新时期政工干部如何做好女职工的思想政治工作

刘雅

摘要：随着整个社会经济的不断向前发展，我国人民生活水平持续提高。这些变化为广大女性的思想政治工作建设带来了机遇。在新的时代背景下，对于女职工而言，要想更好的在社会上得到发展空间就必须要在工作以及日常生活中学会自立以及自爱。对于政工干部来说，在其日常工作中要进一步加大对女职工的思想教育工作，帮助他们树立起正确的思想观。

关键词：新时期;政工干部;女职工;思想政治

引言：

在新的时代背景下，国内的就业趋势变得日益严重。同样的条件下，女性职工就业压力要比男性职工更大。有一部分工作岗位所存在的性别歧视给我国女性职工带来了一定的精神负担，再加上女职工本身性格较为细腻，因此在其日常工作以及生活中难免会需要依赖性以及安全感。因此，无论是婚姻还是家庭和工作的矛盾，都会使她们内心承受巨大的心理压力。因此对于政工干部而言，要在日常工作中采取一系列积极有效的措施做好女职工的思想政治工作。

1政工干部加强女职工思想政治教育工作的方法

首先，在实际工作中要以说服为主要的教育手段。只有在思想政治工作中做到以理服人才能够更好地引导女职工树立起正确的思想观念，使他们的思想认识问题得到根本性解决。为此，对于政工干部而言，在其工作中首先要坚持以理服人的原则，并同时要在思想教育的过程当中要针对不同职工的实际情况采用针对性的措辞对其进行思想教育。要根据实际情况将各类人生道理寓意于事实当中，进一步加大对说服艺术性重视程度。使得女性职工能够从内心感受到这些人生道理。

其次，要学会以关心体贴的方式去对女性职工进行思想政治教育工作。只有最为动人。因此，对于政工干部而言，要在日常工作中进一步加大对女性职工的关注力度。尽一切可能帮助女性职工解决工作以及生活中的困难，和女性职工建立起良好的友谊。

最后，全面利用企业的文化阵地，组织女性职工展开各类关爱活动。推进思想政治工作的发展进程。政工干部在实际工作中要充分利用企业内部所有的宣传工具如广播、板报等等，对一些先进的女性职工进行表扬。同时还要在企业内部展开各类活动，如知识竞赛等等。此外还可以通过类似于演讲以及报告会等形式，进一步加大对女性职工的思想教育力度。

2新时期政工干部做好女性职工思想政治工作建议

2.1积极推进企业文化建设

对于企业而言，如果拥有良好的企业文化会令女性职工在日常工作中潜移默化的对其思想认识产生影响。因此，企业的管理层在日常工作中应该秉持以人为本的企业理念构建出稳定和谐的发展局面，积极开展各类思想教育工作宣传报告会。使企业文化深入到各大个女性职工的心中，营造出更加良好的企业文化氛围。

2.2实现党建思想的重要指向工作

在政工干部实际工作中，要全方位尊崇党建的一系列思想。进一步加大对女性职工的党建工作建设。通过这样的方式不仅可以使得女性职工的政治思想得到有效提高，而且还能够为企业的进一步发展添加动力。

2.3切实完善企业思想政治工作各类运行机制

首先，在企业的发展过程当中，各类运行机制作用的正常发挥对于企业目标能否实现有着非常重要的影响。在企业日常运行的过程当中，不断根据实际情况对企业思想政治工作的各类运行机制进行进一步完善，可以使企业获得更好的发展。对于企业而言，要想做到这一点首先要在日常工作中对各类工作及经营责任制进行优化。把思想工作切实纳入到日常管理工作当中，使制度变得更加健全。

其次，要根据企业的发展情况建立起相应的竞争机制，同时还需要将各类女性职工的思想政治工作一同列入到竞争机制行列当中。为了切实提高女性职工工作积极性，应该在公司内部实施选拔任职策略。

最后，建立完善企业激励机制。通过培训以及认证奖励等一系列方式对于一些在政治工作生活中表現优异的职工进行奖励，充分调动其工作积极性。

2.4政工干部要以身作则，实现安全动员

首先，对于女性职工的思想政治工作而言，并不仅仅是政工部门的工作。要想使该项工作完成得更加顺利，就需要各个部门的全体工作人员彼此之间密切联，互相配合，能够从日常工作出发。因此对于党政领导干部而言，要以身作则，做好模范带头作用。在日常工作生活中不断采取一系列积极有效的措施，使自身思想素质得到实质性的提高。

其次，要在工作时全面深入到实际工作当中。进一步加大对各类工作人员的关心以及体贴，采取一系列措施对职工群众的利益进行保护。对于一些女性职工在生活以及工作中遇到的问题，要及时予以关心，并且给予帮助，使其得到尽早解决。通过这样的方式可以使女性工作者的信心得到实质性的增强，帮助其思想意识进行转变。

3结束语

综合文章上面所描述的内容，随着时代的不断向前发展，在新的时期下政工干部要想在日常工作中做好女性职工的思想政治工作。除了要把握合适的方式方法之外，还需要充分地利用企业文化阵地。积极组织开展各类文娱活动，推进思想政治工作的发展。除此之外，在实际工作中还需要采取一系列积极有效的措施大力推进企业的文化建设工作，将党建工作作为重要的指向，完善企业思想政治工作运行机制。

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