“青蓝”工程拜师结对拜师会上讲话

程永兰

中图分类号：A 文献标识码：A 文章编号：（2020）-51-264

尊敬的各位老师：

今天，我们举行“青蓝”工程结对拜师会，首先，对今天参加拜师结对活动的师傅及徒弟表示衷心的祝贺！

热爱可抵岁月漫长，坚持必会照亮远方。“青蓝工程”我们要坚持做下去！新入职教师有骨干教师组成的导师团队引领，专业成长得更快。我们要加大对青年教师的培养力度和进程，全方位的关心、全过程的重视青年教师教育教学能力的培养和提高，激发他们的潜能，让学校的各项工作迈上新台阶。借鉴之前的经验，今天召开拜师会，结对了10对师徒，为指导老师颁发了聘书。这不仅仅是一种仪式，更是一张责任状。

青蓝工程要求通过目标清单+考核奖励，调控检测青年教师专业成长效果。师傅每月完成1+4清单，指导徒弟一节新手上路课、修改4篇初稿教案、听徒弟4节课、课后评讲至少四节;并指导徒弟参加完成各级各类教学比赛。徒弟每月做到“四学”，学习一篇教育理论文章，学上一节异构课，学写两篇教育叙事，学做一次研课主持人。徒弟每周至少听师傅一节课，课后主动与师傅交流，积极向师傅汇报教学反思。

磨砺始得玉成。青蓝工程让我看到了效果和希望。去年，胡芮老师刚入职时，师父刘正宏老师手把手地教。师徒结对一年，指导胡芮在咸宁市2020年中小学实验教学说课活动中荣获一等奖。游梓君的师父——周娟老师，师徒结对已是两年了。游梓君参加嘉鱼县小学数学课堂教学（计算教学）优质课评比活动获一等奖，是离不开周娟老师的辛勤付出的。师父周娟老师全程参与，从确定课题、找资料到磨课，加班加点，很多天两人讨论课一直到晚上8点多才离校。从学校试讲到中心学校参赛，一直到县里比赛，她总在不断地提升游梓君上课技巧和掌控课堂的能力。

尊敬的各位师傅老师：你们的经验和心血将成為学校可持续发展的不竭动力，真诚地希望你们要胸怀大局，以教育事业为重，以促进青年教师成长为重，为了学校的发展与未来，请大家在完成好本职工作的同时，尽心尽责，不遗余力地做好“传、帮、带”工作。正确处理好自身工作与指导徒弟的关系，指导好徒弟的成长。打铁需得自身硬。身正为范，学高为师。要让自己有东西可传，传的东西要有价值。教学生不能误人子弟，带徒弟也不能误人前程！作为指导老师自己也要努力学习，不断加强师德修养和业务理论知识的提高。具体来说，应该做好以下几个方面：

1.师德引领要高度化。业务重要，思想引领更重要。把自身的爱岗敬业精神和刻苦钻研的正能量，以身示范带动你的徒弟。加强学习，不断创新与改进自己的教法，努力提高自身的教育教学质量，品德言行，为人师表。

2.青蓝计划要具体化。计划要根据学校要求细化到每周做什么，并适合于师徒双方的培养方案。

3.所定目标要科学化，要根据徒弟自身的特点，尽可能的做到“量体裁衣”，“适合的才是最好的”。

4.指导过程要日常化。对徒弟的指导要尽可能的进行全程、全方位的指导，力争做到日常化。

亲爱的各位青年教师们：你们充满生机和活力，是学校的未来和希望，“师傅引进门，修行在个人，”在师傅的培养和帮助下，你们要加快专业成长的步伐。真诚地希望你们珍惜这一良好的学习氛围，与师傅友好合作，虚心求教，潜心钻研，努力学习，力争早日形成自己的教学特点和教学风格。希望你们做到以下几点：

1、学习要主动，主动与师傅加强联系，多进行交流沟通。不管是工作上还是生活中，师傅都会帮助你的。

2、学习要踏实，善于接受师傅的批评指正。真心帮助你的人才会中肯地给你提建议。

3、学习要提升，多读一些教育著作，提升自己的教育理念和业务素养。教育最怕的是一群不读书的人教人读书。

尊敬的各位老师，无论您是师傅还是徒弟，我希望你们正确处理好师徒关系，平等相待，相互尊重，取长补短，共同提高。

作为校长，我将竭尽全力，全心全意的为大家做好服务。学校也将在各方面给予大力支持，建立健全青年教师培养机制，如对优秀师傅进行奖励，对做得好的师徒在培训、资金、评优等方面给予倾斜和扶助。教务处每学期要按“方案”的要求对结对情况认真考核，及时总结，推广经验，并做好档案资料的收集，确保青蓝工程取得实效。

我真诚地期待着我校青蓝工程结出越来越多的硕果，更期待着你们个个“青出于蓝而胜于蓝”！