企业工会思想政治工作的现状与对策研究

黄杰莹

关键词：企业;工会;思想政治工作

现阶段，我国企业发展不断壮大，越来越多的企业能够意识到思想政治的重要性，大部分企业向着该方向发展，不断加强对思想政治工作的培养，创新企业的工作方法，完善相应的体系制度，有效的增加企业内部核心竞争力，提高企业的经济效益，促进企业的健康向上发展。

一、企业工会思想政治工作的现状

随着我国社会的不断进步，信息时代的快速提升，越来越多企业的管理人员开始转变传统思想，紧跟时代的脚步，不断加强企业的思想政治建设，完善相关的工作内容。但是在工会思想政治工作的过程中还存在着一些不足，以广州白云国际机场二号航站区管理有限公司为例，该企业成立三年来，发展迅速，受国有企业管理体制和市场经济体制改革的影响，公司员工的思想观念、道德观念和价值观也发生了深刻变化。生活方式、兴趣和需求日趋多样化，与员工切身利益相关的热点、难点随之凸显，特别是在人力资源、企业管理、绩效考核等多个方面，如何正确把握思想脉搏，做到消除误解、化解矛盾，是当前和今后该公司的一项重要工作。

二、企业工会思想政治工作的对策

营造企业思想政治的氛围。现阶段，随着社会的发展速度不断提升，企业应该加快适应社会的发展进程，在企业上升过程中要不断加强工会思想政治工作，提升企业内部的凝聚力，以及企业的整体效益。因此，企业需要营造相应的思想政治工作氛围，加强思想建设，改善企业环境。

一方面，企业的管理层人员应该通过网络或者书籍学习工会的思想政治理念，树立正确的世界观、人生观、价值观。并将所学到的政治思想进行大力宣传，有效转变管理层人员的传统思维模式，提高思想觉悟，更新管理理念，可以更好的发展工会思想政治工作。

另一方面，企业的管理人员应该把社会中发生的相应情况进行宣传，加大员工的思想理念，在针对同一事件时，让员工可以自行表达自身的看法以及观点，对于出现的问题管理人员可以及时进行解决，有利的提高企业整体思想进步，促进企业的良好发展^[1]。

创新思想政治的工作方法。企业工会在思想政治工作的学习过程中，要不断创新工作方法，在大数据不断发展的信息时代，企业可以通过相关的电子设备进行思想政治学习，例如：微信、微博等交流平台，企业可以建立属于自己的思想政治的宣传平台，制作企业的公众号，让员工自行浏览，加大对思想政治的传播，做好相关的宣传工作，提高企业人员的思想意识，增加政治理论基础，对于政府相关的政策理念进行落实。同时企业还可以运用多媒体制作相应的PPT，让员工进行学习，使思想政治工作得到更好的落实。

制定科学合理的工作机制。在企业发展的进程中，要有管理制度作为企业发展的指导，能够規范员工的日常工作，因此，企业的管理人员应该根据企业发展的实际情况，制定相应的科学制度，明确企业工作人员思想政治的具体工作。改善传统的体系制度，增加新的管理制度，有效的促进企业的正常运行，明确工作人员的工作职责，实行权责统一，避免出现部分员工不能进行思想政治的教育，同时能够协调各部门的工作，加强对企业的管理，完善体系机制。

在此基础上，企业应该加大对员工的监督机制，组建专门的监督部门，配备相应的人员，对员工的工作以及思想政治学习加以监督，可以有效提高企业的工作效率，避免出现思想政治落后的工作人员，根据员工的发展情况，不断的改进相关工作以及体系制度，满足企业的发展要求。

加强企业人员的思想素质。在企业发展的过程中，最重要的就是加强企业人员的思想政治素养，不断加大对工作人员的培训力度，让其进行不断的学习，学习企业工会的思想政治理论，培养健康的思想意识。并制定相应的考核机制，对工作人员进行定期考核，同时需要制定相应的奖励机制，对于合格的人员进行表彰，为其颁发合格证书以及物质奖励。同样对于不合格的人员也要采取惩罚措施，加大员工的培训，使其进行重新考核，考核通过后方可进入岗位继续工作，增强了工作人员的工作效果，加快工作的完成速度。

除此之外，企业还可以进行思想政治的理论竞赛，让所有员工都积极参与，并设置前三名的奖品，有利于调动员工的思想政治学习积极性以及活跃度，落实相关的思想政治工作，加强思想意识，提高政治境界，不断完善员工的自身发展，有助于提高企业的经济效益，增强企业的良好形象^[2]。

总而言之，随着市场经济的发展，企业应不断加强内部凝聚力以及竞争力，其中最主要的就是加强企业工会思想政治工作，落实好政府的方针政策，完善企业的相关制度体系，不断创新工作方法，加大对企业工作人员的培训力度，推动企业的快速发展。

参考文献

[1]伍祖地.新形势下企业思想政治工作现状与对策研究[J].环渤海经济瞭望，2018（06）：112-113.

[2]郭秀萍.关于企业思想政治工作发展的现状、问题及对策[J].才智，2018（32）：225-226.