朱玉玉：长风破浪，为健康护航

吴婧茸

根据流行病研究调查，中国的哮喘患者达到四五千万，慢阻肺的潜在患者达到一个亿，鼻炎患者则更加普遍。而治疗这类呼吸道疾病的首选药，就是吸入剂。由于高端制剂行业技术壁垒很高，吸入剂百分之九十的市场，长期被国外跨国公司垄断，价格昂贵。

如今，这种局面正在被位于苏相合作区的一家药企——长风药业所改变。作为一家致力于为全球患者提供高质量呼吸系统药物的综合性制药企业，长风药业自创立起就专注于全球呼吸道疾病治疗药物的开发。继2019年入选苏州市“独角兽”培育企业名单后，2020年又入选苏州市“独角兽”培育企业拟入库名单。

长风药业是由国际知名专家回国后创办，2008年，最早初创在无锡，后来因融资接触了苏州工业园区的元禾控股，双方理念一拍即合。在元禾控股的推荐下，2013年，苏州长风药业股份有限公司在苏相合作区成立。

近年来，企业先后获评江苏省民营科技企业、江苏省科技型中小企业、苏州市外国专家工作室、江苏省外国专家工作室、最具发展潜力创业企业、最佳科技创新奖、相城历年十佳落户企业、国际精英周落户企业 TOP100等荣誉称号。

相伴成长是一种幸福

朱玉玉，苏州长风药业股份有限公司副总经理、董事会秘书，四十不惑的她一路伴随着长风药业的诞生与成长，心中满是感慨。

说来也巧，朱玉玉2003年大学毕业后的第一份工作就在园区湖东。“那时的湖东刚刚开始开发建设，还是一片荒芜。”2013年，朱玉玉来到了苏相合作区，“历史总是惊人地相似，仿佛回到17年前的湖东一样，这里也是空空荡荡，周围都在建设中。”

朱玉玉清楚地记得自己第一天上班时候，打车去公司，连出租车司机都找不到地方，最后还是老板亲自开车来路边接的自己。如今七年过去了，朱玉玉伴随着区域成长，看着一条条路通了宽了，一座座楼新了高了，就如同自己所在的公司一样，永远在进步，这让朱玉玉感到幸福。

朱玉玉告诉记者，目前长风药业已经完成了吸入制剂全系剂型的研发和生产平台的建设，在多个产品技术环节实现了重大突破。

2020年8月份，因企业发展步伐加快，长风药业与苏相合作区再次“牵手”，决定在合作区打造集研发、生产、上市主体为一体的长风药业全球总部，开始积极布局新药的研发，项目建成后将主要研发吸入给药技术，产品主要用于治疗哮喘、慢性阻塞性肺病、鼻炎等疾病。9月份，为满足业务发展需求，企业营销中心正式入驻漕湖大厦，这意味着长风药业整体营销活动，已进入实质化运行阶段。

初恋情人一样的关怀

“做药是很辛苦的，特别是壁垒极高的细分领域的吸入制剂，在全球都是治疗呼吸道疾病的金标准药物，门槛高、投入大、周期长，还有着严格的监管。长风药业的团队多年来一直秉承着国际化制药理念，组织多学科人才持续科技攻关，克服吸入制剂药物开发过程中各种挑战。我们很有幸来到苏州，来到苏相合作区，这里有着完整且丰富的生物医药产业链。这不得不佩服苏州十几年前的出色布局，深谋远虑，给我们长风药业带来了意想不到的资源。”朱玉玉表示。

朱玉玉坦言，舒心的营商环境和亲商服务，是长风药业选择入驻苏相合作区的最重要因素。“从最先的建厂房开始，我们就受到了当地政府的大力扶持，这里政府人员如初恋情人一般，给予我们无微不至的关怀。从人社、到税务，工作人员都会主动上门了解我们切实的需要，然后在最短的时间里给与我们帮助。就像最近，我们因为公司空间不足而一筹莫展的时候，苏相合作区伸出了援手，腾出了自己的地方，在漕湖大厦9楼给了我们几千平米的地方作为销售‘大本营’，来支持我们的药品营销，解决了最实际的困难。”

携手区域，共同培育专业力量

吸入制剂在制药行业里面，统称为复杂剂型高端制造，技术门槛很高，人才是关键，而人才紧缺是所有制药公司都会面临的难题。回国之前，长风药业已经开始“招兵买马”，组建核心的研发团队，但随着公司的日渐壮大，招人难也成了企业的困扰。

“在得知我们招人困难后，苏相合作区的人社部门就为我们定制化招聘，和相关专业的高校对接，还为我们设定了高端人才版块进行定向招聘，在清华北大等著名高校为我们长风药业做推介会，为公司的开枝散叶和招才引才提供了很大的帮助。现在我们长风药业有450号员工，渐渐汇聚起了一支呼吸道药物递送技术开发的国际化资深团队，团队里有来自法国、印度、新加坡等生物医药专业的博士，他们各有专长，又相互互补，这些全方位、国际化的人才正在潜心为研发新药做着自己的贡献，很感激苏相合作区帮助我们寻找并培养一批中国专业的吸入药物研发、生产的后继中坚力量。”朱玉玉说。

“有如此好的营商环境，我们长风药业将不断扩大规模，加大投入，发挥自己的优势，早日实现高品质、价格优惠的高端药物在全球市场上市，让百姓放心用药。也希望，越来越多先进的吸入制剂研发平台，可以落户我們苏相合作区，共同为人类健康的美好未来做贡献！”