加强政工队伍建设提升发展软实力的有效举措

王伟全

摘 要： 意识形态和政治工作在公司的所有工作和活动中占有非常重要的位置。政治工作管理人员应最大限度地发挥其作为意识形态和政治工作的特定执行者的才能，并承担“收集思想和树立形象”的重大责任。面对当今复杂的市场竞争和转型与发展的客观要求，企业迫切需要建立一个有能力的专业的政治工作团队。

关键词： 政工建设;软实力;政治工作

【中图分类号】G1 【文献标识码】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.27.280

1 前言

大量新局势和新思潮跟随改革开放的飞速发展持续出现。面对复杂多变的内部和外部环境，国有公司深化了思想政治工作，整合和加强了马克思主义在意识形态领域的领导地位，并促进了改革和升级的顺利过渡。捍卫企业文化的成效，受到作为企业意识形态和政治活动的领导人的整体素质水平影响，他们也对企业的思想政治工作质量施加了直接的作用。

2 在新形势下，在加强公司政治活动团队建设方面起着重要作用

2.1 加强政治活动队伍建设符合社会企业现代发展的原则

在当今激烈的竞争中，如果企业想保持巅峰状态，那就是可持续和健康的。必须确保有针对性和稳定的发展。当今社会的公司也需要现代化的管理和现代化的科学技术。习近平总书记在思想政治工作中强调，思想政治工作本质上是人类的工作。只有做好人们的思想工作，完善全体员工的发展共识，才能确保每个人都通过思想、行动与公司建立联系，然后增强公司的综合实力，最终改善和发展公司的各个方面。为了有效落实思想政治活动的要求，首先要加强政治活动队伍的建设，提高思想政治活动的科学水平，提高政治活动执行队伍的整体素质。公司需要充分调动思想政治活动负责人的积极性，激发创新精神和创业精神，使思想政治活动充分释放活力。

2.2 加强政治活动团队的组成符合当前加强社会企业实力的要求

思想政治工作必须与时俱进。随着改革开放程度的不断提高，当前的新形势使国家和国际意识形态复杂化，并直接影响着公司的可持续发展以及员工群体的和谐与稳定。正确的指导思想尤其重要。自中国共产党第十九次全国代表大会以来，社会迈出了每一步发展进入了一个新的环境，而公司也对思想政治活动提出了新的要求。必须在公司发展，人力资源开发和创新管理的整个过程中进行思想政治工作。在新的情况下，加强公司政治团队的组成可以为思想政治工作带来良好的效果。我们始终把加强政治活动队伍建设放在重要位置，整合政治工作者的政治地位，发挥强大的思想政治工作职能，开展思想政治工作。您需要有效地指导它。公司需要确保在新时代的背景下，其思想政治工作符合科学发展的要求。我们需要进一步努力，为建立和谐稳定的企业发展环境提供有力的保证。

3 国内公司的政治活动团队建设中可能出现的问题

3.1 对公司的政治活动团队的组成了解不足

一些企业党内成员和主要管理人员认为开展党内建设活动属于软性指标，实际的经济活动更该得到重视。对公司的党建工作的关注不足，政治工作跟进工作不足，将使利益相关者无法适当考虑和规划思想政治工作。政治工作人员对自身工作的价值有偏离中心的见解，政治工作人员配置不平衡，劳动和基本条件的保障机制都不完备。

3.2 政治人员的思想意识和整體素质不高

首先，在相关政治工作人员范围内缺乏对思想政治活动的理解和责任是意识形态。并导致政治活动效率低下。随着市场开放度的提高和经济指标压力的增加，一些部门和管理人员仅将精力集中在计划业务活动上，而不是着眼于全面促进思想政治工作。一些企业主通常将周到的政治工作视为无法给公司带来直接财务利益的活动。结果，在软件和硬件上的投资不足，思想政治工作队伍没有专注于自身主要的工作，基础工作不到位。其次，大多数政治工作者都是兼职，理论和专业素质有限，他们缺乏标准化和详细化的工作能力。在新情况下，政治工作者的工作内容变得越来越多样化，他们的工作要求也越来越严格。但是，当今大多数政治工作者的理论和专业能力都不能满足基层党建的要求。流于表面的工作内容和不规范的工作记录导致党建工作不能深化发展。

4 采取相应措施，加强政治活动小组的组成，以增强软实力的发展

4.1 加强思想觉悟

政治是企业思想政治工作的有力保证专业的工作主管有很强的能力为员工开展思想政治工作。同时，思想政治工作团队的专业化程度取决于人才的素质，水平和能力，影响着企业思想政治工作深化的程度和规模。这不仅是新形势下公司发展的客观要求，而且是确保党内建设活动协调发展的客观要求。这也是保持职工工作能力稳定的重要途径。首先要改善党建工作的地位，提高人们对于它的认识，加强政治活动团队的专业组成、计划及部署。公司以全国人民代表大会的精神和深刻理解习近平新时代中国特色社会主义为基础，把握形势，关注新的要求，而企业发展模式和科学理论需要我们创新。培养相应人才并充分激发政治活动团队的创造力和积极性。第二点，必须将思想政治工作纳入公司的核心活动，实现经济业务、思想政治活动的有机融合，努力做到相辅相成。

4.2 加强学习意识

首先，企业应定期进行专门培训，尽快提升政治工作者的思想意识，培训重点是对新时期的基层党组织建设和日常业务发展提供专业的指导。例如可以邀请党建专家进行演讲并与先进的党建单位和公司党建密切互动。公布并落实工作的最新状态和要求，逐步指导党员了解接下来的企业党建形势，为政治工作的发展奠定了思想基础。第二点，教育和指导政治工作者，增强他们独立学习政治理论的能力。例如，公司成立了一个微信小组来进行政党建设，并通过微信小组迅速发布最新的政治新闻和政党建设知识。提供随时随地学习和交流的平台。然后，加强团队建设，提高专业人员素质，鼓励有资格的人员申请职称评定，促进他们的技能发展，提高他们的工作热情。

5 结语

公司的整体发展离不开思想政治工作的深化。加强政工队伍建设，将有助于确保思想政治活动的有效发展，并在公司软实力上保持稳定发展。而同时它又是长期且复杂的。思想政治工作者还需要不断提高其适应新情况和新要求的能力，使公司得到更加持续、健康和稳定的发展。

参考文献

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[2] 张莉.浅谈新时期国有企业政工队伍建设[J].企业导报，2015（17）：130+160.