浅谈如何做好新时代基层群众文化工作

杨琛

摘 要：随着我国经济的发展、社会的进步，群众文化活动也越发的引起人们的重视。合理开展群众文化活动，推动群众文化事业发展，可以提升群众的素质。作为基层文化工作者的我们，也应当担负起新时代赋予我们的责任。不断丰富创新基层文化供给，提升基层群众精神风貌，不断提高社会文明程度，可以为新时代社会发展注入新的活力。

关键词：群众文化;阵地;队伍;创新;产业

近年来，党和政府高度重视群众文化事业。十九大提出，中国特色社会主义进入新时代，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。文化建设成为党和国家推进中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局的关键环节、重点领域和主攻方向。作为担负全民艺术普及职能的群众文化工作者，我们应该对新时代群众文化工作有科学的认识和新的思考，更好的完成工作中出现的新任务。

一、筑牢文化阵地 提升公共文化服务水平

推动新时代文化振兴离不开公共文化建设。随着经济的发展，群众在精神文化方面的需求越来越旺盛，对公共文化服务需求也不断提升。因此筑牢文化阵地，提升公共文化服务水平，成为文化事业发展的前提。

1.完善群众文化基础设施建设

群众文化基础设施建设是开展各项工作的基础保障，也是一些文化活动能够实现可持续发展的基础支持。基础设施建设的建设需要相应的资金投入其中，因此政府需要加大对基层群众文化的支持力度。

对于基层特别是一些乡镇来说，完善文化基础设施建设，可以从投资建设文化活动室等着手。为民众提供更为丰富的文化设施、设备，可以在很大程度上提升群众参与到文化工作的积极性，真正地让群众成为文化工作的主人，确保文化工作可以有条不紊的开展。

2.构建完善的群众文化工作机制

群众文化工作要响应新时代下党和政府的号召，应当以完善工作机制作为支持。改变过去公式化、套路化的群众文化活动思路，可以通过创新工作模式，来提升文化服务效能。群众文化是直接面向老百姓的，在群众文化考核工程中设立第三方评价机制，对相关工作的开展做好监督和保障工作，确保公共文化服务落到实处。在群众文化的发展与建设中，也需要结合不同区域的特色采取针对性的发展措施。

二、加强队伍建设 提升公共文化供给能力

基层发展社会主义文化，离不开一支优秀的文化队伍。文化队伍建设是一项长期而艰巨的工作，要想培养一批德才兼备的人才队伍，不仅需要提升专业人员培训素质，更需要广大的文艺团队人员参与进来，健全完善公共文化服务体系，实现地区文化事业又好又快发展。

1.加强专业人员素质 健全相应管理制度

培养优秀的人才队伍，必须要有良好的培训机制。完善培训机制运作，是提高员工素质的重要推动力。加强专业人员培训，要建立健全培训机制，以此提高队伍素质的动力与活力。同时也应建立健全相应的管理制度，建立牢固的人才保障机制。所以必须做好人才队伍建设的科学规划，促进人才队伍的建设，从而促进文化事业的快速发展。

2.加强文艺团队建设 吸引更多人员参与

文艺团队的建设应该按照有标准、有网络、有内容、有人才的要求，吸收培育挖掘本土文化人才建立志愿者队伍，健全完善公共文化服务体系。引入新颖的、符合大众品味的活动形式，保持文艺活动对群众的吸引力和感染力。以群众喜闻乐见的形式开展各种文化宣讲活动，提高群众参与文化活動的自主性，让文化活动深入人心。

三、创新工作模式 满足基层群众文化需求

当下文化需求呈现出需求多样化、内容多元化、类型个性化等特点，这要求群众文化工作者必须创新工作模式，为群众提供更具新鲜感体验感、获得感的文化服务。

首先，提升活动参与性。在活动策划中要充分考虑群众的参与感，为其量身打造菜单式"服务，通过各种文体活动平台的搭建，让每一位群众都有机会走到舞台中央、成为活动的主角、主力，而不是只做活动的旁观者、群演、观众。

其次，拥抱网络新技术。充分运用互联网+等创新模式，加强“一站两微”等新媒体建设，不断探索网上虚拟文化阵地空间建设潜力，文化服务从“线下"搬到“线上”，如开展线上才艺展播、名师网络课堂等，打破文化活动时间和空间的限制。

最后，延伸服务手臂。建立系列送文化下基层活动，加强与基层互动，主动把节目、培训等文化活动送到一线，为基层活动提供免费场地，并予以活动指导，扩大服务覆盖面，增加服务内容内涵。

文化，既是中华民族生生不息的精神动力，又是中华民族昂首走向世界、实现民族复兴的精神资源。文化是国家实力的象征与体现。文化既是软实力，又是硬实力。它是精神动力、吸引力，是软实力。我国目前经济发展迅速，人民生活水平也大幅度提高故精神需求也越来越高。人民群众的精神需求、文化艺术需求很大一部分依赖公共文化服务。因此文化工作者一定要在工作中坚持为人民服务、为社会服务的理念，保持与时俱进，践行新时代社会主义文化建设的要求，真正做好新时代文化工作。