公路养护系统思想政治工作的创新思路与发展路径

蔡茁

摘 要：在公路管理机构当中，公路养护部门起到了至关重要的作用，它是公路安全的保证，也是保证公路可以稳定运行的基础，公路养护工作对于公路管理工作而言具有很重要的现实意义。但是受到各种因素的影响，公路养护系统仍然存在着很多的问题，给公路养护工作带来了很大的困扰，其中员工人数众多，文化素质技术参差不齐是非常重要的原因之一，因此对公路养护系统思想政治工作进行改变和创新，并且找到合适的发展路径对于养护系统而言具有重要的意义。本文主要分析了目前公路系统队伍思想政治工作存在的一些问题，探讨了解决思想政治工作问题的途径以及新思路，希望能为公路养护系统提供一些建议和帮助。

关键词：公路养护系统 思想政治工作 创新思路 发展路径

中图分类号：D668  文献标识码：A    文章编号：1003-9082（2020）08-0-01

随着“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”理论的提出，我国的各大企业和相关部门都更加注重对内部员工的思想政治工作建设。公路养护工作作为直接决定公路使用寿命和行驶车辆安全的重要工作，公路养护部门内部员工的工作能力和工作状况十分重要，同时受到工作环境的影响，公路养护部门的员工也会产生一些不稳定的情绪，这对于工作质量来说是一种不好的表现，为了保证公路养护工作可以和谐稳定的进行，就必须提高公路养护的水平，提高公路养护部门人员的思想政治工作。

一、当前公路系统队伍思想政治工作存在的主要问题

无论是什么问题都需要找到相应的解决办法，根据问题产生的原因来制定解决方法，对于公路系统队伍思想政治工作存在的问题来讲，公路养护队伍的工作氛围较差，气氛不够浓厚，员工与员工之间的感召能力和感染能力较差 。公路养护工作较为艰辛，员工之间的工作积极性较差。同时公路养护部门对于思想政治工作也没有起到足够的重视，部门本身更加注重公路养护工作本身，在他们的心中思想政治工作属于一种软任务，对于公路养护工作起不到任何作用。除了态度上的问题其次就是时间上的问题，公路养护部门的工作较为繁忙，没有过多的时间进行思想政治工作建设。思想政治工作的培养方法以及员工水平较差也是无法有效开展相关工作的主要原因，没有合适的教育方法，缺乏相关的人才，阻碍了思想政治工作的开展。

二、解决思想整治工作存在问题的发展路径

1.积极的营造思想政治工作的良好氛围

思想政治工作本身就需要从基层抓起，公路养护队伍首先就需要提高工作人员的思想政治工作，而积极地营造思想政治工作的良好氛围是有效提高员工思想政治水平的重要方法。为了保证思想政治工作的良好氛围，需要从领导层入手，由领导起到带头作用，增强员工的自觉性，共同促进公路养护事业的发展。氛围的营造可以通过日常的行为和工作过程来进行培养，让员工可以真正地认识到工作和思想的不同，努力地对员工进行教育，提高他们的思想政治水平。在全面地提高员工的思想素质之后，员工的工作将会更加具有凝聚力，公路养护工作也将会得到更好地发展，整个队伍将会持续健康的发展。

2.不断地改进思想政治工作方式方法

对于员工的思想政治工作，需要尝试各种工作方式并进行不断地改进和创新，在进行创新的过程中，单位领导需要一直秉持着“以人为本”的思想政治理念，从员工的思想认知上入手，提高员工的素质。公路养护单位可以在员工之间开展相应的座谈交流会，让领导与员工进行对话，领导需要了解基层员工的思想，改善员工的工作体验，给予员工足够的关爱，帮助员工解决实际问题，在工作和生活上关爱和帮助员工，让人员对于公路养护工作产生责任感和敬业精神。这种思想上的改变会让员工对自己的工作起到一种负责人的态度，道路养护工作将会得到完善，公路的质量也会得到一定的保证。

三、思想政治工作发展的创新思路

1.創新工作内容，赋予思想政治工作新内涵

在公路养护工作当中，思想政治工作需要适应公路体制经营方式转型的具体要求，其中存在着一些创新理念问题。现如今我国的公路养护单位不仅仅是工作的养护部门，它的本质上是为社会服务的服务部门，是事业单位。因此员工的思想认识和工作态度直接决定着思想政治工作发展是否能够成功。在进行思想政治工作创新发展的时候，相关人员一定要摒弃原有的思想，创新道路养护以及思想政治的工作内容，赋予思想政治工作新内涵，即“为人民服务”。在改变了员工的思想认知后，员工的思想政治水平就得到了提升。在进行公路养护以及公路管理的过程中，单位需要将员工的思想政治工作、职业道德建设以及人才建设当成一个工作来进行建设，整体的目标都是提高员工的思想水平，保证员工的工作质量，为公路建设做贡献。

2.创新形式，开拓思想政治工作新领域

公路养护部门需要有效地运用多种载体以及相关手段来创新思想政治工作的形式，积极地开拓思想政治工作新领域，采取合适的针对方法，避免产生思想政治工作没有面向对象情况的出现。思想政治工作形式的创新可以通过单位思想讨论会议和传达领导思想的方式来具体表现，全面地提高事业单位员工的思想认识，培养员工的道德风尚。公路养护工作的重要性不言而喻，因此在思想政治工作需要着重的强调这一点，保证员工可以保持对工作的严谨态度，激发员工的敬业精神。单位还可以采用节日福利等方式来适度提高员工的工作积极性，让员工感受单位的温暖，在无形中提高员工的思想素养。

结语

综上所述，思想政治工作不仅仅是简单的思想工作，它也是一门科学，探讨改善员工思想素质的时候，公路养护单位就需要掌握员工思想政治水平低下的原因，并根据原因来找到合适的解决办法和创新思路，在道路养护工作的过程中提高队伍的整体思想水平。只有这样公路养护部门的思想政治工作才会具有生命力，道路养护工作才能更好地进行下去，道路的安全也得到了保障。

参考文献

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