新时期企业会计核算现状及发展路径

摘要：在新时期的企业财务管理中，会计核算是一项最基本的会计职能，也是企业会计工作的核心内容。在市场经济的推动下，会计核算已经有了比较系统的财务和成本指标，这些指标是企业进行投资决策的重要根据。在进行会计核算时，企业对这些指标进行系统化分析，从而达到优化企业成本管理、提高企业效益的目的。因此，如何加强新时期现代企业会计核算工作，推动企业会计部门快速发展，实现规范化管理，是企业财务管理工作中十分紧迫的问题。本文对企业会计核算相关概念进行了概述，探讨了企业会计核算现状，主要分析了当下存在的一些问题，并为企业提出了针对性的发展路径，以供参考。

关键词：企业;会计核算;发展路径

中图分类号：F275   文献识别码：A  文章编号：2096-3157（2020）20-0178-03

近年来，我国社会主义市场经济发展迅速，企业要适应市场需求，对自身内部控制管理进行针对性改革，实现会计核算发展改革就是其中非常重要的一个环节。会计核算对企业的健康长久发展有着决定性的意义，一个优良的会计核算可以提升整个企业的核心竞争力。因此，企业一定要做好会计核算工作，不断优化会计核算工作内容，与时俱进，让会计核算跟上企业发展的步伐。

一、企业会计核算概述

1.会计的本质和基本职能

（1）会计的内涵

会计实质上是指运用专业的会计核算和监督办法，以保证会计相关工作的完成，并且要求专业的组织部门进行监督。监督和核算职能相辅相成，保证了会计工作的全面性、系统性、连续性和综合性，为企业提供精准的会计信息，保证企业经济活动顺利进行，促进企业良好发展。

（2）会计职能

伴随着经济市场的全面优化，经济学科也逐步走向多元化，企业的日常经济活动和稳定运营必须以会计核算和会计监督为基础，会计工作形成了不同的会计分支，如财务会计、管理会计、成本会计，税收会计以及政府与盈利组织会计五个分支，而每一个会计分支又有不同的会计职能。

2.企业会计核算的内涵

企业是指“按照法律法规建立，以获取经济效益为目的，从事商品经营活动并提供服务活动的独立核算经济组织”。企业会计核算工作是以货币作为衡量标准，能够简单直接地反映出企业的资金状况，为企业经济活动提供数据支撑。以前，会计核算多是指事后核算，但传统的、比较局限的会计核算已不能满足企业发展的需求，不能更好地帮助企业顺应市场变化，在激烈的市场环境中占据一席之地。因此，新时期的企业会计核算更加宏观，是对经济活动一个全过程的核算，除了事后核算，也要进行事前核算和事中核算，保证企业经济活动稳定开展。总之，会计核算要实现全过程核算监督，是整个会计工作最基础的工作，为整个会计工作系统奠定了基础，工作人员要严格进行会计核算，保证企业会计核算发挥良好的效果。

3.企业会计核算管理的意义

（1）保障国民经济稳定发展。目前，经济全球化已成为全球经济发展大趋势，劳动分工也越来越细化，企业的会计管理工作也越来越复杂。因此，企业在进行经营生产活动时，每个环节都要进行严格的会计管理。会计管理工作中一个非常重要的内容就是会计核算，会计核算对企业的生产经营活动有非常大的影响。科学规范的会计核算工作能够真实准确地反映出企业经营生产的数据，这些数据是进行国民经济运行情况分析的数据参考，能够帮助预测国民经济运行情况，保障国民经济的稳定发展。

（2）保证会计信息的可靠性。企业的会计部门很容易出现徇私舞弊的现象，若不能做好会计核算工作，会让这种现象越来越严重。企业想要杜绝徇私舞弊现象仅仅依靠员工的自觉性是很难实现的，而完善的会计核算制度可以帮助企业对员工行为进行监督，从而有效地避免造假行为，积极推动企业的廉政建设，确保企业经济活动公开透明，增加会计信息的可靠性。

（3）降低企业风险。经济发展越来越快，企业的竞争也越来越激烈，企业面临的经济风险也随之增加。企业强化自身会计工作，做好会计监督和会计核算工作，能够优化企业防范风险的能力，帮助企业更好地防御风险，保证企业经济活动顺利开展，为提高经济效益打下良好的基础。

二、新时期企业会计核算存在的问题

会计核算是一项数据分析、匯总、审核工作，具有全面性和全过程性。会计核算是企业长久稳定发展的基础，会计核算水平的高低直接影响了企业发展的好坏，良好的会计核算工作能够促进企业健康发展。具体来说，会计核算工作是增强企业内部控制的重要途径，能够让企业管理者对企业的资金情况有一个更加科学全面的了解，从而帮助企业明确内部控制的调控方向，保证内部控制的有效性。此外，会计核算还可以增强企业的竞争能力，帮助企业在当今日新月异的市场浪潮中占据一席之地。因此，企业要重视会计核算工作中存在的问题，及时提出并实施解决方案，保证企业会计及核算效果，更好地实现企业财务目标，促进企业发展。概括来说，新时期企业会计核算普遍存在的问题一共有以下六个方面。

1.企业会计信息质量问题

许多企业在开展会计核算工作时，都忽略了要维持会计信息的完整性，以至于会计报表中没有真实且完全地体现出会计信息。这导致企业相关责任人不能及时有效地对经营活动的账务进行处理，降低了企业会计信息的质量。企业会计核算信息不准确与财务之间的界定界限模糊，也影响着企业会计信息的质量。会计核算顺利开展的前提是企业信息的完整收集，数据要尽可能全面、真实、准确，最后总结出来的数据要能够直观地反映出企业真实发展状况。

2.会计核算人员问题

新时期，企业的会计信息有了发展和变化，会计核算工作也越来越复杂，涉及很多会计信息，这就要求企业的会计核算人员相较于以前要更加专业。相关专业人员的专业程度直接影响着会计核算的质量和效率，影响到企业的经营与发展。但是在实际操作过程中，很多企业员工还是习惯于以前的操作模式，相关专业素养不过关，不能满足时代提出的新要求，对于会计核算方法的选择存在问题，影响了会计核算信息的质量，从而影响企业的发展。

3.主体界限不清的问题

很多企业会存在主题界限不清的问题，特别是私人小型企业。大部分的私人小型企业经营的模式都是家族式运营，企业产权和个人财产并没有明确的界限，企业内部职能也互相交叉。比如，一些企业的老板，除了管理公司总体运营之外，还会出任公司的会计和出纳，这很大程度上影响了企业会计信息的公开透明性。

4.企业事前、事中核算问题

传统的企业会计核算多是指事后核算，但是新时期对会计核算提出了新要求，不仅要对已发生的经济活动进行再次核算确认，也要对正在发生以及有待发生的经济经营活动进行核算。但很多企业都还没有认识到这一问题的紧迫性，导致企业的经济活动事前和事中遇到的风险无法有效排除，为项目进行埋下隐患。

5.企业核算制度问题

会计核算主要通过会计核算方法和会计准则展开，很多会计人员因为对新会计准则不熟悉，会受到旧会计准则的影响，不能熟练地进行规范的会计核算工作。比如，直接费用应当纳入当期损益科目下，但一些会计人员会将直接费用纳入成本核算。会计科目错误，会直接影响到会计核算。企业出现这一问题，很大程度上是因为没有科学合理的会计核算监督机制，没有内部审计机构，相关机构职能也没有与时俱进，已经不能满足企业的发展要求了。

6.会计机构设置问题

很多企业目前的会计机构设置都不够科学，层次混乱。有的小型企业甚至没有系统的会计机构设置，这严重影响了会计核算的工作质量和工作效率。很多企业的专职会计人员较少，大都是兼职会计人员，这导致会计核算工作难以规范进行。特别是中小企业，专业能力强的会计人员不愿意加入，企业的会计工作人员知识滞后严重，不能满足现代化会计核算的要求。

三、新时期企业会计核算的发展路径

1.优化法律法规制度

企业要在遵循法律法规的前提下开展经济活动，会计工作也要严格按照法律法规进行，因此更加完善的法律法规更有利于企业开展会计工作。首先，政府部门要不断对有关法律法规进行完善与改进，企业的财务管理部门也要注重实用、科学会计制度的建设，并完善配套措施，构建一套科学高效的会计核算体系。其次，企业要理顺相关法律法规监督制度，优化会计工作，健全企业财务管理制度，严格遵守法律法规，确保企业会计核算工作的规范化。企业还需要加强对会计核算工作人员的监督和引导，强化会计核算人员在财务方面的法律意识。最后，企业要合理运用相关法律法规，对企业在工作过程中出现的问题及时依法查处，并根据规章制度马上进行改进。轻则对相关人员进行批评教育和小额经济处罚，重则要移交司法部门。这样才能为企业会计核算工作创建一个良好的氛围，最大程度地防止违纪行为的发生。

2.加强部门合作

企业会计核算工作的有效进行离不开各个部门的积极配合。因此企业要更好地做好会计核算工作，就必须加强部门沟通合作，建立一个以部门联动为基础的会计核算制度。最重要的是加强财务部门与辅助部门、业务部门的沟通合作，只有这三个部门紧密配合，各司其职，才能保证会计核算工作高质量完成。在测算项目进度时，不仅要用科学的分析方法进行会计核算，还要积极与项目负责人沟通，了解项目实际情况。此外还要与时俱进，学习新的会计核算技术，充分利用高效的现代化信息技术辅助会计核算工作的开展，提高会计核算工作效率的同时，也保障了会计分析结果的准确性和会计核算信息的真实性。

3.提高财务人员素质

任何经济活动都离不开“人”，会计工作人员在会计核算工作中有着非常大的影响，在企业财务管理中起着重要作用。就目前企业会计人员状况而言，有很多专业财务人员素质低下，直接影响到了行业相关制度的实施。因此，企业一定要注重人才培养，优化财务人员配置，组建高素质的财务人员队伍。首先，企业有必要加强对企业会计人员在会计人才培养中的学习，相关财务工作人员一定要对新会计准则有深入的理解，同时企业还要加强财务工作人员的法律法规、思想道德素养。企业还可以实行考核制度，定期对财务会计人员进行考核，这样可以督促财务会计人员不断进行自我提升。其次，企业要要求财务人员熟悉以基础会计和信息化为基础的电子财务管理，并能够严格按照会计制度和有关政策法规办理会计事项。同时，为了提高会计人员工作学习积极性，企业可以采取激励措施，对优秀员工给予奖励，提升员工的责任感，让员工有主动学习的意识。最后，为了提高企业会计核算水平，优化企业财务人员团队建设，企业人力资源部门要尽可能地为企业财务部门选拔高素质会计人才。从各个方面对财务人员的素质进行全面提升，保证相关规章制度的贯彻落实。

4.完善成本核算体系

成本会计核算是会计核算工作中非常重要的组成部分。企业会计核算的优化离不开完善的成本核算体系。成本核算体系的主要内容是对成本核算方法和程序以及成本分析等进行验证。一个完善的成本核算体系可以更好地帮助企业明确成本核算的内容，让企业对财务会计核算的基本要求和主要组织流程有更加深入的了解。成本核算体系的完善，有利于法律法规的贯彻执行，对企业财务预测也有积极影响。

5.加强企业的内部控制

我国大多数企业的内部控制都不够科学合理，都存在着缺乏有效的监督机制、各部门之间缺乏合作等问题。企业的内部控制问题会直接影响到企业的会计核算工作的开展。因此，要保障企业会计的核算质量就必须对企业内部控制管理进行改进。首先，企业的会计控制缺陷让会计信息缺乏真实性，因此企业要严格按照相关法律法规，结合企业内部发展需要，建设一个科学的内部控制体系，促进企業的会计信息管理的规范，从根本上确保会计核算的质量。其次，要做好企业的财务管理制度建设。企业要明确企业规章制度，确保企业财务控制的良好进行，监督工作人员及时做好财务工作，准确记录有关财务信息，以此来保证会计核算的准确性和全面性。最后，要加强对会计核算监督工作的管理和控制，让企业资金使用的全程能够得到有效的监督，防止管理层随意提取公司现金的情况发生。

6.更新管理人员的管理理念

企业管理人员要积极学习新的管理知识，优化自身管理理念，认识到会计核算工作的重要性和积极作用，提高重视程度，从而推进全公司上下的思想转变，使会计核算工作作为一项制度为大家所遵循实施。此外，管理人员还要积极推进企业信息化管理，通过先进的信息管理技术，促进会计人员更好、更高效地进行会计核算，实现会计核算的整体高质量和突出效果。最后，企业管理者还要把目光放长远，采取相关有效措施，引进先进的会计核算经验，结合本企业的实际情况，通过企业内专业人员的学习创新，使之更符合本企业的发展要求，实现企业会计核算方法的有效创新。比如，企业管理者可以积极与其他企业沟通，开展一些和会计核算内容有关的工作，及时发现本企业会计核算中的问题，并及时制定改进措施，促进企业会计核算工作的发展。

四、结论

综上所述，新时期的企业面对新的发展形势，必须全面推行企业会计核算的规范化和信息化，结合先进的技术和规范科学制度，才能开展良好的会计核算管理工作，有效提高企业的管理水平，帮助企业实现战略发展目标。企业会计准则规范化管理是一项长期而持续的工作，企业必须不断完善会计核算工作，规范管理秩序，加强企业内部控制与监督，优化人员配置，促进企业在日益变化的竞争环境的稳定发展。

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作者简介：

王艺璇，供职于甘肃省烟草专卖局（中国烟草总公司甘肃省公司）。