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谈企业政工师如何在新时代发挥作用

2020-09-10陈照伟

科教创新与实践 2020年5期
关键词:政工师新时代作用

摘要:在新时代发展背景下,人类的思想素养与就业环境不断提高。在人类眼中,企业政工人员的工作目标和工作方向能够获得有效实现,主要是由于他们自身具备的高素养,沟通交流产生的隔阂定然会不断减小,达成共识的几率也就越来越大。然而,事实却并非如此,在现代社会发展背景下,人类遇到的困难和问题不断增多。故而,党建工作应当变成社会企业实际工作中的重要“主题”,唯有全面发挥政工人员具有的工作效能才能够展开良好沟通合作,才可以提高企业凝聚力与向心力。故而,本文立足于新时代下企业政工师的重要性进行分析,并提出企业政工师在新时代发挥作用的策略,以供参考。

关键词:企业;政工师;新时代;重要性;作用

引言

在新时代条件下,社会企业是否能够不断发展,是否可以持续进步,不仅需要依靠现代科学技术以及规范各种政策等相关硬件条件,而且还应当依靠强大有效的思政工作。唯有企业政工人员将本职工作做好,企业员工才可以与企业保持思想与理念的一致,才可以做到心系企业,才能够全身心投入到企业工作中,对企业进行服务,所以,企业政工人员如何在新时代下发挥自身各项作用和优势就显得非常重要。

1新时代下企业政工师的重要性

1.1协助企业更好发展

在现代社会主义市场经济迅速发展的当下,针对在新时代发展背景下的社会企业而言,企业政工师业务素养的优劣和思想工作态度端正与否均会对企业不断健康发展产生一定影响。由此可见,企业政工师思想与素养均需要跟紧时代发展脚步,中国社会企业如果想在市场竞争中一直处在不败之地则应当重视提升政工师的综合素养。优秀的政治思想工作与思想理念才可以指导社会企业向着最正确、最合理的方向发展且持续获得进步。随着现代科学技术的持续发展和进步,社会企业生存环境亦产生诸多变化。而且环境的变化亦使人类思想与理念发生改变,社会企业政工师的思想亦产生极大改变。不同职工均具备自身的个性化特点,很容易在思想与工作中出现分歧,会对企业内部职工相互合作产生不利影响,进而不利于企业顺利发展。如若企业政工师思想观念不统一,会使企业发展目标和发展方向产生偏差,由此,企业提升政工师思政意识与综合素养十分重要。

1.2提升职工综合素养

社会企业是否可以不断发展进步,与企业内部职工相互间合作关系的有效性以及部门相互间是否可以协调好各种利益关系具有十分密切的联系。社会企业应当注重职工在社会企业发展中具有的作用,主要由于职工是协助企业提升工作成效与质量的重要因素。所以社会企业应当注重提升职工的业务素养与专业能力,但是如若想有效提升职工的综合素养,则要依靠思政工作的顺利开展。企业政工师主要工作即是转变职工思想,培育其良好的政治素养、思想品质和法律意识。

2企业政工师在新时代发挥作用的策略

2.1全面发挥政工师的组织引导作用

现如今,我国社会具备创新型属性,唯有持续推陈出新、创新改革才可以促进经济不断发展进步,创新的重点即是学习,因此社会企业如果想获得长远持续发展,则需要进行不断学习,让企业各级领导与职工均参与到积极自主学习团队中。然而在这一进程中,会出现一个关键性问题,学习所需的资料和内容极易找到,且很容易进行学习,然而却缺少展开集体学习的对应条件,如若想有效组织学习就比较困难,如此会导致学习不正确、缺少学习热情以及学习深度等多种问题。但是企业政工师却具备得天独厚的良好条件,众所皆知,政工师是正确优秀思想理念的带动人员与引导者,在学习层面具有极强的号召力,运用职工对党领导的尊重心理能够极易开创出企业内部展开学习的统一性,使企业内部学习、创新更加便捷,不管是在社会企业积极发展层面,又或者对政工师工作认同层面,均具有十分重要的作用。此外,企业政工师本职工作即是开展学习党政理论以及法律法规专业知识的推广和宣传,基于此,政工师应当承担起引导员工学习和创新的责任。此种引导学习主要呈现在让员工学习党的思想以及理念,使党政理论渗透到员工内心深处,如此才能充分发挥政工师的组织引导作用。

2.2全面发挥企业政工師的推动作用

企业政工师在其发展过程中以及思政工作中均发挥着无法代替的重要作用。企业政工师是主力军,其担任着做好企业思政工作的重要使命与责任。在新时代背景下,企业政工师面临许多问题及挑战,故而企业政工师亦要持续进步才可以顺应社会发展的一系列需求。第一,企业政工师应当具备科学正确的思想政治工作观念和意识,且全面了解实施思政工作学习具有的重要作用。现如今,物质文明推动精神文明不断发展进步,故而社会企业在提高自身经济发展时,还应当重视企业文化与思想精神,要跟紧时代发展步伐,因此企业思政文明则需要展开优化与调整。企业发展和思政工作是相辅相成的,企业在发展时期要重视思政工作,了解思政工作对企业发展具有的作用,唯有如此才能够使企业发展顺利。此外,在企业改革发展时期,只依靠各种硬性条文规定展开限制是无法从本质上解决问题的,在这一过程中就可以充分利用思政具有的重要性。企业政工师需要在这关键时期增强和职工相互间的互动交流,向员工宣传推广中国各项政策与规定,把企业发展情况和职工实行沟通探讨,让企业职工在沟通过程中获得思想层面的触动,从而推动职工在思想方面与工作层面达成共识。

结语

综上所述,在新时代发展下,社会企业保持自身发展与进步的同时,还应当注重提升企业政工师业务素养和专业能力,用清醒、昂扬、积极的心态分析各种问题并进行解决,有效增强对企业工作的使命感以及责任感,为社会企业不断有效发展全力以赴,发挥自身优势和作用。

参考文献

[1]李枫. 企业政工师的自身修养和工作技巧分析[J]. 大众标准化,2019(13):28-29.

[2]刘动. 政工师的自身修养对企业人力资源管理的影响[J]. 办公室业务,2018(21):126.

[3]刘波. 论如何发挥政工师的作用[J]. 现代国企研究,2019(06):242.

作者简介:陈照伟,出生年月:1978-4-24,男,汉族,籍贯:河北省保定市曲阳县 所在单位:曲阳县社会保险事业中心,职称:助理政工师,学历:本科,学位:无,研究方向:思想政治方面。

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