西藏第三届职工运动会女子篮球联赛技术统计与分析

宋海峰 韩国良

摘 要：通过聚类分析法、专家访谈法和数理统计法对西藏第三届职工运动会女子篮球联赛进行技术统计和分析。结果表明：女子篮球运动在低海拔地区开展得较好，在高海拔地区开展得相对不足；西藏女子篮球联赛场均总得分较低、内线对抗能力差、外线得分能力不强、教练员和队员的技战术水平有待提升等问题严重阻碍着西藏女子篮球运动的进一步发展。研究在现有基础上进一步提出发展对策和建议。

关键词：西藏职工运动会；女子篮球；技术统计

中图分类号：G841 文献标识码：A 文章编号：2095-9052（2020）06-0250-03

基金项目：国家社会科学基金项目“实现‘健康中国2030’目标的西藏小学体育改革研究”（18BTY085）

2019年7月25日，西藏第三届职工运动会女子篮球联赛在拉萨市举行。研究以“西藏女子体育”“西藏女子篮球联赛”和“技术统计”等为关键词通过维普期刊资源整合服务平台、中国知网等平台进行相关文献搜索，没有发现对西藏女子篮球联赛的相关研究。因此，本研究对西藏第三届职工运动会女子篮球联赛进行了系统地技术统计和分析，目的在于调查西藏女子篮球项目开展的现状，找出与内地省市的差距，同时探讨其发展对策。

一、调查对象与方法

（一）调查对象

以西藏第三届职工运动会女子篮球联赛为调查对象。比赛球队包括：区国资委队、林芝队、日喀则队、拉萨队和区工商联队。比赛方式为单循环。

（二）研究方法

第一，聚类分析法。对各支比赛球队场均得分进行系统聚类，分析各支球队现有发展水平。

第二，专家访谈法。对组委会15名管理者、专家和裁判员进行了实地访谈，对5支球队、10名教练员和主力队员进行了现场访谈。

第三，数理统计法。研究采用SPSS17.0统计软件包对相关数据进行统计和分析。

二、结果与分析

（一）队员年龄分析

研究对5支球队队员年龄进行了单因素方差分析，Levene方差齐性检验统计量的值为2.254，Sig=0.077>0.05，满足方差齐性的前提条件。组间F值为1.113，Sig=0.361>0.05，说明5支球队之间队员年龄不存在显著差异。本次联赛区工商联队队员年龄最大的是37岁，拉萨队队员年龄最大的是47岁，日喀则队队员年龄相对较小。第28届奥运会中国女篮队员的平均年龄是22.8岁[1]，2010年广州亚运会中国女篮队员的平均年龄是24.9岁[2]。可以看出，西藏第三届职工运动会女子篮球联赛5支球队队员平均年龄整体偏大，说明西藏各地区球队后备人才比较匮乏，女子篮球运动开展普及面不高。

（二）球队级别统计

针对表1各支球队得分情况，研究进行了系统聚类、分类结果冰柱图如图1所示。可以看出，处在联赛第一个级别的球队包括日喀则队、拉萨队和林芝队；处在联赛第二个级别的球队包括区工商联队和区国资委队。女子篮球项目发展在日喀则市、拉萨市和林芝市开展得相对较好，在其他地区开展得相对不足。本次联赛昌都市、那曲市和阿里地区没能按要求组队参加。

（三）球隊场均总得分分析

研究对两个级别球队所有比赛场均总得分进行了独立样本的t检验，Levene方差齐性检验统计量的值F=0.511，P=0.526>0.05，满足方差齐性的前提条件。t检验结果显示，t=4.783，df=3，p=0.017<0.05，表明两个级别球队所有比赛场均总得分存在显著差异。

2014～2015赛季中国女子篮球联赛山西队、北京队、江苏队和八一队比赛场均总得分是76.24分[3]。北京奥运会女子篮球12支球队场均总得分是69.40分，获得第一名的美国队场均总得分达到94.30分，获得第四名的中国队场均总得分达到了71.50分[4]。西藏第三届职工运动会女子篮球联赛第一个级别球队场均总得分为54.00分，第二个级别球队场均总得分为18.75分。可以看出，西藏女子篮球联赛场均总得分较低，侧面反映出队员的得分能力和技、战术水平不高。

（四）球队2分球场均得分分析

研究对两个级别球队2分球场均得分进行了独立样本的t检验，Levene方差齐性检验统计量的值F=0.413，P=0.566>0.05，满足方差齐性的前提条件。t检验结果显示，t=3.172，df=3，p=0.050=0.05，可以认为两个级别球队2分球场均得分存在显著差异。2分球是篮球比赛的主要得分手段，说明西藏各级别球队内线进攻能力差异比较明显。日喀则队2分球场均得分是48.00分，拉萨队是45.50分，林芝队是31.50分，区国资委是12.00分，区工商联是22.50分。日喀则内线进攻效率相对较高，占据了场上的绝对主动权，因此最后也获得了冠军。

（五）球队3分球场均得分分析

研究对两个级别球队3分球场均得分进行了独立样本的t检验，Levene方差齐性检验统计量的值F=1.981，P=0.254>0.05，满足方差齐性的前提条件。t检验结果显示，t=2.069，df=3，p=0.130>0.05，表明两个级别球队3分球场均得分不存在显著差异。

当今世界篮坛，3分投篮技术已向普通技术转化，世界主要强队中每个球队都有1～3名场均3分投篮命中率较高的外线队员[5]。北京奥运会女子篮球12支球队3分球场均得分是17.32分[4]109。西藏第三届职工运动会女子篮球联赛中，日喀则队3分球场均得分是3.00分，拉萨队是12.75分，林芝队是8.00分，区国资委队是0.75分，区工商联队是0.00分。拉萨队相对来说外线投射能力较强，其他球队3分球场均得分明显低于国内和国外平均水平。

（六）球队主力（首发）队员、替补（板凳）队员场均得分分析

研究對两个级别球队主力队员场均得分进行了独立样本的t检验，Levene方差齐性检验统计量的值F=7.283，P=0.074>0.05，满足方差齐性的前提条件。t检验结果显示，t=3.718，df=3，p=0.034<0.05，表明两个级别球队主力队员场均得分存在显著差异。

研究对两个级别球队板凳队员场均得分进行了独立样本的t检验，Levene方差齐性检验统计量的值F=0.476，P=0.540>0.05，满足方差齐性的前提条件。t检验结果显示，t=2.172，df=3，p=0.118>0.05，表明两个级别球队板凳队员场均得分不存在显著差异。

日喀则队主力队员场均得分是42.75分，位居第一，板凳队员场均得分是12.00分，位居第三，说明日喀则队板凳队员深度不够；拉萨队主力队员场均得分是41.50分，位居第二，板凳队员场均得分是21.25分，位居第一，冠亚军决赛中拉萨队又以33比41较大比分负于日喀则队，说明拉萨队打球的队员较多，但主力队员实力弱于日喀则队；林芝队主力队员场均得分是26.75分，位居第三，板凳队员场均得分是17.75分，位居第二，说明林芝队存在的主要问题还是球员的整体能力欠佳；区国资委队和工商联队主力队员场均得分分别是13分、11.50分，板凳队员场均得分分别是2分、11分，说明区国资委队和工商联队组队过程中还存在诸多需要提升的地方。

（七）球队队员场均犯规次数分析

研究对两个级别球队队员场均犯规次数进行了独立样本的t检验，Levene方差齐性检验统计量的值F=0.189，P=0.693>0.05，满足方差齐性的前提条件。t检验结果显示，t=0.223，df=3，p=0.838>0.05，表明两个级别球队队员场均犯规次数不存在显著差异。

西藏第三届职工运动会女子篮球联赛第一个级别球队队员场均犯规次数为8.92次，第二个级别球队队员场均犯规次数为8.13次，说明西藏各地区球队的队员对抗能力和拼搏精神离国内其他省市球队还存在较大差距。

三、结论与建议

（一）结论

研究对西藏第三届职工运动会女子篮球联赛参赛的5支球队进行了系统聚类，结果表明：处在第一个级别的球队包括日喀则队、拉萨队和林芝队，处在联赛第二个级别的球队包括区工商联队和区国资委队。日喀则队内线进攻效率较高，拉萨队外线投射能力较强，其他队整体实力相对较弱。西藏女子篮球运动在低海拔地区开展得相对较好，在高海拔地区开展得相对不足。联赛场均总得分较低，内线对抗能力差，外线得分能力弱，教练员和队员的技战术运用水平有待提升，这些问题严重影响着西藏女子篮球运动的进一步发展。

（二）建议

我国应加大体育援藏特别是女子篮球项目援藏力度；西藏有必要增强女子体育发展意识，使各级赛事系统化和常规化；西藏必须重视校园女子篮球教育，争取为社会源源不断地提供后续人才。

参考文献：

[1]宁峰，罗钫.对第28届奥运会中国与新西兰女子篮球赛的分析[J].体育科学研究，2006，10（1）：41-43.

[2]张华，孟英澎.广州亚运会中国女子篮球制胜因素分析[J].忻州师范学院学报，2013，29（2）：78-81.

[3]赵晋.2014一2015赛季中国女子篮球联赛前4名球队攻、防指标的TOPSIS分析[J].中国体育科技，2015，51（5）：40-44.

[4]朱勇，罗爱新.北京奥运会女子篮球赛制胜要素研究[J].南京体育学院学报，2009，23（6）：109-112.

[5]钱同进.2014-2015年洲际篮球赛中国男篮进攻战术运用研究[D].北京：北京体育大学硕士学位论文，2017.

（责任编辑：林丽华）