创新学生管理工作,探索学管新方法
2020-10-09麻爱松
麻爱松
摘 要 时代在发展,教育的政策在进步,学生管理的思路和方法也要随之改变。在新形势下,学校要积极探索并改革学生管理模式,为社会培养更多的栋梁之才。
關键词 思想认识 全员参与 创新 与时俱进
中图分类号:G647文献标识码:A
学生管理工作是一项十分重要的系统工程,涉及到方方面面,必须上下联动,形成合力,否则就会顾此失彼。下面就如何做好学生管理工作谈几点自己粗浅的看法。
1高度重视学生管理工作,纳入重要议事日程
我认为各系是学校最基层的单位,是教学的第一线,它直接面对学生,它的工作覆盖教学、实训、思想道德培养,就业等各个方面,同时它对应学校及各个职能处室,即“上面千条线,下面一根针”,各系的作用是不可或缺的。学生的动向,各系最先知道。因此,学生管理工作应当是各系最重要的一项职能。学生管理工作不抓或抓不好,将直接影响到教学、实践等各项工作的正常开展。因此,系领导要高度重视学生管理工作。
首先,在思想认识上,系领导要清醒认识学生管理工作的重要性,把它作为一项基础工作,纳入系重要的议事日程。通过每周一次的学管例会,分析、解剖学生中出现的一些新问题。例如:部分学生学习兴趣衰减,不遵守课堂纪律;个别学生在实训中出现的不服管理,擅自离岗以及沟通交流能力偏弱等,研究解决处理办法。与同学们促膝谈心,帮助有问题的学生解开心结。对极个别问题严重的学生除加强说服、劝导工作外,动用必要组织处理手段予以惩戒等,都能收到良好的效果。
2全员参与学生管理工作,齐抓共管
学生管理工作涉及方方面面,学生情况千差万别,要做好学生工作必须采取综合治理的办法,要形成系领导、教师、班干部、学生一起上的局面,使之贯穿于全员、全过程中。
一是健全组织。每位系成员,不论是系主任,行政人员还是班主任,任课老师都要关注学生管理工作,发现问题及时通报,重大问题放到办公会议上解决,避免了事不关己高高挂起和学生工作“踏空”现象。
二是将学生工作贯穿于教学工作的全过程。学生学习、生活在校园,学生工作不单纯在课堂上,我们除要求班主任跟班进行管理和服务外,业余时间也深入学生之中,及时发现问题,及时解决。对极个别问题严重的学生,加强与他们家长的沟通,了解他们的家庭背景及成长过程,有针对性地做好他们的工作。必要时系主任亲自与学生家长对话,这样会化解很多处在萌芽状态的事端。同时发挥班干部的作用,让学生学会自己管理自己。对一些缺点比较明显的学生,采取一帮一的办法,多和他接触,通过交流沟通,深入了解他的内心世界,减少了单纯说教。在沟通交流工作中,系主任亲自找班干部找学生谈话,听取他们的意见和建议,尽可能全面迅速的掌握第一手资料,避免在决定重要事项中 “走形”。
3不断创新学生管理工作、探索学管新方法
当今世界变化很快,新事物层出不穷,作为教育工作者要不断吸收新知识。首先自己要适应不断变化的形势需要,与时俱进,这样才能在新形势下,做好学生管理工作。
一是增加学生实践机会,有计划有针对性地把学生放到社会上锻炼,提高学生融入社会的能力。同时,这也是对我们管理者的一次锻炼。通过实习和实训活动,增加了学生的见识,开拓了学生的视野,提高他们的动手动脑能力。同时,我们发现一些新情况、新问题,促进我们更新思维,用新的模式和方法去解决这些问题,这对于我们这些管理者也是一种提高,事实证明实践是最好的导师。
二是学生的管理工作不能单纯“管”,要将关心和激励融入其中。
每个学生都是有平等人格的个体,他们的独立意识强,对新生事物好奇,接纳的快,这本身就是一种难能可贵的品质。对于这种现象,我们作为管理者,千万不能排斥,而是帮助他们正确认识和吸收一些积极因素。例如,学生对电脑热爱,甚至痴迷,本身不是一件坏事。电脑在现代社会中的作用是不言而喻的,不让学生接触电脑是不可能的,特别是对业余时间上网的现象,更要积极引导,要倾注更多的关心和关爱,让学生树立自我“纠错”意识,自觉地排斥电脑中的不良内容。激励他们在开发电脑使用功能中。多研究多探索,这才是一条正确的道路。
对有缺点、家庭困难,自卑的学生,帮助他们树立健康的心态,有缺点能改正是最大的进步,经济困难更能激发人的斗志,它不是某个个体的专利,它是人生短暂的过程,更是人生进步的阶梯。树立了这种积极、阳光的心态,一些有缺点的同学和经济困难的同学自卑感逐步消除,与同学老师的交流也逐渐增多。同时,对经济特别困难的学生,我们千方百计地实施组织资助,帮助他们延续学业,增强战胜困难的信心和能力,通过这一系列工作,形成了一种良性互动,减少了诸多消极因素,对于稳定教学秩序,减少校园不安定因素的作用是不言而喻的。
学生管理工作是一门精深的学问,是管理者与被管理者,教师与学生之间如何和谐相处,如何相互促进与提高的一门学问,它涵盖心理学、社会学、公共关系学等多门学科。本人作为学管者,深感自己学识浅薄,今后要不断地给自己加压、多学、多看、多思考,逐步提高自己的学生管理水平,以适应不断变化的形势需要。