤组,这说明针刺伤降低了护士职业生活质量,使之对工作家庭平衡、工作量、工作环境、社会需求等产生了主观负面情绪,在受到伤害的同时对工作本身产生抵触情绪,这也可能是近年来造成医护人员离职的原因之一[10]。非针刺伤组UWES各维度评分及总分均高于针刺伤组,提示,针刺伤从活力、风险、专注等各个方面均影响护士的工作投入程度,在工作投入程度降低的同时也为针刺伤的再次出现埋下隐患[11]。
表1 非针刺伤组和针刺伤组基础资料比较
表2 非针刺伤组和针刺伤组QNWLS评分比较(分)
表3 非针刺伤组和针刺伤组UWES评分比较(分)
综上所述,鉴于针刺伤发生的普遍性及其对护理人员职业生活质量和工作投入的影响,应该加强防范,在提高护理人员主观保护意识的同时,在有条件的医疗机构应推广保护型针具的使用,以期降低针刺伤的发生率。